El análisis de la transformación de grupos de trabajo en un equipo de alto desempeño

Con la necesidad de hacer una investigación sistemática con sustentación teórica, se logró establecer que la búsqueda de relación entre los procesos de Selección y equipos de alto desempeño podrían llegar a tener una relación en la medida que tanto las necesidades y los perfiles de cargo cambian de...

Full description

Autores:
Rodríguez Henríquez, David Julían
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.umng.edu.co:10654/21367
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10654/21367
Palabra clave:
TRABAJO EN EQUIPO
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Problem
Solutions
High performance
Statics
Problema
Plantea solución
Alto Rendimiento
Rights
License
Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019
Description
Summary:Con la necesidad de hacer una investigación sistemática con sustentación teórica, se logró establecer que la búsqueda de relación entre los procesos de Selección y equipos de alto desempeño podrían llegar a tener una relación en la medida que tanto las necesidades y los perfiles de cargo cambian de acuerdo a los avances tecnológicos también los perfiles deben cambiar. Matemática y estadísticamente se revisan bibliográficas que muestran el nivel de fiabilidad de cada estudio.

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