Prácticas de liderazgo aplicables en las instituciones militares
En líneas generales se determina que la globalización ha permitido eliminar fronteras en diferentes aspectos como lo son los ámbitos políticos, sociales, económicos, culturales, entre otros. De esta manera el curso Internacional en Gestión de Proyectos y Pensamiento Estratégico se constituye como un...
- Autores:
-
Barbosa Para, Eder Julián
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/45054
- Palabra clave:
- LIDERAZGO
PSICOLOGIA MILITAR
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En líneas generales se determina que la globalización ha permitido eliminar fronteras en diferentes aspectos como lo son los ámbitos políticos, sociales, económicos, culturales, entre otros. De esta manera el curso Internacional en Gestión de Proyectos y Pensamiento Estratégico se constituye como una herramienta significativa de globalización del pensamiento que coadyuva al fortalecimiento de competencias, habilidades y destrezas de los estudiantes del programa de ingeniería industrial de la Universidad Militar Nueva Granada, teniendo como fundamento que los saberes abordados aportan al proceso de construcción de conocimiento respecto al Big Data y análisis de negocios, tendencias y mega tendencias de las tecnologías del hoy y del futuro, liderazgo en el siglo XXI y conceptos fundamentales de las relaciones internacionales. |
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Lagos Sandoval, Jose ArturoBarbosa Para, Eder JuliánIngeniero Industrial2023-08-12T20:42:59Z2023-08-12T20:42:59Z2023-02-07http://hdl.handle.net/10654/45054instname:Universidad Militar Nueva Granadareponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.unimilitar.edu.coEn líneas generales se determina que la globalización ha permitido eliminar fronteras en diferentes aspectos como lo son los ámbitos políticos, sociales, económicos, culturales, entre otros. De esta manera el curso Internacional en Gestión de Proyectos y Pensamiento Estratégico se constituye como una herramienta significativa de globalización del pensamiento que coadyuva al fortalecimiento de competencias, habilidades y destrezas de los estudiantes del programa de ingeniería industrial de la Universidad Militar Nueva Granada, teniendo como fundamento que los saberes abordados aportan al proceso de construcción de conocimiento respecto al Big Data y análisis de negocios, tendencias y mega tendencias de las tecnologías del hoy y del futuro, liderazgo en el siglo XXI y conceptos fundamentales de las relaciones internacionales.In general terms, it is determined that globalization has made it possible to eliminate frontiers in different aspects such as political, social, economic, cultural, among others. In this way, the International Course in Project Management and Strategic Thinking is a significant tool for the globalization of thought that contributes to the strengthening of competencies, abilities and skills of the students of the industrial engineering program of the Universidad Militar Nueva Granada, taking as a basis that the knowledge addressed contributes to the process of deconstruction of knowledge regarding Big Data and business analysis, trends and mega trends of today and future technologies, leadership in the XXI century and fundamental concepts of international relations.Pregradoapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoPrácticas de liderazgo aplicables en las instituciones militaresLeadership practices applicable in military institutionsLIDERAZGOPSICOLOGIA MILITARleadership practicesmilitary leadershipleadershippracticas de liderazgoliderazgo militar.liderazgoTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fIngeniería IndustrialFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva GranadaAyoví-Caicedo, J. (2019). Trabajo en equipo: clave del éxito de las organizaciones. Revista Científica FIPCAEC (Fomento de la investigación y publicación en Ciencias Administrativas, Económicas y Contables). ISSN: 2588-090X. Polo de Capacitación, Investigación y Publicación (POCAIP), 4(10), 58-76.Barrios, J., Contreras, N., Mendieta, M., Rangel, Y., & Frassati, G. (2019). Motivación laboral y trabajo en equipo en el sector público de Panamá. Conducta Científica, 2(2), 24-38.Domínguez, A. (2015). Liderazgo y gestión de conflictos laborales. Quetzaltenango, Universidad Rafael Landívar.Castañeda, M. G. (2019). Riesgos y amenazas para la seguridad multidimensional. Tema de Investigación Central de la Academia, 65-83.Huanay Yauli, M. M. (2019). Resiliencia y estilos de afrontamiento al estrés en soldados que prestan servicio militar voluntario en zona VRAEM del Ejército Peruano.López, C. M. G. G. (2012). El liderazgo militar ante la complejidad. Pre-bie3, (4), 34.Olmo-Extremera, M., de Farías, I. M. S., & Domingo-Segovia, J. (2021). Construir resiliencia en las escuelas desde la acción de liderazgo. DEDiCA Revista de Educação e Humanidades (dreh), (18), 69-90.Oblitas, G. I. A. (2020). Importancia del liderazgo en los equipos de trabajo. Gestión en el tercer milenio, 23(46), 89-98.Real Academia Española. (2022). Retrieved 5 September 2022, from https://dle.rae.es/versátil.Rodríguez, M. R. Q., Palacios, M. M. T., & Barros, M. R. Q. (2020). Trabajo en equipo, comunicación y desempeño laboral en las organizaciones del sector público. Revista Arbitrada Interdisciplinaria Koinonía, 5(3), 748-778.Romero, J. C. G., Macías, N. B. J. M., Cedeño, M. L. G., & Urra, R. G. (2021). La mediación: una estrategia comunicativa para resolver conflictos entre individuos. Encuentros. Revista de Ciencias Humanas, Teoría Social y Pensamiento Crítico., (Extra), 85-99.Sánchez, A. V. (2020). Liderazgo resiliente pertinente para una sociedad cambiante. Foro educacional, (34), 77-103.Sanagustín, M. G., & Hirsch, A. A. (2020). Gestión de riesgos y resiliencia de las estructuras sociales. bie3: Boletín IEEE, (18), 1163-1175.Torres-Mojica, A. (2020). La relación de Liderazgo. Entre las teorías del Liderazgo situacional y la Acción Humana.Torres, E. J. (2021). Comunicación, liderazgo y trabajo en equipo como estrategia organizacional en entidades públicas. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/39564.Villanueva, L. K. B., Vera, K. C. T., & Intriago, D. A. V. (2020). Las habilidades gerenciales como aliado del líder para ejecutar la estrategia organizacional. Dilemas Contemporáneos: Educación, Política y Valores.Wilches, M. M. C. S. (2019). 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