La cultura organizacional como herramienta para mantener un clima organizacional y un desempeño laboral optimo frente a los cambios del entorno

En este texto se encuentra la importancia que tiene la cultura organizacional para las empresas teniendo en cuenta como esta le permite controlar los cambios del mercado. Por esto se presenta una propuesta de como incluir la cultura organizacional en los diferentes procesos.

Autores:
Montoya Troncoso, Rafael Andrés
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.umng.edu.co:10654/11448
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10654/11448
Palabra clave:
CLIMA ORGANIZACIONAL
CULTURA CORPORATIVA
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Organizational Culture
job performance
organizational climate
Cultura Organizacional
Desempeño Laboral
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