Líderes transformacionales en la compañía telefónica en sus cargos gerenciales
Este ensayo analiza las características de quienes ocupan cargos gerenciales en la compañía Telefónica, observando que quienes tienen capacidades cognitivas y volitivas transformacionales, logran dirigir de manera eficiente equipos de trabajo que cumplen con los objetivos y las expectativas de dicha...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/14035
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/14035
- Palabra clave:
- Liderazgo
Organización
Liderazgo Transformacional
Cargos Gerenciales
Estilos de Liderazgo
LIDERAZGO
CAMBIO ORGANIZACIONAL
Leadership
Transformational Leadership
Organization
Management Fee
Leadership Styles
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| Summary: | Este ensayo analiza las características de quienes ocupan cargos gerenciales en la compañía Telefónica, observando que quienes tienen capacidades cognitivas y volitivas transformacionales, logran dirigir de manera eficiente equipos de trabajo que cumplen con los objetivos y las expectativas de dicha empresa de Telecomunicaciones. En la actualidad las competencias del líder son vitales para altos rendimientos, un estudio sobre ellas lleva a la obtención de óptimos resultados. |
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