El liderazgo y su relación entre las necesidades y motivaciones de las personas

Este documento menciona la importancia del entendimiento de las necesidades, su relación con las habilidades de liderazgo y el compromiso de la organización para que estos elementos se interrelacionen. Se describe el estudio de diferentes teorías del liderazgo, empezando por el enfoque de los rasgos y finalizando con el liderazgo transformacional, también se exponen las teorías de las necesidades de Maslow y ERG y como las mismas son importantes en el logro de los objetivos de una organización.

• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/21307
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/21307
• Palabra clave: Liderazgo; Necesidades de las personas; Motivación; LIDERAZGO; MOTIVACION DEL EMPLEADO; Leadership; Needs of people; Motivation
• License: Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019