Bienestar psicológico a través de los entornos virtuales y las tecnologías emergentes

La pandemia fue un evento inesperado para millones de personas, un evento donde el mundo está en un constante cambio, las organizaciones a medida que avanza el tiempo se enfrentan a sensaciones de mayor o menor severidad, donde para su adaptación deben emplear mecanismos que les permitan seguir con sus visiones empresariales de innovación y desarrollo, esperando encontrar soluciones rápidas y didácticas para sus enfoques iniciales donde se adecuen por completo a las tecnologías emergentes, herramientas las cuales en algunos años, y que, con la realidad y la velocidad de la cotidianidad, pueden provocar una revolución empresarial, donde cambiaran la forma en que operamos en el mercado y la parte monetaria, y un claro ejemplo es la situación que estamos viviendo a nivel mundial y el impacto que han generado las mismas en tan poco tiempo, lo cual nos ha hecho dependiente de ellas, no del todo positivo ya que se logra desatar niveles de alteración e intranquilidad incrementaran, intensificando situaciones tediosas y difíciles de manejar para el empleador, como para el empleado.

• Autores: Rodriguez Duarte, Tatiana Alejandra
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.umng.edu.co:10654/40022
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10654/40022
• Palabra clave: INNOVACIONES TECNOLOGICAS; TRABAJO EN CASA; RENDIMIENTO LABORAL; Tecnologías emergentes; Entornos virtuales; Bienestar Psicológico; Teletrabajo; Productividad laboral; Emerging Technologies; Virtual Environments; Psychological Well-being; Telework; Labor Productivity
• Rights: openAccess
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/