Inteligencia artificial en RRHH
En el ensayo encontraremos las ventajas y desventajas del uso de la inteligencia artificial en el área de recursos humanos para los procesos de selección de personal, respondiendo la pregunta ¿un reclutador puede ser reemplazable por un robot?
- Autores:
-
Cueca Silva, Augusto Andres
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/36697
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/36697
- Palabra clave:
- INTELIGENCIA ARTIFICIAL
RECURSOS HUMANOS
AUTOMATIZACION
artificial intelligence
robot
bot
technology
human resources
neuron
automation
machine
inteligencia artificial
robot
bot
tecnologia
recursos humanos
neurona
automatizacion
maquina
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
| Summary: | En el ensayo encontraremos las ventajas y desventajas del uso de la inteligencia artificial en el área de recursos humanos para los procesos de selección de personal, respondiendo la pregunta ¿un reclutador puede ser reemplazable por un robot? |
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