El principio de moralidad en el ejercicio del poder público frente a la corrupción en Colombia
El presente articulo, resolverá de manera precisa la necesidad que tiene la administración publica de implementar el principio de moralidad en sus actuaciones, para así evitar la corrupción que se ha visto en los Servidores Públicos en Colombia, los cuales deben ceñirse a los parámetros establecidos...
- Autores:
-
Cuellar Pinzon, Hector Mauricio
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.umng.edu.co:10654/13954
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10654/13954
- Palabra clave:
- CORRUPCION
PODER PUBLICO
ADMINISTRACION PUBLICA
ETICA DEL EMPLEADO
Corrupcion, Moralidad, organismos de control disciplinario, poder publico, servidor publico.
Corruption, Morality, disciplinary bodies, public authority, public sevant.
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
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El presente articulo, resolverá de manera precisa la necesidad que tiene la administración publica de implementar el principio de moralidad en sus actuaciones, para así evitar la corrupción que se ha visto en los Servidores Públicos en Colombia, los cuales deben ceñirse a los parámetros establecidos en la ley; ya que la extralimitacion en sus funciones y desviación de los objetivos y fines tendrá diversas consecuencias sancionatorias (penal, disciplinaria y fiscal). se analizara especialmente las sanciones disciplinarias y los principios que emanan de la función publica. |
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BULLA. Romero Jairo Enrique. (2014). Manual de derecho disciplinario. Ediciones nueva juridica, Cuarta edicion. CABANELLAS. De TorresGuillermo. (1983). Diccionario jurídico elemental. Editorial Heliasta. Buenos Airesl CORTES. Fernando. (2009). Contratacion administrativa y corrupción en Colombia. Escuela Superior de Administración Publica ESAP. Bogota D.C. FORERO.salcedo Jose Rory. (1997). Vicisitudes del Proceso Disciplinario. Edición de la Personería Disciplinaria. Edición de la Personería Distrital. KELSEN. Hans (2003). La teoría pura del derecho, Editorial Losada. S.A. Buenos Aires. MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHO. (1994). Moralidad en la Administración Publica. Pliego de modificaciones al proyecto de ley. PABON. Parra Pedro Alfonso. (2012). Regimen anticorrupcion. Grupo editorial Lecce. Bogota D.C. - Colombia |
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Disciplinary sanctions and principles emanating from the civil service is especially analyzed.pdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaEspecialización en Derecho SancionatorioFacultad de DerechoEl principio de moralidad en el ejercicio del poder público frente a la corrupción en ColombiaThe principle of morality in the exercise of public power against corruption in Colombiainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fCORRUPCIONPODER PUBLICOADMINISTRACION PUBLICAETICA DEL EMPLEADOCorrupcion, Moralidad, organismos de control disciplinario, poder publico, servidor publico.Corruption, Morality, disciplinary bodies, public authority, public sevant.BULLA. Romero Jairo Enrique. (2014). Manual de derecho disciplinario. Ediciones nueva juridica, Cuarta edicion.CABANELLAS. De TorresGuillermo. (1983). Diccionario jurídico elemental. Editorial Heliasta. Buenos AireslCORTES. Fernando. (2009). Contratacion administrativa y corrupción en Colombia. Escuela Superior de Administración Publica ESAP. Bogota D.C.FORERO.salcedo Jose Rory. (1997). Vicisitudes del Proceso Disciplinario. Edición de la Personería Disciplinaria. Edición de la Personería Distrital.KELSEN. Hans (2003). La teoría pura del derecho, Editorial Losada. S.A. Buenos Aires.MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHO. (1994). Moralidad en la Administración Publica. Pliego de modificaciones al proyecto de ley.PABON. Parra Pedro Alfonso. (2012). Regimen anticorrupcion. Grupo editorial Lecce. Bogota D.C. - Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2LICENSElicense.txttext/plain1521https://repository.umng.edu.co/bitstreams/c0f0564a-f653-4d28-b760-8bd7b057c084/download57c1b5429c07cf705f9d5e4ce515a2f6MD51ORIGINALTRABAJO ESPECIALIZACION EN DERECHO SANCIONATORIO.pdfPRINCIPIO DE MORALIDADapplication/pdf185674https://repository.umng.edu.co/bitstreams/b6245af9-5cf1-47a2-8b7a-20a709062731/downloadf3dd6d0cbe6087ed585cbfc2b36a6672MD52TEXTTRABAJO ESPECIALIZACION EN DERECHO SANCIONATORIO.pdf.txtExtracted texttext/plain42313https://repository.umng.edu.co/bitstreams/7c7ea0ed-5ea0-42fa-b5ee-a1e5fca57670/downloadd56394919fe14390d8dd687c0ae68f19MD53THUMBNAILTRABAJO ESPECIALIZACION EN DERECHO SANCIONATORIO.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6051https://repository.umng.edu.co/bitstreams/0bba0155-6297-4e0d-a302-09f1eee5ef8d/download694fc5105cdf983756d9c1727c793e1eMD5410654/13954oai:repository.umng.edu.co:10654/139542019-12-30 11:53:05.116open.accesshttps://repository.umng.edu.coRepositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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 |
