Análisis de las estrategias organizacionales para lograr posicionar el sector educativo en la región de Ortega- Tolima
El presente ensayo pretende Analizar y determinar las estrategias que se requieren para lograr posicionar la institución Educativa y así obtener el reconocimiento regional. La institución Educativa presta un servicio de carácter público a su comunidad educativa ubicada en una zona rural del municipi...
- Autores:
-
Cortés Rodríguez, Sandra Johanna
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10654/47297
- Palabra clave:
- EDUCACION - ADMINISTRACION - COLOMBIA - TOLIMA (DEPARTAMENTO)
INSTITUCIONES EDUCATIVAS - PLANIFICACION ESTRATEGICA - COLOMBIA - TOLIMA (DEPARTAMENTO)
DESARROLLO EDUCATIVO REGIONAL - COLOMBIA - ORTEGA (TOLIMA)
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El presente ensayo pretende Analizar y determinar las estrategias que se requieren para lograr posicionar la institución Educativa y así obtener el reconocimiento regional. La institución Educativa presta un servicio de carácter público a su comunidad educativa ubicada en una zona rural del municipio de Ortega. La intención es lograr cambios positivos mediante el diseño de estrategias Organizacionales que permitan intervenir realmente en las problemáticas que afectan negativamente los resultados de pruebas externas, pero al reflexionar sobre estos efectos se determina que son un factor que ha sido producto de acciones no encaminadas a los objetivos Estratégicos. Por lo tanto, la propuesta de estrategias diseñadas va orientadas en las áreas del talento humano como plan de incentivos y reconocimientos con el fin de motivar a los docentes, El uso de las tecnologías para propagar la buena imagen institucional y canales de comunicación mediante la utilización de tecnologías, el uso del PQR, capacitaciones y gestión de programas sociales para la comunidad educativa. Con el diseño de estrategias organizacionales y su debida ejecución se espera en un tiempo no lejano poder lograr resultados esperados, como docentes con un sentido de pertenencia por la institución y una imagen Institucional positiva que busca el progreso de su comunidad mediante una educación de calidad. |
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Cortés Rodríguez, Sandra JohannaEspecialista en Alta GerenciaOrtega - Tolima -Colombia2018Calle 1002025-05-20T17:07:40Z2025-05-20T17:07:40Z2018-03-23https://hdl.handle.net/10654/47297instname:Universidad Militar Nueva Granadareponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.umng.edu.coEl presente ensayo pretende Analizar y determinar las estrategias que se requieren para lograr posicionar la institución Educativa y así obtener el reconocimiento regional. La institución Educativa presta un servicio de carácter público a su comunidad educativa ubicada en una zona rural del municipio de Ortega. La intención es lograr cambios positivos mediante el diseño de estrategias Organizacionales que permitan intervenir realmente en las problemáticas que afectan negativamente los resultados de pruebas externas, pero al reflexionar sobre estos efectos se determina que son un factor que ha sido producto de acciones no encaminadas a los objetivos Estratégicos. Por lo tanto, la propuesta de estrategias diseñadas va orientadas en las áreas del talento humano como plan de incentivos y reconocimientos con el fin de motivar a los docentes, El uso de las tecnologías para propagar la buena imagen institucional y canales de comunicación mediante la utilización de tecnologías, el uso del PQR, capacitaciones y gestión de programas sociales para la comunidad educativa. Con el diseño de estrategias organizacionales y su debida ejecución se espera en un tiempo no lejano poder lograr resultados esperados, como docentes con un sentido de pertenencia por la institución y una imagen Institucional positiva que busca el progreso de su comunidad mediante una educación de calidad.The present essay aims to analyze and determine the strategies that are required to position the educational institution and obtain regional recognition. The educational institution provides a public service to its educational community located in a rural area of the municipality of Ortega. The intention is to achieve positive changes through the design of Organizational strategies that allow to really intervene in the problems that negatively affect the results of external tests, but when reflecting on these effects, it is determined that they are a factor that has been the product of actions not aimed at the Strategic objectives. Therefore, the designed strategies are oriented in the areas of human talent as a plan of incentives and recognitions in order to motivate teachers. The use of technologies to propagate the good institutional image and communication channels through the use of technologies, the use of PQR and training and management of social programs for the educational community. With the design of organizational strategies and their proper execution is expected in a not-too-distant time to achieve expected, teachers with a sense of belonging by the institution and a positive institutional image that seeks the progress of your community through quality education.Especializaciónapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Análisis de las estrategias organizacionales para lograr posicionar el sector educativo en la región de Ortega- TolimaAnalysis of the organizational strategies to position the educational sector in the region of Ortega-TolimaEDUCACION - ADMINISTRACION - COLOMBIA - TOLIMA (DEPARTAMENTO)INSTITUCIONES EDUCATIVAS - PLANIFICACION ESTRATEGICA - COLOMBIA - TOLIMA (DEPARTAMENTO)DESARROLLO EDUCATIVO REGIONAL - COLOMBIA - ORTEGA (TOLIMA)MERCADEO EDUCATIVO - COLOMBIA - TOLIMA (DEPARTAMENTO)EstrategiasOrganizacionalPosicionamientoMejoramientoResultadosStrategiesOrganizationalPositioningImprovementResultsTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecialización en Alta GerenciaFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva GranadaConexiónesas. (2017). Qué es la estrategia empresarial y cómo ella se relaciona con el BSC. Recuperado de: https://www.esan.edu.pe/apuntes-empresariales/2017/07/que-es-la-estrategia empresarial-y-como-ella-se-relaciona-con-el-bsc/Economia simple. (2016). Definición de Organización. Recuperado de: https://www.economiasimple.net/glosario/organizacionArmijo. M. (2004). Recuperado de: https://www.cepal.org/ilpes/noticias/paginas/5/39255/30_04_MANUAL_COMPLETO_de_Abril.pdfMaldonado, J. A. (2014). Estrategia empresarial, su formulación, planeación e implementación. 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