Perfil del analista en seguridad física basado en la gestión por competencias

El presente ensayo tiene como principal objetivo identificar el perfil requerido para la selección del analista en seguridad física basado en las competencias requeridas garantizando así la selección correcta en forma sistemática y eficiente de los procedimientos de vinculación verificación de confiabilidad y desvinculación ,certificando a la entidad contratante la certera selección en todo un marco de seguridad física , permitiendo a la empresa la optimización del recurso humano y proyectándola a mantener y maximizar la continuidad del negocio , evitando posibles infiltraciones o penetraciones de personal que pudiesen causar daño a la empresa

• Autores: Bejarano Daza, José Israel
• Fecha de publicación: 2010
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/506
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/506
• Palabra clave: ADMINISTRACION DE RIESGOS; RECURSOS HUMANOS - GESTION; CONSULTORES DE SEGURIDAD - RECURSOS HUMANOS; Estudio de seguridad; Competencias; Autocontrol; Esfuerzo; Persistencia; Perfil del cargo; Perfil ocupacional; Perfil actitudinal; Amenazas; Estudio de seguridad; Vulnerabilidades; Riesgos; Protección
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