La inteligencia emocional y su incidencia en el desarrollo del talento humano en las organizaciones

La inteligencia emocional es un tema que ha tomado fuerza en las últimas décadas debido a la complejidad en la evaluación y direccionamiento de las emociones humanas. El manejo consciente y evaluado de esas emociones y sentimientos es la base del concepto de la inteligencia emocional. Estas bases pueden ser utilizadas también por las empresas para identificar los puntos frágiles con respecto a la motivación y al desarrollo del talento humano, mientras que brinda los mecanismos necesarios para encontrar en el ser humano la fuerza y el conocimiento necesarios para afrontar y promover estados mentales motivantes. Un estado emocional motivante promueve las ideas, y por ende colabora en el proceso de creación y desarrollo de estrategias dentro de las empresas; un empleado motivado se encuentra en un ambiente propicio para crear e innovar. 

• Autores: Pérez Martínez, Marllory Johanna
• Fecha de publicación: 2014
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/13360
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/13360
• Palabra clave: INTELIGENCIA EMOCIONAL; RELACIONES HUMANAS; TOMA DE DECISIONES; Emotional intelligence; emotions; feelings; brain; abilities; aptitude; inteligencia emocional; emociones; sentimientos; cerebro; habilidades; aptitud
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2