Análisis de los Factores de Riesgo Psicosocial Intralaboral de los Colaboradores de una Empresa de Vigilancia y Seguridad Privada de Bogotá
La salud y el bienestar de los trabajadores, sin importar el tipo de empresa, la actividad realizada o el sector al cual pertenecen es un reto permanente, constituyendo un tema de gran preocupación por la ocurrencia de accidentes que puedan afectar la seguridad y la integridad física de los mismos,...
- Autores:
-
Enciso Marín, Alvaro
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/41266
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/41266
- Palabra clave:
- FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES
LICENCIAS POR ENFERMEDAD
POLICIA PRIVADA
Surveillance
Risk
Psichosocial risk factors
Occupational disease
Vigilancia
Riesgo
Factores de riesgo psicosocial
Enfermedad Laboral
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
| id |
UNIMILTAR2_6857e3f28f15843f098c2800dd439519 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/41266 |
| network_acronym_str |
UNIMILTAR2 |
| network_name_str |
Repositorio UMNG |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Análisis de los Factores de Riesgo Psicosocial Intralaboral de los Colaboradores de una Empresa de Vigilancia y Seguridad Privada de Bogotá |
| dc.title.translated.spa.fl_str_mv |
Analysis of the Intra-Labor Psychosocial Risk Factors of the Employees of a Private Security and Surveillance Company in Bogotá |
| title |
Análisis de los Factores de Riesgo Psicosocial Intralaboral de los Colaboradores de una Empresa de Vigilancia y Seguridad Privada de Bogotá |
| spellingShingle |
Análisis de los Factores de Riesgo Psicosocial Intralaboral de los Colaboradores de una Empresa de Vigilancia y Seguridad Privada de Bogotá FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES LICENCIAS POR ENFERMEDAD POLICIA PRIVADA Surveillance Risk Psichosocial risk factors Occupational disease Vigilancia Riesgo Factores de riesgo psicosocial Enfermedad Laboral |
| title_short |
Análisis de los Factores de Riesgo Psicosocial Intralaboral de los Colaboradores de una Empresa de Vigilancia y Seguridad Privada de Bogotá |
| title_full |
Análisis de los Factores de Riesgo Psicosocial Intralaboral de los Colaboradores de una Empresa de Vigilancia y Seguridad Privada de Bogotá |
| title_fullStr |
Análisis de los Factores de Riesgo Psicosocial Intralaboral de los Colaboradores de una Empresa de Vigilancia y Seguridad Privada de Bogotá |
| title_full_unstemmed |
Análisis de los Factores de Riesgo Psicosocial Intralaboral de los Colaboradores de una Empresa de Vigilancia y Seguridad Privada de Bogotá |
| title_sort |
Análisis de los Factores de Riesgo Psicosocial Intralaboral de los Colaboradores de una Empresa de Vigilancia y Seguridad Privada de Bogotá |
| dc.creator.fl_str_mv |
Enciso Marín, Alvaro |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Quitian, Ruth Mery |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Enciso Marín, Alvaro |
| dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES LICENCIAS POR ENFERMEDAD POLICIA PRIVADA |
| topic |
FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES LICENCIAS POR ENFERMEDAD POLICIA PRIVADA Surveillance Risk Psichosocial risk factors Occupational disease Vigilancia Riesgo Factores de riesgo psicosocial Enfermedad Laboral |
| dc.subject.keywords.spa.fl_str_mv |
Surveillance Risk Psichosocial risk factors Occupational disease |
| dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Vigilancia Riesgo Factores de riesgo psicosocial Enfermedad Laboral |
| description |
La salud y el bienestar de los trabajadores, sin importar el tipo de empresa, la actividad realizada o el sector al cual pertenecen es un reto permanente, constituyendo un tema de gran preocupación por la ocurrencia de accidentes que puedan afectar la seguridad y la integridad física de los mismos, también por causas asociadas a las condiciones de trabajo y a la no prevención de los riesgos laborales. Por esta razón, la protección de los trabajadores es un tema que ha tomado gran relevancia en las organizaciones del país. El empleador tiene la obligación de garantizar la salud y la seguridad de sus colaboradores en todos los aspectos relacionados con su trabajo, y para ello debe realizar una correcta evaluación de riesgos laborales e implementar planes de salud ocupacional y prevención de riesgos, así como la atención de los siniestros laborales. El sector de la vigilancia privada es considerado de riesgo y en especial el psicosocial. Lo anterior trae inmersa la responsabilidad empresarial de evaluar y hacer un análisis de las condiciones y funciones laborales para identificar y mitigar los riesgos psicosociales intralaborales de quienes hacen parte de la empresa, más aún cuando su afectación es evidente. |
| publishDate |
2022 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-08-30T20:57:06Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-08-30T20:57:06Z |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2022-01-24 |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.coar.*.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10654/41266 |
| dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad Militar Nueva Granada |
| dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada |
| dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv |
repourl:https://repository.unimilitar.edu.co |
| url |
http://hdl.handle.net/10654/41266 |
| identifier_str_mv |
instname:Universidad Militar Nueva Granada reponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada repourl:https://repository.unimilitar.edu.co |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Antunes, Bialakowsky, Pucci, & Quiñones (2019) Trabajo y Capitalismo. Relaciones y Coliciones Sociales. ISBN 978-987-723-218-9. En: https://es.scribd.com/document/431565566/Antunes-Ricardo-Al-Trabajo-y-Capitalismo Beltrán, Esperanza (2020). Análisis del riesgo psicosocial en las empresas de seguridad privada en Colombia, 2020. Obtenido de https://repository.unimilitar.edu.co/handle/10654/37765 Cabaleiro, Víctor (2010) Prevención de riesgos laborales: normativa de seguridad e higiene en el puesto de trabajo. Tercera edición Editorial S.L. España. Campos, Jacqueline. Factores psicosociales: repercusión en la salud de los trabajadores a consecuencia del entorno, 13 de marzo de 2019. Obtenido de: https://www.academia.edu/38880635/Factores_psicosociales Congreso de Colombia. (1993) Ley 672 de 1993. En: https://funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=6943 Congreso de Colombia. (1994) Decreto 356 de 1994 Por el cual se expide el estatuto de vigilancia y seguridad privada. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/decreto_0356_1994.html. Congreso de Colombia. (2006). Ley 1010 de 2006. En: https://funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=18843 Congreso de Colombia. (2012). Ley 1562 de 2012. En: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=48365 Congreso de Colombia. (2013). Ley 1616. En: https://www.defensoria.gov.co/public/Normograma%202013_html/Normas/Ley_1626_2013.pdf#:~:text=LEY%201626%20DE%202013%28Abril%2030%29Por%20medio%20de%20la,c%C3%A1ncer%2%C3%A9rvico%20uterino%20y%20se%20dictan%20otras%20disposiciones. Congreso de Colombia. (2015). Decreto 1072 (2015) Por medio del cual se establece el decreto único reglamentario del sector trabajo. Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/normatividad/decreto-unico-reglamentario. Creus, Antonio (2006) Gestión de la prevención. Barcelona: Ediciones CEAC Cabaleiro, Víctor (2010) Prevención de riesgos laborales: normativa de seguridad e higiene en el puesto de trabajo. Tercera edición Editorial S.L. España Gil-Monte. (2012). Riesgos psicosociales en el trabajo y salud ocupacional. Rev. perú. med. exp. salud publica v.29 n.2 Lima jun. 2012 Guía Técnica Colombiana GTC45. (2012). “Guía para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional” Guía Técnica colombiana GTC-ISO 45003 [ICONTEC]. (2021). “Gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Seguridad y salud psicológica en el trabajo. Directrices para la gestión de los riesgos psicosociales. En: https://safetya.co/iso-45003-gestion-de-los-riesgos-psicosociales/ Instituto Colombiano de Bienestar Familiar [ICBF] (2008) Resolución 2646 de 2008. Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición de factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen. En: https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/resolucion_minproteccion_2646_2008.htm Llopis, Vicente (2021). Los riesgos laborales en la seguridad privada. Obtenido de https://prevencionar.com/2012/11/29/los-riesgos-laborales-en-seguridad-privada/ Ministerio del Trabajo (2013) II Encuesta nacional de condiciones de seguridad y salud en el trabajo en el sistema general de riesgos laborales. Obtenido de: https://fasecolda.com/cms/wp-content/uploads/2019/08/ii-encuesta-nacional-seguridad-salud-trabajo-2013.pdf Ministerio de Gobierno (1994). Decreto 1295 de 1994. En: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=2629 Ministerio de Protección Social. (2008). Resolución 2646. En: https://www.redjurista.com/Documents/resolucion_2646_de_2008_ministerio_de_la_proteccion_social.aspx#/ Ministerio del Trabajo. (2012). Resolución 652. En: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=161738 Ministerio del Trabajo. (2012). Resolución 1356. En: https://funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma_pdf.php?i=161750 Ministerio del Trabajo. (2013) Informe ejecutivo II encuesta nacional de condiciones de seguridad y salud en el trabajo en el sistema general de riesgos. Grafiq Editores S.A.S. Ministerio del Trabajo. (2019). Resolución 0312 de 2019. Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. En: https://deseguridadysalud.com/resolucion-0312-de-2019/#:~:text=La%20Resoluci%C3%B3n%200312%20de%202019%20establece%20que%20las,la%20seguridad%20y%20salud%20de%20los%20trabajadores%3A%20Criterios. Ministerio del Trabajo. (2019). Resolución 2404 de 2019. Por la cual se adopta la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial, la guía técnica general para la promoción, prevención e intervención de los factores psicosociales y sus efectos en la población trabajadora y sus protocolos específicos y se dictan otras disposiciones. Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+2404+de+2019-+Adopcion+bateria+riesgo+psicosocial%2C+guia+y+protocolos.pdf Ministerio del Trabajo. (2020). Circular 0064 de 2020. En: https://normograma.mintic.gov.co/docs/pdf/circular_mintra_0064_2020.pdf Moreno (2011). actores y riesgos laborales psicosociales: conceptualización, historia y cambios actuales. En: Med. segur. trab. vol.57 supl.1 Madrid 2011 https://dx.doi.org/10.4321/S0465-546X2011000500002 Moyano, Mónica (2018) Análisis del riesgo psicosocial presente en guardas de seguridad en Bogotá. Obtenido de https://repository.unimilitar.edu.co/handle/10654/20576 Muñoz Karina. Septiembre 10 de 2020, Factores y riesgos psicosociales derivados del trabajo https://www.inmedical.com.ec/factores-y-riesgos-psicosociales-derivados-del-trabajo/ Organización Internacional del Trabajo [OIT] (1984). Factores psicosociales en el trabajo: Naturaleza, incidencia y prevención. Informe del comité mixto OIT-OMS, sobre medicina del trabajo, Ginebra, 18-24 de septiembre de 1984. Obtenido de http://www.factorespsicosociales.com/wp-content/uploads/2019/02/FPS-OIT-OMS.pdf Organización Internacional del Trabajo [OIT] (2008) Declaración de Seúl sobre Seguridad y Salud en el Trabajo. En: http://www.ilo.org/global/about-the-ilo/press-and-media-centre/statements-andspeeches/WCMS_095955/lang--es/index.htm. Consulta: 15-11-2021. Presidencia de la República. (1970). Decreto 1355 de 1970. En: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma_pdf.php?i=6945 Presidencia de la República. (1994). Decreto Ley 356 de 1994. En: https://funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=1341 Presidencia de la República. (2015). Decreto 1072 de 2015. En: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=72173 Organización Mundial de la Salud [OMS]. (2010). Entornos Laborales Saludables: Fundamentos y Modelo de la OMS. Contextualización, Prácticas y Literatura de Apoyo Obtenido de: https://www.who.int/occupational_health/evelyn_hwp_spanish.pdf Salamanca Quiñonez & Porras Velásquez (2019): Riesgos psicosociales intra y extra laborales en una empresa de seguridad privada de Bogotá. Obtenido de https://www.researchgate.net/publication/352383940_Riesgos_psicosociales_intra_y_extra_laborales_en_una_empresa_de_seguridad_privada_de_Bogota_Intra_psychosocial_risks_and_extra_labor_in_a_Bogota_private_security_company |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.accessrights.*.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv |
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International |
| dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Acceso abierto |
| rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International Acceso abierto |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
applicaction/pdf |
| dc.coverage.sede.spa.fl_str_mv |
Calle 100 |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Especialización en Administración de Seguridad |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad |
| dc.publisher.grantor.spa.fl_str_mv |
Universidad Militar Nueva Granada |
| institution |
Universidad Militar Nueva Granada |
| bitstream.url.fl_str_mv |
http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/41266/1/EncisoMarinAlvaro2022.pdf.pdf http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/41266/2/license.txt |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
57308018786ce97ce8f92eb63a253a1d a609d7e369577f685ce98c66b903b91b |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UMNG |
| repository.mail.fl_str_mv |
bibliodigital@unimilitar.edu.co |
| _version_ |
1837098434375450624 |
| spelling |
Quitian, Ruth MeryEnciso Marín, AlvaroEspecialista en Administración de Seguridad2022-08-30T20:57:06Z2022-08-30T20:57:06Z2022-01-24http://hdl.handle.net/10654/41266instname:Universidad Militar Nueva Granadareponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.unimilitar.edu.coLa salud y el bienestar de los trabajadores, sin importar el tipo de empresa, la actividad realizada o el sector al cual pertenecen es un reto permanente, constituyendo un tema de gran preocupación por la ocurrencia de accidentes que puedan afectar la seguridad y la integridad física de los mismos, también por causas asociadas a las condiciones de trabajo y a la no prevención de los riesgos laborales. Por esta razón, la protección de los trabajadores es un tema que ha tomado gran relevancia en las organizaciones del país. El empleador tiene la obligación de garantizar la salud y la seguridad de sus colaboradores en todos los aspectos relacionados con su trabajo, y para ello debe realizar una correcta evaluación de riesgos laborales e implementar planes de salud ocupacional y prevención de riesgos, así como la atención de los siniestros laborales. El sector de la vigilancia privada es considerado de riesgo y en especial el psicosocial. Lo anterior trae inmersa la responsabilidad empresarial de evaluar y hacer un análisis de las condiciones y funciones laborales para identificar y mitigar los riesgos psicosociales intralaborales de quienes hacen parte de la empresa, más aún cuando su afectación es evidente.The health and well-being of workers, regardless of the type of company, the activity conducted or the sector to which they belong, is a permanent challenge, constituting a matter of great concern due to the occurrence of accidents that may affect safety and integrity. of the same, also for causes associated with working conditions and the non-prevention of occupational risks. For this reason, the protection of workers is an issue that has taken on great relevance in the country's organizations. The employer has the obligation to guarantee the health and safety of its collaborators in all aspects related to their work, and for this they must conduct a correct evaluation of occupational risks and implement occupational health and risk prevention plans, as well as the attention of labor accidents. The private security sector is at risk, especially the psychosocial sector. The foregoing brings with it the corporate responsibility to evaluate and analyze the working conditions and functions to find and mitigate the intra-labor psychosocial risks of those who are part of the company, even more so when their affectation is clear.Especializaciónapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoAnálisis de los Factores de Riesgo Psicosocial Intralaboral de los Colaboradores de una Empresa de Vigilancia y Seguridad Privada de BogotáAnalysis of the Intra-Labor Psychosocial Risk Factors of the Employees of a Private Security and Surveillance Company in BogotáFACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALESLICENCIAS POR ENFERMEDADPOLICIA PRIVADASurveillanceRiskPsichosocial risk factorsOccupational diseaseVigilanciaRiesgoFactores de riesgo psicosocialEnfermedad LaboralTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecialización en Administración de SeguridadFacultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y SeguridadUniversidad Militar Nueva GranadaAntunes, Bialakowsky, Pucci, & Quiñones (2019) Trabajo y Capitalismo. Relaciones y Coliciones Sociales. ISBN 978-987-723-218-9. En: https://es.scribd.com/document/431565566/Antunes-Ricardo-Al-Trabajo-y-CapitalismoBeltrán, Esperanza (2020). Análisis del riesgo psicosocial en las empresas de seguridad privada en Colombia, 2020. Obtenido de https://repository.unimilitar.edu.co/handle/10654/37765Cabaleiro, Víctor (2010) Prevención de riesgos laborales: normativa de seguridad e higiene en el puesto de trabajo. Tercera edición Editorial S.L. España.Campos, Jacqueline. Factores psicosociales: repercusión en la salud de los trabajadores a consecuencia del entorno, 13 de marzo de 2019. Obtenido de: https://www.academia.edu/38880635/Factores_psicosocialesCongreso de Colombia. (1993) Ley 672 de 1993. En: https://funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=6943Congreso de Colombia. (1994) Decreto 356 de 1994 Por el cual se expide el estatuto de vigilancia y seguridad privada. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/decreto_0356_1994.html.Congreso de Colombia. (2006). Ley 1010 de 2006. En: https://funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=18843Congreso de Colombia. (2012). Ley 1562 de 2012. En: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=48365Congreso de Colombia. (2013). Ley 1616. En: https://www.defensoria.gov.co/public/Normograma%202013_html/Normas/Ley_1626_2013.pdf#:~:text=LEY%201626%20DE%202013%28Abril%2030%29Por%20medio%20de%20la,c%C3%A1ncer%2%C3%A9rvico%20uterino%20y%20se%20dictan%20otras%20disposiciones.Congreso de Colombia. (2015). Decreto 1072 (2015) Por medio del cual se establece el decreto único reglamentario del sector trabajo. Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/normatividad/decreto-unico-reglamentario.Creus, Antonio (2006) Gestión de la prevención. Barcelona: Ediciones CEACCabaleiro, Víctor (2010) Prevención de riesgos laborales: normativa de seguridad e higiene en el puesto de trabajo. Tercera edición Editorial S.L. EspañaGil-Monte. (2012). Riesgos psicosociales en el trabajo y salud ocupacional. Rev. perú. med. exp. salud publica v.29 n.2 Lima jun. 2012Guía Técnica Colombiana GTC45. (2012). “Guía para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional”Guía Técnica colombiana GTC-ISO 45003 [ICONTEC]. (2021). “Gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Seguridad y salud psicológica en el trabajo. Directrices para la gestión de los riesgos psicosociales. En: https://safetya.co/iso-45003-gestion-de-los-riesgos-psicosociales/Instituto Colombiano de Bienestar Familiar [ICBF] (2008) Resolución 2646 de 2008. Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición de factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen. En: https://www.icbf.gov.co/cargues/avance/docs/resolucion_minproteccion_2646_2008.htmLlopis, Vicente (2021). Los riesgos laborales en la seguridad privada. Obtenido de https://prevencionar.com/2012/11/29/los-riesgos-laborales-en-seguridad-privada/Ministerio del Trabajo (2013) II Encuesta nacional de condiciones de seguridad y salud en el trabajo en el sistema general de riesgos laborales. Obtenido de: https://fasecolda.com/cms/wp-content/uploads/2019/08/ii-encuesta-nacional-seguridad-salud-trabajo-2013.pdfMinisterio de Gobierno (1994). Decreto 1295 de 1994. En: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=2629Ministerio de Protección Social. (2008). Resolución 2646. En: https://www.redjurista.com/Documents/resolucion_2646_de_2008_ministerio_de_la_proteccion_social.aspx#/Ministerio del Trabajo. (2012). Resolución 652. En: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=161738Ministerio del Trabajo. (2012). Resolución 1356. En: https://funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma_pdf.php?i=161750Ministerio del Trabajo. (2013) Informe ejecutivo II encuesta nacional de condiciones de seguridad y salud en el trabajo en el sistema general de riesgos. Grafiq Editores S.A.S.Ministerio del Trabajo. (2019). Resolución 0312 de 2019. Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. En: https://deseguridadysalud.com/resolucion-0312-de-2019/#:~:text=La%20Resoluci%C3%B3n%200312%20de%202019%20establece%20que%20las,la%20seguridad%20y%20salud%20de%20los%20trabajadores%3A%20Criterios.Ministerio del Trabajo. (2019). Resolución 2404 de 2019. Por la cual se adopta la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial, la guía técnica general para la promoción, prevención e intervención de los factores psicosociales y sus efectos en la población trabajadora y sus protocolos específicos y se dictan otras disposiciones. Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+2404+de+2019-+Adopcion+bateria+riesgo+psicosocial%2C+guia+y+protocolos.pdfMinisterio del Trabajo. (2020). Circular 0064 de 2020. En: https://normograma.mintic.gov.co/docs/pdf/circular_mintra_0064_2020.pdfMoreno (2011). actores y riesgos laborales psicosociales: conceptualización, historia y cambios actuales. En: Med. segur. trab. vol.57 supl.1 Madrid 2011 https://dx.doi.org/10.4321/S0465-546X2011000500002Moyano, Mónica (2018) Análisis del riesgo psicosocial presente en guardas de seguridad en Bogotá. Obtenido de https://repository.unimilitar.edu.co/handle/10654/20576Muñoz Karina. Septiembre 10 de 2020, Factores y riesgos psicosociales derivados del trabajo https://www.inmedical.com.ec/factores-y-riesgos-psicosociales-derivados-del-trabajo/Organización Internacional del Trabajo [OIT] (1984). Factores psicosociales en el trabajo: Naturaleza, incidencia y prevención. Informe del comité mixto OIT-OMS, sobre medicina del trabajo, Ginebra, 18-24 de septiembre de 1984. Obtenido de http://www.factorespsicosociales.com/wp-content/uploads/2019/02/FPS-OIT-OMS.pdfOrganización Internacional del Trabajo [OIT] (2008) Declaración de Seúl sobre Seguridad y Salud en el Trabajo. En: http://www.ilo.org/global/about-the-ilo/press-and-media-centre/statements-andspeeches/WCMS_095955/lang--es/index.htm. Consulta: 15-11-2021.Presidencia de la República. (1970). Decreto 1355 de 1970. En: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma_pdf.php?i=6945Presidencia de la República. (1994). Decreto Ley 356 de 1994. En: https://funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=1341Presidencia de la República. (2015). Decreto 1072 de 2015. En: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=72173Organización Mundial de la Salud [OMS]. (2010). Entornos Laborales Saludables: Fundamentos y Modelo de la OMS. Contextualización, Prácticas y Literatura de Apoyo Obtenido de: https://www.who.int/occupational_health/evelyn_hwp_spanish.pdfSalamanca Quiñonez & Porras Velásquez (2019): Riesgos psicosociales intra y extra laborales en una empresa de seguridad privada de Bogotá. Obtenido de https://www.researchgate.net/publication/352383940_Riesgos_psicosociales_intra_y_extra_laborales_en_una_empresa_de_seguridad_privada_de_Bogota_Intra_psychosocial_risks_and_extra_labor_in_a_Bogota_private_security_companyCalle 100ORIGINALEncisoMarinAlvaro2022.pdf.pdfEncisoMarinAlvaro2022.pdf.pdfEnsayoapplication/pdf231969http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/41266/1/EncisoMarinAlvaro2022.pdf.pdf57308018786ce97ce8f92eb63a253a1dMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83420http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/41266/2/license.txta609d7e369577f685ce98c66b903b91bMD5210654/41266oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/412662022-08-30 15:57:07.519Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.coRWwgYXV0b3IgZGUgbGEgb2JyYSAodGVzaXMsIG1vbm9ncmFmw61hLCB0cmFiYWpvIGRlIGdyYWRvIG8gY3VhbHF1aWVyIG90cm8gZG9jdW1lbnRvCmNvbiBjYXLDoWN0ZXIgYWNhZMOpbWljbyksIGFjdHVhbmRvIGVuIG5vbWJyZSBwcm9waW8sIGhhY2UgZW50cmVnYSBkZWwgZWplbXBsYXIgcmVzcGVjdGl2bwp5IGRlIHN1cyBhbmV4b3MgZW4gZm9ybWF0byBkaWdpdGFsIG8gZWxlY3Ryw7NuaWNvLgoKRUwgRVNUVURJQU5URSAtIEFVVE9SLCBtYW5pZmllc3RhIHF1ZSBsYSBvYnJhIG9iamV0byBkZSBsYSBwcmVzZW50ZSBhdXRvcml6YWNpw7NuCmVzIG9yaWdpbmFsIHkgbGEgcmVhbGl6w7Mgc2luIHZpb2xhciBvIHVzdXJwYXIgZGVyZWNob3MgZGUgYXV0b3IgZGUgdGVyY2Vyb3MsIHBvcgpsbyB0YW50bywgbGEgb2JyYSBlcyBkZSBleGNsdXNpdmEgYXV0b3LDrWEgeSB0aWVuZSBsYSB0aXR1bGFyaWRhZCBzb2JyZSBsYSBtaXNtYS4KCkVuIGNhc28gZGUgcHJlc2VudGFyc2UgY3VhbHF1aWVyIHJlY2xhbWFjacOzbiBvIGFjY2nDs24gcG9yIHBhcnRlIGRlIHVuIHRlcmNlcm8gZW4KY3VhbnRvIGEgbG9zIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yIHNvYnJlIGxhIG9icmEgZW4gY3Vlc3Rpw7NuLCBFTCBFU1RVRElBTlRFIC0gQVVUT1IsCmFzdW1pcsOhIHRvZGEgbGEgcmVzcG9uc2FiaWxpZGFkLCB5IHNhbGRyw6EgZW4gZGVmZW5zYSBkZSBsb3MgZGVyZWNob3MgYXF1w60gYXV0b3JpemFkb3M7CnBhcmEgdG9kb3MgbG9zIGVmZWN0b3MgbGEgdW5pdmVyc2lkYWQgYWN0w7phIGNvbW8gdW4gdGVyY2VybyBkZSBidWVuYSBmZS4KCkFkZW3DoXMsICJMQSBVTklWRVJTSURBRCBNSUxJVEFSIE5VRVZBIEdSQU5BREEgY29tbyBpbnN0aXR1Y2nDs24gcXVlIGFsbWFjZW5hLCB5CnJlY29sZWN0YSBkYXRvcyBwZXJzb25hbGVzLCBhdGVuZGllbmRvIGxvIHByZWNlcHR1YWRvIGVuIGxhIGxleSAxNTgxIGRlIDIwMTIgeSBlbApEZWNyZXRvIDEzNzcgZGUgMjAxMywgcXVlIGRlc2Fycm9sbGFuIGVsIHByaW5jaXBpbyBjb25zdGl0dWNpb25hbCBxdWUgdGllbmVuIHRvZGFzCmxhcyBwZXJzb25hcyBhIGNvbm9jZXIsIGFjdHVhbGl6YXIgeSByZWN0aWZpY2FyIHRvZG8gdGlwbyBkZSBpbmZvcm1hY2nDs24gcmVjb2dpZGEKbywgcXVlIGhheWEgc2lkbyBvYmpldG8gZGUgdHJhdGFtaWVudG8gZGUgZGF0b3MgcGVyc29uYWxlcyBlbiBiYW5jb3MgbyBiYXNlcyBkZQpkYXRvcyB5IGVuIGdlbmVyYWwgZW4gYXJjaGl2b3MgZGUgZW50aWRhZGVzIHDDumJsaWNhcyBvIHByaXZhZGFzLCByZXF1aWVyZSBvYnRlbmVyCnN1IGF1dG9yaXphY2nDs24sIHBhcmEgcXVlLCBkZSBtYW5lcmEgbGlicmUsIHByZXZpYSwgZXhwcmVzYSwgdm9sdW50YXJpYSwgeQpkZWJpZGFtZW50ZSBpbmZvcm1hZGEsIHBlcm1pdGEgYSB0b2RhcyBudWVzdHJhcyBkZXBlbmRlbmNpYXMgYWNhZMOpbWljYXMgeQphZG1pbmlzdHJhdGl2YXMsIHJlY29sZWN0YXIsIHJlY2F1ZGFyLCBhbG1hY2VuYXIsIHVzYXIsIGNpcmN1bGFyLCBzdXByaW1pciwgcHJvY2VzYXIsCmNvbXBpbGFyLCBpbnRlcmNhbWJpYXIsIGRhciB0cmF0YW1pZW50bywgYWN0dWFsaXphciB5IGRpc3BvbmVyIGRlIGxvcyBkYXRvcyBxdWUKaGFuIHNpZG8gc3VtaW5pc3RyYWRvcyB5IHF1ZSBzZSBoYW4gaW5jb3Jwb3JhZG8gZW4gbnVlc3RyYXMgYmFzZXMgbyBiYW5jb3MgZGUKZGF0b3MsIG8gZW4gcmVwb3NpdG9yaW9zIGVsZWN0csOzbmljb3MgZGUgdG9kbyB0aXBvIGNvbiBxdWUgY3VlbnRhIGxhIFVuaXZlcnNpZGFkLgoKRXN0YSBpbmZvcm1hY2nDs24gZXMgeSBzZXLDoSB1dGlsaXphZGEgZW4gZWwgZGVzYXJyb2xsbyBkZSBsYXMgZnVuY2lvbmVzIHByb3BpYXMgZGUKbGEgVW5pdmVyc2lkYWQgZW4gc3UgY29uZGljacOzbiBkZSBpbnN0aXR1Y2nDs24gZGUgZWR1Y2FjacOzbiBzdXBlcmlvciwgZGUgZm9ybWEKZGlyZWN0YSBvIGEgdHJhdsOpcyBkZSB0ZXJjZXJvcyIuCgpTaSBzdSBkb2N1bWVudG8gZXMgZGUgYWNjZXNvIHJlc3RyaW5naWRvICwgc3UgdHJhYmFqbyBzZSBkZXBvc2l0YXLDoSBlbiBlbApSZXBvc2l0b3JpbyBVTU5HIMO6bmljYW1lbnRlIGNvbiBwcm9ww7NzaXRvcyBkZSBwcmVzZXJ2YWNpw7NuIGRvY3VtZW50YWwgeSBtZW1vcmlhCmluc3RpdHVjaW9uYWwsIGVudGVuZGllbmRvIHF1ZSwgc2Vyw6EgY29uc3VsdGFkbyBkZSBmb3JtYSBjb250cm9sYWRhIHNvbGFtZW50ZSBwb3IKbGEgY29tdW5pZGFkIE5lb2dyYW5hZGluYS4KClNpIHN1IGRvY3VtZW50byBlcyBkZSBhY2Nlc28gYWJpZXJ0bywgcGFyYSBwZXJtaXRpciBhbCBSZXBvc2l0b3JpbyBVTU5HIHJlcHJvZHVjaXIsCnRyYWR1Y2lyIHkgZGlzdHJpYnVpciBzdSBlbnbDrW8gYSB0cmF2w6lzIGRlbCBtdW5kbywgbmVjZXNpdGFtb3Mgc3UgY29uZm9ybWlkYWQgZW4KbG9zIHNpZ3VpZW50ZXMgdMOpcm1pbm9zOgoKWSBhdXRvcml6YSBhIGxhIFVOSVZFUlNJREFEIE1JTElUQVIgTlVFVkEgR1JBTkFEQSwgcGFyYSBxdWUgZW4gbG9zIHTDqXJtaW5vcwplc3RhYmxlY2lkb3MgZW46CgpMZXkgMjMgZGUgMTk4Mi0gTGV5IDQ0IGRlIDE5OTMgLUxleSAxOTE1IGRlIDIwMTggLSBEZWNpc2nDs24gQW5kaW5hIDM1MSBkZSAxOTkzLQpEZWNyZXRvIDQ2MCBkZSAxOTk1IHkgZGVtw6FzIG5vcm1hcyBnZW5lcmFsZXMgc29icmUgbGEgbWF0ZXJpYSwgdXRpbGljZSB5IHVzZSBwb3IKY3VhbHF1aWVyIG1lZGlvIGNvbm9jaWRvIG8gcG9yIGNvbm9jZXIsIGxvcyBkZXJlY2hvcyBwYXRyaW1vbmlhbGVzIGRlIHJlcHJvZHVjY2nDs24sCmNvbXVuaWNhY2nDs24gcMO6YmxpY2EsIHRyYW5zZm9ybWFjacOzbiB5IGRpc3RyaWJ1Y2nDs24gZGUgbGEgb2JyYSBvYmpldG8gZGVsIHByZXNlbnRlCmRvY3VtZW50by4KCkxhIHByZXNlbnRlIGF1dG9yaXphY2nDs24gc2UgaGFjZSBleHRlbnNpdmEgbm8gc8OzbG8gYSBsYXMgZmFjdWx0YWRlcyB5IGRlcmVjaG9zIGRlCnVzbyBzb2JyZSBsYSBvYnJhIGVuIGZvcm1hdG8gbyBzb3BvcnRlIG1hdGVyaWFsLCBzaW5vIHRhbWJpw6luIHBhcmEgZm9ybWF0byB2aXJ0dWFsLAplbGVjdHLDs25pY28sIGRpZ2l0YWwsIHkgY3V5byB1c28gc2UgZGUgZW4gcmVkLCBpbnRlcm5ldCwgZXh0cmFuZXQsIGludHJhbmV0LCBldGMuLAp5IGVuIGdlbmVyYWwgZW4gY3VhbHF1aWVyIGZvcm1hdG8gY29ub2NpZG8gbyBwb3IgY29ub2Nlci4KClNpIHRpZW5lIGFsZ3VuYSBkdWRhIHNvYnJlIGxvcyBUw6lybWlub3MgeSBjb25kaWNpb25lcywgcG9yIGZhdm9yLCBjb250YWN0ZSBjb24gZWwKYWRtaW5pc3RyYWRvciBkZWwgc2lzdGVtYSBiaWJsaW9kaWdpdGFsQHVuaW1pbGl0YXIuZWR1LmNvCgpBY2VwdGUgVMOpcm1pbm9zIHkgY29uZGljaW9uZXMgc2VsZWNjaW9uYW5kbyAiQWNlcHRvIiB5IHB1bHNhbmRvICJDb21wbGV0YXIgZW52w61vIi4K |