Elaboración e implementación sobre estrategias para llevar a cabo en el área de talento humano para las entidades públicas del Departamento de Cundinamarca
El área del talento o recurso humano en las diferentes instituciones, ya sean públicas o privadas es un tema que se ha convertido en unos de los más sobresalientes dentro de las diferentes instituciones, debido a que a través de este podemos encontrar mayor productividad, crecimiento en los procesos...
- Autores:
-
Camelo Mendez, Angie Xiomara
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10654/44938
- Palabra clave:
- RECURSOS HUMANOS
CAPACITACION DE EMPLEADOS
PLANIFICACION ESTRATEGICA
EMPRESAS ESTATALES
Human talent
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induction
Talento humano
Capacitación
Inducción
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- openAccess
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El área del talento o recurso humano en las diferentes instituciones, ya sean públicas o privadas es un tema que se ha convertido en unos de los más sobresalientes dentro de las diferentes instituciones, debido a que a través de este podemos encontrar mayor productividad, crecimiento en los procesos, trabajo en equipo y entre otras cualidades que nos brinda el talento humano. |
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Introducción 2. Descripción del problema 3. Argumento 4. Conclusiones 5. ReferenciasEspecializaciónLe domaine des talents ou des ressources humaines dans différentes institutions, qu'elles soient publiques ou privées, est une question qui est devenue l'une des plus importantes au sein de différentes institutions, car à travers elle, nous pouvons trouver une plus grande productivité, une croissance des processus, un travail d'équipe et entre autres qualités que nous donne le talent humain.applicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Elaboración e implementación sobre estrategias para llevar a cabo en el área de talento humano para las entidades públicas del Departamento de CundinamarcaPreparation and implementation of strategies to carry out in the area of human talent for public entities of the Department of CundinamarcaRECURSOS HUMANOSCAPACITACION DE EMPLEADOSPLANIFICACION ESTRATEGICAEMPRESAS ESTATALESHuman talenttraininginductionTalento humanoCapacitaciónInducciónTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecialización en Alta GerenciaFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva GranadaNOGUERA, José María. La gestión del talento humano en las empresas colombianas una forma de hacerle frente al fenómeno de la globalización económica.CHIAVENATO, Idalberto. Gestión del Talento Humano. McGraw- Hill. 5 P.Capacitación laboral: una necesidad laboral y empresarial. {En línea}. {Consultado 7 de marzo de 2023}.ORIGINALCameloMendezAngieXiomara2023.pdfCameloMendezAngieXiomara2023.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf312153https://repository.umng.edu.co/bitstreams/c7af9646-9af4-4d92-adfa-4af98230755a/downloadc3892f6a0bf722fc68c82bbde7291620MD51CameloMendezAngieXiomara2023_Autorización.pdfCameloMendezAngieXiomara2023_Autorización.pdfCarta de autorizaciónapplication/pdf232462https://repository.umng.edu.co/bitstreams/33a48e82-0219-4144-a8ea-62d4739606d8/download5448e8f596a5a09beeff22e86c1f8e1cMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83420https://repository.umng.edu.co/bitstreams/12ffc257-9cb3-4237-a5ab-dbaf8aecd989/downloada609d7e369577f685ce98c66b903b91bMD53THUMBNAILCameloMendezAngieXiomara2023.pdf.jpgCameloMendezAngieXiomara2023.pdf.jpgIM 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