El control interno y su contribución a la construcción de cultura organizacional
En las organizaciones a nivel mundial el control interno se ha constituido como una herramienta necesaria para el desarrollo de las empresas y el logro de los objetivos propuestos; también ayuda con periodicidad a observar la eficiencia y la eficacia en los procesos, para de este modo poder mejorarl...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/6445
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/6445
- Palabra clave:
- control interno
cultura
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CULTURA ORGANIZACIONAL
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En las organizaciones a nivel mundial el control interno se ha constituido como una herramienta necesaria para el desarrollo de las empresas y el logro de los objetivos propuestos; también ayuda con periodicidad a observar la eficiencia y la eficacia en los procesos, para de este modo poder mejorarlos; haciéndolos más efectivos y contundentes, contribuyendo a que las empresas sean más competitivas en el mercado. |
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Armenta, R, y Aguirre C. (2012). La importancia del control Interno en las pequeñas y medianas empresas en México. Revista El Buzón de Pacioli, Año XII Número 76 Enero – Marzo 2012: 1-17 www.itson.mx/pacioli. Barrera, Raul. (2013). El concepto de la Cultura: definiciones, debates y usos sociales. Revista de Clases historia. Artículo Nº 343. 15 de febrero de 2013. ISSN 1989-4988 http://www.claseshistoria.com/revista/index.html. Departamento Administrativo de la Función Pública. (2014). Manual Técnico del modelo estándar de control interno del estado Colombiano. Departamento Administrativo de la Función Pública. (2007). Armonización Modelo Estandar de Control Interno MECI: 2005, Sistema de Gestión de Calidad NTCGP 1000:2004 Entidades Públicas. Echeverry, Olga Lucia (2006). Análisis comparativo del sistema de control interno en las entidades de administración pública colombiana. Escobar. J, Cuervo. M, Romero. A (2011). Impacto en la cultura organizacional con la aplicación del modelo de control estándar (MECI) en la universidad de Antioquia. Jaime, Natalia. (2009). Diagnóstico del departamento de control interno frente a la normal internacional para el ejercicio profesional de auditoria interna. Leal, Lucy. (2014). Importancia del control interno para la prevención del fraude y malversación de activos. Meza, Jesús Eduardo (1998). Mejoramiento Continuo del control interno hacia la productividad. Escuela Superior de Administración pública. San Jose de Cúcuta. Montoya, Andres (2014). La Cultura Organizacional como herramienta para mantener un Clima Organizacional y un Desempeño Laboral optimo frente a los cambios del entorno. Universidad Militar Nueva Granada. Bogotá. Porto, Nélida y Castroman, Juan. (2005). Responsabilidad social y control interno. Rivera, Jhon. (2013). Aproximación al rol del auditor en Colombia para profesionales diferentes a contadores públicos. Ruiz, C. Ortiz, H. (). Control en las Organizaciones Marco de estudio. Universidad de Jaén. Andalucía España. Salas, Julio y Murillo, David. (2011). Buenas prácticas en la lucha contra la corrupción, empresas multinacionales. Toro, J; Vizcaíno, A; Armada, E; Santos, C. (2005) Programa de preparación para cuadros, Control Interno. |
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Ortiz, CarolinaSoto Niño, Gloria Esperanzapanchali8328@yahoo.esgesn1954@outlook.comEspecialista en Control InternoCalle 1002015-09-14T20:57:40Z2019-12-30T14:59:19Z2015-09-14T20:57:40Z2019-12-30T14:59:19Z2015-08-03http://hdl.handle.net/10654/6445En las organizaciones a nivel mundial el control interno se ha constituido como una herramienta necesaria para el desarrollo de las empresas y el logro de los objetivos propuestos; también ayuda con periodicidad a observar la eficiencia y la eficacia en los procesos, para de este modo poder mejorarlos; haciéndolos más efectivos y contundentes, contribuyendo a que las empresas sean más competitivas en el mercado.In organizations the internal control has been established as a necessary tool for the development of enterprises and achieving the objectives; also it helps regularly to observe the efficiency and effectiveness of processes, to thereby improve power; making them more effective and strong, helping to make companies more competitive in the market.pdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de Ciencias EconómicasEspecialización en Control Internocontrol internoculturaorganizaciónfactor humanoCONTROL INTERNOCULTURA ORGANIZACIONALinternal controlcultureorganizationhuman factorEl control interno y su contribución a la construcción de cultura organizacionalInternal control and their contribution to the construction of organizational cultureinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fArmenta, R, y Aguirre C. (2012). La importancia del control Interno en las pequeñas y medianas empresas en México. Revista El Buzón de Pacioli, Año XII Número 76 Enero – Marzo 2012: 1-17 www.itson.mx/pacioli.Barrera, Raul. (2013). El concepto de la Cultura: definiciones, debates y usos sociales. Revista de Clases historia. Artículo Nº 343. 15 de febrero de 2013. ISSN 1989-4988 http://www.claseshistoria.com/revista/index.html.Departamento Administrativo de la Función Pública. (2014). Manual Técnico del modelo estándar de control interno del estado Colombiano.Departamento Administrativo de la Función Pública. (2007). Armonización Modelo Estandar de Control Interno MECI: 2005, Sistema de Gestión de Calidad NTCGP 1000:2004 Entidades Públicas.Echeverry, Olga Lucia (2006). Análisis comparativo del sistema de control interno en las entidades de administración pública colombiana.Escobar. J, Cuervo. M, Romero. A (2011). Impacto en la cultura organizacional con la aplicación del modelo de control estándar (MECI) en la universidad de Antioquia.Jaime, Natalia. (2009). Diagnóstico del departamento de control interno frente a la normal internacional para el ejercicio profesional de auditoria interna.Leal, Lucy. (2014). Importancia del control interno para la prevención del fraude y malversación de activos.Meza, Jesús Eduardo (1998). Mejoramiento Continuo del control interno hacia la productividad. Escuela Superior de Administración pública. San Jose de Cúcuta.Montoya, Andres (2014). La Cultura Organizacional como herramienta para mantener un Clima Organizacional y un Desempeño Laboral optimo frente a los cambios del entorno. Universidad Militar Nueva Granada. Bogotá.Porto, Nélida y Castroman, Juan. (2005). Responsabilidad social y control interno.Rivera, Jhon. (2013). Aproximación al rol del auditor en Colombia para profesionales diferentes a contadores públicos.Ruiz, C. Ortiz, H. (). 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