Gerencia del talento humano en una empresa del sector educativo frente a la crisis provocada por la enfermedad covid-19
El ensayo destaca el papel que juega el área de recursos humanos, como herramienta fundamental para la implementación de un modelo gerencial dentro de una organización, en nuestro caso, el modelo gerencial aplicado a través del área de recursos humanos de una institución educativa que no ha sido aje...
- Autores:
-
Cardozo Morales, Johanna Katherine
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/40122
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/40122
- Palabra clave:
- RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Crisis
Strategies
Management
Organisation
Human talent
COVID-19 (ENFERMEDAD)
EPIDEMIAS
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El ensayo destaca el papel que juega el área de recursos humanos, como herramienta fundamental para la implementación de un modelo gerencial dentro de una organización, en nuestro caso, el modelo gerencial aplicado a través del área de recursos humanos de una institución educativa que no ha sido ajena a los embates provocados por la crisis mundial generada por la enfermedad COVID-19 provocada por el virus SRAS-CoV-2, relata sobre la toma de decisiones acertadas y con valor agregado frente a la implementación de modelos a través de sistemas de información, con el objetivo de mantenerse estable en el tiempo y poder prestar servicios de calidad en el ámbito de la educación a niños, niñas y adolescentes, sin dejar de lado la responsabilidad social para con sus trabajadores, los núcleos familiares, venciendo los miedos y no mirando la crisis como una amenaza, sino como una oportunidad de cambio con prospectiva para forjar un futuro promisorio. |
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(2021) Competencias gerenciales y profesionales en instituciones. Revista de Investigación 105 (45) 2021, 247-273.Briones Jácome, I. (2020) Psicología organizacional en tiempos de la pandemia COVID-19. Ciencias de la educación, 26-30.Canteli, R. (04 de Junio de 2020) Techedge. Disponible en: RRHH en tiempos de covid: https://www.techedgegroup.com/es/blog/rrhh-tiempos-covidChiavenato , I. (2020) Gestión de.l talento humano: El nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones.(pág 1-502)Mc Graw Hil.ComputerWorld From IDG. (22 de Marzo de 2020) Disponible en: Gartner indica que el COVID-19 impulsa al 88% de las empresas al teletrabajo.Disponible en: https://www.computerworld.es/negocio/gartner-indica-que-el-covid19-impulsa-al-88-de-las-empresas-al-teletrabajo.Departamento administrativo de la funcion publica. (s.f.) Funcion publica. 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(2020) Sociedad digital: gestión organizacional tras el COVID 19. Venezolana de Gerencia, 393-399.Melean Romero , R.(2018) Talento Humano y Liderazgo Organizacional. Venezolana de Gerencia, 695-798.Ministerio de salud y protección social. (06 de marzo de 2020) confirma su primer caso de COVID-19. Disponible en: https://www.minsalud.gov.co/Paginas/Colombia-confirma-su-primer-caso-de-COVID-19.aspxMinisterio de Trabajo de Colombia, . (17 de Marzo de 2020) Medidas de protección al empleo. Disponible en: Circular 21 de 2020. https://www.mintrabajo.gov.co/web/guest/prensa/comunicados/2020/marzo/mintrabajo-socializa-medidas-de-proteccion-al-empleo-con-ocasion-de-la-emergencia-Organización mundial de la salud. (2020). Los nombres de la enfermedad por coronavirus (COVID-19) y del virus que la causa. Obtenido de https://www.who.int/es/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019/technical-guidance/naming-the-coronavirus-disease-(covid-2019)-and-the-virus-that-causes-itOróstegui Arenas, M., autista Lorenzo , L., Martínez Vega , R., Sosa Ávila , L., Vera Cala , L., Rodríguez Villamizar , L., & Herrera Galindo , V. (2021) Alternancia Escolar: un reto para garantizar la salud y la vida de la comunidad educativa. Revista Cuidarte, 2244.Realpe-Bolaños, K. (2020) Perspectivas de la gestión de talento humano en las universidades. Una revisión documental. Revista Polo del conocimiento 43 (5) 2020, 502-518Revista semana . (14 de 10 de 2020) Disponible en: https://www.semana.com/amp/cual-es-la-diferencia-entre-teletrabajo-y-trabajo-en-casa/303479Rivera, J., Rentería, D., Zapata., M., & Gómez-Bayona, L. (2020) Fortalecimiento de estrategías organizacionales en tiempo de pandemia. Administración & Desarrollo 2500-5227 ( 50) 2020, 59-66.Rodríguez Quirós, J. (s.f) La prospectiva, una herramienta estratégica en las organizaciones. Disponible en : https://repository.ucatolica.edu.co/bitstream/10983/25689/1/LA%20PROSPECTIVA%2C%20UNA%20HERRAMIENTA%20ESTRAT%C3%89GICA%20EN%20LAS%20ORGANIZACIONES..pdfScarpetta Maturana, I. (2021) Retos del talento humano tras el Covid- 19. Universidad Catolica de Pereira , 1-24.Calle 100ORIGINALCardozoMoralesJohannaKatherine 2021.pdfCardozoMoralesJohannaKatherine 2021.pdfEnsayoapplication/pdf403942http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/40122/1/CardozoMoralesJohannaKatherine%202021.pdf87d0e9de2fa9f29ceb79d91795c40b02MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83420http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/40122/2/license.txta609d7e369577f685ce98c66b903b91bMD52THUMBNAILCardozoMoralesJohannaKatherine 2021.pdf.jpgCardozoMoralesJohannaKatherine 2021.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5926http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/40122/3/CardozoMoralesJohannaKatherine%202021.pdf.jpg9bc4458919b4c89fb4b8fa0370c69bb5MD5310654/40122oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/401222022-02-22 01:03:20.265Repositorio Institucional 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