Seguridad y salud en el trabajo, un área estratégica que contribuye al logro de los objetivos organizacionales

Hablar de seguridad y salud en el trabajo resulta algo muy común y conocido para los miembros de las empresas, sin embargo, la tendencia que se encuentra al interior de las organizaciones se limita al estricto cumplimiento legal, mas no se evidencia una cultura de prevención y autocuidado. Es por esta razón que en el presente ensayo se plantea como desde la adecuada gestión en el área de seguridad y salud en el trabajo se puede llegar a impactar positivamente los indicadores financieros de las empresas; se propone como a través de la disminución del ausentismo laboral y la rotación de personal, se puede dar un mejor enfoque al servicio del cliente interno lo que desencadena en el aumento de la motivación del personal y por ende la calidad del producto final tiende a mejorar. Esto solo es posible si se cuenta con el apoyo de la alta gerencia de las empresas y compromete a todas las áreas que la componen a tener un enfoque claro en que el área de seguridad y salud en el trabajo más allá de ser el área que vela por el bienestar físico y mental de los colaboradores, es un aliado estratégico para poder alcanzar los objetivos organizacionales.

• Autores: Silva Diosa, Edwin Antonio
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/44816
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/44816
• Palabra clave: SALUD OCUPACIONAL; ADMINISTRACION DE RIESGOS; PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO; Health and safety work environment; Risk; Productivity; Shift rotation; Internal costumer; Quality; ROTACION DE PERSONAL; Seguridad y salud en el trabajo; Riesgo; Productividad; Rotacion de personal; Cliente interno; Calidad
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