The importance of higher education and influences as good management of Colombia rulers

Currently there is evidence that good governance managers is not results oriented social welfare, constantly identifies the sake affecting society seeks, therefore it is important to note that many of the officials not They found in the ability to cope with the responsibility of managing the resourc...

Full description

Autores:
Correcha Rodriguez, Leidy Rocio
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.umng.edu.co:10654/14804
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10654/14804
Palabra clave:
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ADMINISTRACION PUBLICA
ASISTENCIA PUBLICA
LIDERAZGO POLITICO
Management
Higher Education
Government
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Gestión
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Gobierno
Instituciones
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description Currently there is evidence that good governance managers is not results oriented social welfare, constantly identifies the sake affecting society seeks, therefore it is important to note that many of the officials not They found in the ability to cope with the responsibility of managing the resources of a society because they lack knowledge and fundamental to good management values for that reason the importance of higher education is related and how it affects the management of rulers to who every day strengthen democratic leadership, the functions to be carried out in an excellent strategic planning aimed at strengthening governance results.
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McClain, G; Romaine, D. (2010). El Gran libro de la gerencia de personal. Editorial Panamericana.
Gama, C; Pachón, M. (2011). Prácticas de evaluación de la gobernanza en América Latina: Editorial Universidad de los Andes
Gonzalez, G. (2000) Siglo XXI El liderazgo colectivo. Bogota: Editorial Corporación Internacional para el Desarrollo Educativo
Ministerio de Hacienda y Crédito Público. (2007), Manual de fiscalización para entidades territoriales, Bogotá D.C.
Consejo Nacional de Educación Superior. (2014). Acuerdo por lo Superior 2034, Propuesta de política pública para la excelencia de la educación superior en Colombia escenario de la paz, Bogotá D.C
Departamento Nacional de Planeación (2004), Gestión Pública Local, Bogota D.C
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(1992). Ley 30 “Ley Educación Superior”. Bogotá D.C: Editorial Diario OficialMcClain, G; Romaine, D. (2010). El Gran libro de la gerencia de personal. Editorial Panamericana.Gama, C; Pachón, M. (2011). Prácticas de evaluación de la gobernanza en América Latina: Editorial Universidad de los AndesGonzalez, G. (2000) Siglo XXI El liderazgo colectivo. Bogota: Editorial Corporación Internacional para el Desarrollo EducativoMinisterio de Hacienda y Crédito Público. (2007), Manual de fiscalización para entidades territoriales, Bogotá D.C.Consejo Nacional de Educación Superior. (2014). Acuerdo por lo Superior 2034, Propuesta de política pública para la excelencia de la educación superior en Colombia escenario de la paz, Bogotá D.CDepartamento Nacional de Planeación (2004), Gestión Pública Local, Bogota D.Chttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALCorrechaRodriguezLeidyRocio2016.pdfapplication/pdf505023https://repository.umng.edu.co/bitstreams/7dbf9463-37f9-40ea-ada8-36a94c7c98a2/downloadfb933e6525226929d5a965cf16b8bf9dMD51LICENSElicense.txttext/plain1521https://repository.umng.edu.co/bitstreams/24ad1d64-d1d4-4d99-8fd0-c27683951bfd/download57c1b5429c07cf705f9d5e4ce515a2f6MD52TEXTCorrechaRodriguezLeidyRocio2016.pdf.txtExtracted texttext/plain35434https://repository.umng.edu.co/bitstreams/59edf2f7-6753-4275-959b-45148bb01f52/downloadd777db5b8e9887dfe68e116ffb7d3817MD53THUMBNAILCorrechaRodriguezLeidyRocio2016.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4520https://repository.umng.edu.co/bitstreams/054785a0-06f3-40ae-a7e2-b1fbbaa7d20d/download90e6d5c9d3d74c3d7ab718ee249e27f4MD5410654/14804oai:repository.umng.edu.co:10654/148042025-10-28 15:36:02.453open.accesshttps://repository.umng.edu.coRepositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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