Gestión es hacer las cosas bien, liderazgo es hacer lo correcto
Este documento está basado en la relación entre alta gerencia y la ingeniería multimedia, utilizando el conocimiento obtenido por el estudiante en el cual se abordan diferentes temas como: gerencia en talento humano, liderazgo, trabajo en equipo, entre otros, además se mostraran las estrategias de l...
- Autores:
-
Barreto Guevara, Jean Paul
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/17457
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/17457
- Palabra clave:
- LIDERAZGO
ADMINISTRACION DE PERSONAL
TRABAJO EN EQUIPO
leader
Human talent
High management
Team
leadership
lider
talento humano
Alta gerencia
Equipo
Liderazgo
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- Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018
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Management is to do good things, leadership is to do the right thing |
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Este documento está basado en la relación entre alta gerencia y la ingeniería multimedia, utilizando el conocimiento obtenido por el estudiante en el cual se abordan diferentes temas como: gerencia en talento humano, liderazgo, trabajo en equipo, entre otros, además se mostraran las estrategias de liderazgo y manejo de personal en el medio multimedia, aplicándolo a situaciones en la gestión de proyectos del ámbito profesional y empresarial. Los distintos temas relacionados con la alta gerencia, la tecnología, la gestión de innovación y la mejora de la empresa han ido adquiriendo una nueva visión vanguardista en donde se busca viralidad |
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Los equipos de alto rendimiento. (2006). Fundacio per a la motivacio dels resursos humans, 1-7. Ossa, L. P. (2018). Administracion Del Talento Humano. 1-20. Ossa, L. P. (2018). Liderazgo. 1-12. Rodriguez, G. A. (s.f.). Liderazgo y Trabajo en Equipo. 1-4 Ossa, L. P. (2018). Trabajo en equipo. 21. |
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INTRODUCCION…………………………………………………………………………………… ………………………….. 4 4. MARCO TEORICO…………………………………………………………………………………………… ………………… 4 5. DESARROLLO……………………………………………………………………………………… ……………………………. 6 6. CONCLUSIONES…………………………………………………………………………………… …………………………… 8 7. REFERENCIAS……………………………………………………………………………………… ……………………………..9This document is based on the relationship between senior management and engineering multimedia, using the knowledge obtained by the student in which they are addressed different topics such as: management in human talent, leadership, teamwork, among Others will also show leadership strategies and personnel management in the middle multimedia, applying it to situations in the management of projects in the professional field and business. The different topics related to senior management, technology, management of innovation and the improvement of the company have been acquiring a new avant-garde vision in where virality is soughtPregrado9 páginas.application/pdfspaDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2018https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadashttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Gestión es hacer las cosas bien, liderazgo es hacer lo correctoManagement is to do good things, leadership is to do the right thinginfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/workingPaperTexthttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042LIDERAZGOADMINISTRACION DE PERSONALTRABAJO EN EQUIPOleaderHuman talentHigh managementTeamleadershiplidertalento humanoAlta gerenciaEquipoLiderazgoFacultad de IngenieríaIngeniería MultimediaIngenieria - Ingenieria en MultimediaUniversidad Militar Nueva GranadaLos equipos de alto rendimiento. (2006). Fundacio per a la motivacio dels resursos humans, 1-7.Ossa, L. P. (2018). Administracion Del Talento Humano. 1-20.Ossa, L. P. (2018). Liderazgo. 1-12.Rodriguez, G. A. (s.f.). Liderazgo y Trabajo en Equipo. 1-4Ossa, L. P. (2018). Trabajo en equipo. 21.ORIGINALBarretoGuevaraJeanPaul2018.pdfArticulo Principalapplication/pdf224877http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/17457/1/BarretoGuevaraJeanPaul2018.pdfcbf4c1dd4704057d61df5157ce98aba5MD51LICENSElicense.txttext/plain1521http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/17457/2/license.txt57c1b5429c07cf705f9d5e4ce515a2f6MD52TEXTBarretoGuevaraJeanPaul2018.pdf.txtExtracted texttext/plain10948http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/17457/3/BarretoGuevaraJeanPaul2018.pdf.txtc88ca6c59bf4b7e617818d94493f0fecMD53THUMBNAILBarretoGuevaraJeanPaul2018.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5719http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/17457/4/BarretoGuevaraJeanPaul2018.pdf.jpga377b30457db95c5b3f719817a9be0dfMD5410654/17457oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/174572020-06-30 12:52:46.566Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.coRWwgYXV0b3IgZGUgbGEgb2JyYSAodGVzaXMsIG1vbm9ncmFmw61hIG8gdHJhYmFqbyBkZSBncmFkbyksIGFjdHVhbmRvIGVuIG5vbWJyZSBwcm9waW8sCkhhY2UgZW50cmVnYSBkZWwgZWplbXBsYXIgcmVzcGVjdGl2byB5IGRlIHN1cyBhbmV4b3MgZW4gZm9ybWF0byBkaWdpdGFsIG8gZWxlY3Ryw7NuaWNvLgoKWSBhdXRvcml6YSBhIGxhIFVOSVZFUlNJREFEIE1JTElUQVIgTlVFVkEgR1JBTkFEQSwgcGFyYSBxdWUgZW4gbG9zIHTDqXJtaW5vcyBlc3RhYmxlY2lkb3MgZW46CgotIExleSAyMyBkZSAxOTgyCi0gTGV5IDQ0IGRlIDE5OTMKLSBEZWNpc2nDs24gQW5kaW5hIDM1MSBkZSAxOTkzCi0gRGVjcmV0byA0NjAgZGUgMTk5NQoKeSBkZW3DoXMgbm9ybWFzIGdlbmVyYWxlcyBzb2JyZSBsYSBtYXRlcmlhLCB1dGlsaWNlIHkgdXNlIHBvciBjdWFscXVpZXIgbWVkaW8gY29ub2NpZG8gbyBwb3IgY29ub2NlciwKbG9zIGRlcmVjaG9zIHBhdHJpbW9uaWFsZXMgZGUgcmVwcm9kdWNjacOzbiwgY29tdW5pY2FjacOzbiBww7pibGljYSwgdHJhbnNmb3JtYWNpw7NuIHkgZGlzdHJpYnVjacOzbiBkZSBsYSBvYnJhIApvYmpldG8gZGVsIHByZXNlbnRlIGRvY3VtZW50by4KClBBUsOBR1JBRk86IExhIHByZXNlbnRlIGF1dG9yaXphY2nDs24gc2UgaGFjZSBleHRlbnNpdmEgbm8gc8OzbG8gYSBsYXMgZmFjdWx0YWRlcyB5IGRlcmVjaG9zIGRlIHVzbyBzb2JyZQpsYSBvYnJhIGVuIGZvcm1hdG8gbyBzb3BvcnRlIG1hdGVyaWFsLCBzaW5vIHRhbWJpw6luIHBhcmEgZm9ybWF0byB2aXJ0dWFsLCBlbGVjdHLDs25pY28sIGRpZ2l0YWwsIHkgY3V5byB1c28gc2UgZGUgZW4gcmVkLAppbnRlcm5ldCwgZXh0cmFuZXQsIGludHJhbmV0LCBldGMuLCB5IGVuIGdlbmVyYWwgZW4gY3VhbHF1aWVyIGZvcm1hdG8gY29ub2NpZG8gbyBwb3IgY29ub2Nlci4KCkVMIEVTVFVESUFOVEUgLSBBVVRPUiwgbWFuaWZpZXN0YSBxdWUgbGEgb2JyYSBvYmpldG8gZGUgbGEgcHJlc2VudGUgYXV0b3JpemFjacOzbiBlcyBvcmlnaW5hbCB5IGxhIHJlYWxpesOzIHNpbiB2aW9sYXIKbyB1c3VycGFyIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yIGRlIHRlcmNlcm9zLCBwb3IgbG8gdGFudG8gbGEgb2JyYSBlcyBkZSBleGNsdXNpdmEgYXV0b3LDrWEgeSB0aWVuZSBsYSB0aXR1bGFyaWRhZCBzb2JyZSBsYSBtaXNtYS4KClBBUsOBR1JBRk86IEVuIGNhc28gZGUgcHJlc2VudGFyc2UgY3VhbHF1aWVyIHJlY2xhbWFjacOzbiBvIGFjY2nDs24gcG9yIHBhcnRlIGRlIHVuIHRlcmNlcm8gZW4gY3VhbnRvIGEgCmxvcyBkZXJlY2hvcyBkZSBhdXRvciBzb2JyZSBsYSBvYnJhIGVuIGN1ZXN0acOzbiwgRUwgRVNUVURJQU5URSAtIEFVVE9SLCBhc3VtaXLDoSB0b2RhIGxhIHJlc3BvbnNhYmlsaWRhZCwgCnkgc2FsZHLDoSBlbiBkZWZlbnNhIGRlIGxvcyBkZXJlY2hvcyBhcXXDrSBhdXRvcml6YWRvczsgcGFyYSB0b2RvcyBsb3MgZWZlY3RvcyBsYSB1bml2ZXJzaWRhZCBhY3TDumEgY29tbyAKdW4gdGVyY2VybyBkZSBidWVuYSBmZS4K |