Liderazgo en las organizaciones: E-leadership

En este ensayo se expone una aproximación del tema sobre “e-leadership” con referencia en los micros o pequeñas empresas. Se expone la importancia y la urgencia de un cambio de pensamiento para los líderes en micros y pequeñas empresas en su relacionamiento con los clientes pero también en relación...

Full description

Autores:: Cruz Padilla, Miguel Angel

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2023

Institución:: Universidad Militar Nueva Granada

Repositorio:: Repositorio UMNG

Idioma:: spa

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spelling	Plata García, SergioCruz Padilla, Miguel AngelAdministrador de Empresas2023-05-29T19:16:39Z2023-05-29T19:16:39Z2023-04-28https://hdl.handle.net/10654/43992instname:Universidad Militar Nueva Granadareponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.umng.edu.coEn este ensayo se expone una aproximación del tema sobre “e-leadership” con referencia en los micros o pequeñas empresas. Se expone la importancia y la urgencia de un cambio de pensamiento para los líderes en micros y pequeñas empresas en su relacionamiento con los clientes pero también en relación con los colaboradores en su forma de relación de “teletrabajo”.This essay presents an approach to the topic of "e-leadership" with reference to micro or small businesses. It exposes the importance and urgency of a change of thinking for leaders in micro and small businesses in their relationship with customers but also in relation to employees in their form of relationship of "teleworking".RESUMEN .............................................................................................................................. 3 INTRODUCCION .................................................................................................................... 4 1. LIDERAZGO Y LIDER.................................................................................................... 6 2. CUALIDADES DE UN LIDER ......................................................................................... 8 3. DIFERENCIAS CONCEPTUALES (LIDER VS JEFE) Y (LIDERAZGO VS PODER) ..12 4. e-LEADERSHIP..............................................................................................................14 5. e-LEADERSHIP EN LAS MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS ....................................17 CONCLUSIONES ..................................................................................................................22 REFERENCIAS .....................................................................................................................22Pregradoapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Liderazgo en las organizaciones: E-leadershipLeadership in the Organizations: E-leadershipPEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESALIDERAZGOTRANSFORMACION DIGITALE-leadershipMSME'sDigital EnablementDigital TransformationLiderazgo ElectrónicoMicro y Pequeñas EmpresasHabilitación DigitalTrasnformación DigitalTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAdministración de EmpresasFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva GranadaAbril Bolaños, C. 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Liderazgo en las organizaciones: E-leadership

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