La capacitación como aporte al mejoramiento de la gestión estratégica de las organizaciones públicas
28 páginas.
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/17214
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/17214
- Palabra clave:
- Capacitación
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MEJORAMIENTO DE PROCESOS
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Rojas Gutierrez, Cristhian CamiloAlbarracin Pérez, Adriana Jannettadrialbarracin@hotmail.comEspecialista en Alta GerenciaEspecialista en Alta GerenciaCalle 1002018-02-23T16:59:12Z2019-12-30T14:27:14Z2018-02-23T16:59:12Z2019-12-30T14:27:14Z2017-10-02http://hdl.handle.net/10654/1721428 páginas.La cualificación de los empleados es vital en el resultado de las empresas. Las empresas públicas colombianas, con el objetivo de mejorar su servicio, aplican estas cualificaciones como parte de su gestión. En este ensayo se va a trabajar el marco regulador y cómo la composición de las instituciones y la capacitación tienen o no un impacto en el resultado de sí mismas.Introducción .................................................................................................................................... 51. Problema de Investigación .......................................................................................................... 7 1.1 Pregunta de investigación...................................................................................................... 7 1.2 Objetivos ............................................................................................................................... 7 1.2.1 Objetivo general ................................................................................................................. 7 1.2.2 Objetivos específicos.......................................................................................................... 72. Marco teórico .............................................................................................................................. 83. Marco normativo que faculta a la administración pública para el desarrollo de las capacitaciones a los empleados. .................................................................................................... 124. Capacitación como instrumento de mejoramiento de la gestión estratégica, para la administración pública Colombiana ............................................................................................. 185. Conclusiones ............................................................................................................................. 216. Glosario ..................................................................................................................................... 237. Bibliografía ............................................................................................................................... 25The qualification of employees is vital in the result of companies, Colombian public companies, with the aim of improving their service, implement these qualifications as a part of their management, in this essay we will work the regulatory framework and how from the composition of institutions, and the training has or does not an impact on the result of themselves.pdfapplication/pdfspaspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de Ciencias EconómicasEspecialización en Alta GerenciaDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2017https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadashttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Capacitacióncapacitación virtualempresas públicasformacióncompetenciascarrera administrativaprovisionalidadempleados públicosMEJORAMIENTO DE PROCESOSPLANIFICACION ESTRATEGICAEMPRESAS ESTATALESTrainingvirtual trainingpublic enterprisestrainingskillsadministrative careerprovisionalpublic employeesLa capacitación como aporte al mejoramiento de la gestión estratégica de las organizaciones públicasTraining as a contribution to the improvement of the strategic management of public organizationsinfo:eu-repo/semantics/otherTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/workingPaperTexthttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042Alfredo, E. (2011). Observan un gran alcance de la capacitación virtual. Reforma, 2Amador, Y. A. (2016). Procesos de capacitación ayudados por TIC en el ámbito laboral. Revista de Lenguas ModeRnas, N.° 25, 1.Asamblea Constituyente. (7 de 4 de 1991). Constitucion Politica de Colombia. Bogotá: República de Colombia.Bohlander, S. S. (2013). Administración de recursos humanos. Mexico D.F: Cengage learning.Carabantes, C., Guerra, U., & Guillou, C. (2010). Desarrollo de un sistema de educación a distancia en el sector público de salud: 2004-2009. Rev Med, 1Castro., F. C. (21 de 9 de 2017). Biblioteca virtual edumed. Obtenido de Biblioteca virtual edumed: http://www.eumed.net/libros-gratis/2005/lmr/7.htmConcepto 4224, 4224 (Departamento Admiistrativo de la Función Pública Febrero de 2008).DAFP. (26 de 05 de 2015). Decreto 1083. Bogotá: Departamento Adminsitrativo de la Función Pública.DAFP. (2017). Plan nacionalde formación y capacitación para el desarrollo y la profesionalización del servidor Público. Bogotá: Departamento Adminsitrativo de la Función Pública.DANE. (2017). Encuesta sobre ambiente y desempeno institucional nacionalDecreto 1042, 1042 (1978).Department of Education. (2010). Evaluation of Evidence Based Practices in Online Learning - Office of Planning, Evaluation, and Policy Development Policy and Program Studies Service. Washington, D.C.Fallo 1129, 1129 (Consejo de Estado 2011).Gestion Humana. (2017). Las 5 claves para el aprendizaje virtualGonzález, T. M. (2008). Capacitacion para el cambioHenao, F. T. (2017). Ministerio de Educación Nacional.Juve, D. (2012). La gestion estraégica de la empresa. Barcelona.Lastra, R. (2012). Aplicación de un ambiente virtual de aprendizaje orientado a la formación empresarial.Ley 115, 115 (Senado de la República 1994).Ley 30, 30 (Senado de la República 1992).Ley 749, 749 (Senado de la República 2002).Ley 909, 909 (Senado de la Republica de Colombia 2004).Margolis, F. B. ( 1986.). Instructing for results. University Associates. WashingtonMEN, M. D. (2015). Guia N 21 Articulación con el mundo productivo. Bogotá Colombia: Imprenta Nacional.Murillo, I. (2015). La necesidad del estudio de los Principios Deontológicos en la enseñanza del derecho y su aplicación en el ejercicio profesional. Liberia: Universidad de Costa Rica.Presidencia de la República. (5 de 8 de 1998). Decreto 1567. Bogotá: República de Colombia.RAE. (2017). Diccionario de la lengua española. Obtenido de Real Academia de la lengua española: http://dle.rae.esRoberts, D. (2016). La mayoría de universidades del mundo van a desapareceRosas, R., Flórez, C., & González, D. (2014). Cinco hechos sobre la capacitación en firma en america latina y el caribe. Banco Interamericano de Desarrollo.Rubio, E., & Gómez, M. (2016). Propuesta de diseño de un modelo educativo integral para capacitaciones corporativas. Revista Academia y Virtualidad, 9(1), 52-67.Sanchez, I. A. (2003). Elementos conceptuales basicos del proceso de enseñanza- aprendizaje. ACIMED v 11SNIES. (30 de Mayo de 2017). Obtenido de Ministerio de Educación Nacional.: http://www.mineducacion.gov.co/sistemasdeinformacion/1735/w3-article 212400.htmlStephen, T. J. (2009). Comportamiento Organizacional. México: Pearson educación.Zambrano, G. (2009). Diseño pedagógico virtual de desarrollo empresarial con apoyo de las tic. Revista U.D.C.A Actualidad & Divulgación Científica ISSN 0123-4226, 22 30.EspecializaciónCiencias Económicas - Especialización en Alta GerenciaLICENSElicense.txttext/plain1521http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/17214/1/license.txt57c1b5429c07cf705f9d5e4ce515a2f6MD51ORIGINALALBARRACINPEREZADRIANAJANNETT2017.pdfapplication/pdf383451http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/17214/2/ALBARRACINPEREZADRIANAJANNETT2017.pdf0486df2f6f2231551e33f3fbe7694849MD52TEXTALBARRACINPEREZADRIANAJANNETT2017.pdf.txtExtracted texttext/plain37747http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/17214/3/ALBARRACINPEREZADRIANAJANNETT2017.pdf.txt3fa59b27d9b6277b725111b95f0a1465MD53THUMBNAILALBARRACINPEREZADRIANAJANNETT2017.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4979http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/17214/4/ALBARRACINPEREZADRIANAJANNETT2017.pdf.jpg8b380b520c17409e923a6c67ac52dd96MD5410654/17214oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/172142019-12-30 09:27:15.244Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.coRWwgYXV0b3IgZGUgbGEgb2JyYSAodGVzaXMsIG1vbm9ncmFmw61hIG8gdHJhYmFqbyBkZSBncmFkbyksIGFjdHVhbmRvIGVuIG5vbWJyZSBwcm9waW8sCkhhY2UgZW50cmVnYSBkZWwgZWplbXBsYXIgcmVzcGVjdGl2byB5IGRlIHN1cyBhbmV4b3MgZW4gZm9ybWF0byBkaWdpdGFsIG8gZWxlY3Ryw7NuaWNvLgoKWSBhdXRvcml6YSBhIGxhIFVOSVZFUlNJREFEIE1JTElUQVIgTlVFVkEgR1JBTkFEQSwgcGFyYSBxdWUgZW4gbG9zIHTDqXJtaW5vcyBlc3RhYmxlY2lkb3MgZW46CgotIExleSAyMyBkZSAxOTgyCi0gTGV5IDQ0IGRlIDE5OTMKLSBEZWNpc2nDs24gQW5kaW5hIDM1MSBkZSAxOTkzCi0gRGVjcmV0byA0NjAgZGUgMTk5NQoKeSBkZW3DoXMgbm9ybWFzIGdlbmVyYWxlcyBzb2JyZSBsYSBtYXRlcmlhLCB1dGlsaWNlIHkgdXNlIHBvciBjdWFscXVpZXIgbWVkaW8gY29ub2NpZG8gbyBwb3IgY29ub2NlciwKbG9zIGRlcmVjaG9zIHBhdHJpbW9uaWFsZXMgZGUgcmVwcm9kdWNjacOzbiwgY29tdW5pY2FjacOzbiBww7pibGljYSwgdHJhbnNmb3JtYWNpw7NuIHkgZGlzdHJpYnVjacOzbiBkZSBsYSBvYnJhIApvYmpldG8gZGVsIHByZXNlbnRlIGRvY3VtZW50by4KClBBUsOBR1JBRk86IExhIHByZXNlbnRlIGF1dG9yaXphY2nDs24gc2UgaGFjZSBleHRlbnNpdmEgbm8gc8OzbG8gYSBsYXMgZmFjdWx0YWRlcyB5IGRlcmVjaG9zIGRlIHVzbyBzb2JyZQpsYSBvYnJhIGVuIGZvcm1hdG8gbyBzb3BvcnRlIG1hdGVyaWFsLCBzaW5vIHRhbWJpw6luIHBhcmEgZm9ybWF0byB2aXJ0dWFsLCBlbGVjdHLDs25pY28sIGRpZ2l0YWwsIHkgY3V5byB1c28gc2UgZGUgZW4gcmVkLAppbnRlcm5ldCwgZXh0cmFuZXQsIGludHJhbmV0LCBldGMuLCB5IGVuIGdlbmVyYWwgZW4gY3VhbHF1aWVyIGZvcm1hdG8gY29ub2NpZG8gbyBwb3IgY29ub2Nlci4KCkVMIEVTVFVESUFOVEUgLSBBVVRPUiwgbWFuaWZpZXN0YSBxdWUgbGEgb2JyYSBvYmpldG8gZGUgbGEgcHJlc2VudGUgYXV0b3JpemFjacOzbiBlcyBvcmlnaW5hbCB5IGxhIHJlYWxpesOzIHNpbiB2aW9sYXIKbyB1c3VycGFyIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yIGRlIHRlcmNlcm9zLCBwb3IgbG8gdGFudG8gbGEgb2JyYSBlcyBkZSBleGNsdXNpdmEgYXV0b3LDrWEgeSB0aWVuZSBsYSB0aXR1bGFyaWRhZCBzb2JyZSBsYSBtaXNtYS4KClBBUsOBR1JBRk86IEVuIGNhc28gZGUgcHJlc2VudGFyc2UgY3VhbHF1aWVyIHJlY2xhbWFjacOzbiBvIGFjY2nDs24gcG9yIHBhcnRlIGRlIHVuIHRlcmNlcm8gZW4gY3VhbnRvIGEgCmxvcyBkZXJlY2hvcyBkZSBhdXRvciBzb2JyZSBsYSBvYnJhIGVuIGN1ZXN0acOzbiwgRUwgRVNUVURJQU5URSAtIEFVVE9SLCBhc3VtaXLDoSB0b2RhIGxhIHJlc3BvbnNhYmlsaWRhZCwgCnkgc2FsZHLDoSBlbiBkZWZlbnNhIGRlIGxvcyBkZXJlY2hvcyBhcXXDrSBhdXRvcml6YWRvczsgcGFyYSB0b2RvcyBsb3MgZWZlY3RvcyBsYSB1bml2ZXJzaWRhZCBhY3TDumEgY29tbyAKdW4gdGVyY2VybyBkZSBidWVuYSBmZS4K |