La Cultura Organizacional y su Influencia en la Mejora de Procesos

Este ensayo tiene como propósito reflexionar sobre cómo la cultura organizacional influye en la capacidad de una compañía, para adaptarse a los cambios que se generan como respuesta a la necesidad de mejorar sus procesos, a fin de preservar su ciclo de vida ante la dinámica ocasionada por la globalización del entorno, asumiendo a los individuos que la conforman como actores principales, frente a los comportamientos que pueden dar durante la implantación de una mejora de proceso.

• Fecha de publicación: 2016
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/15014
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/15014
• Palabra clave: Metodología de La Gestión del Cambio; Mejoramiento de Procesos Productivos; Cultura Organizacional; Desempeño Individual; CULTURA CORPORATIVA; MEJORAMIENTO DE PROCESOS; PLANIFICACION ESTRATEGICA; Change Management Methodology; Improvement of productive processes; Organizational Culture; Individual Performance
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2