¿Se cumple realmente el objetivo humano de los SG-SST?
En la actualidad, los sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo han tomado relevancia, ya que, organismos internacionales y gobiernos aprueban normas y leyes para regular y establecer bases que permitan contribuir con el respeto por los derechos fundamentales de las personas, como el de...
- Autores:
-
Erazo Jiménez, David Ricardo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/44706
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/44706
- Palabra clave:
- SALUD OCUPACIONAL
ADMINISTRACION DE RIESGOS
SEGURIDAD INDUSTRIAL
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Sistemas de gestión
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En la actualidad, los sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo han tomado relevancia, ya que, organismos internacionales y gobiernos aprueban normas y leyes para regular y establecer bases que permitan contribuir con el respeto por los derechos fundamentales de las personas, como el derecho a la vida y a la salud; este ensayo busca análizar algunos aspectos para identificar a grandes rasgos si la evolución de dichos sistemas de gestión realmente mantienen su enfoque inicial o por el contrario se han visto dispersados en otras preocupaciones |
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Cárdenas Quiroga, Elsa AdrianaErazo Jiménez, David RicardoIngeniero Ambiental2023-06-23T16:25:02Z2023-06-23T16:25:02Z2023-01-20http://hdl.handle.net/10654/44706instname:Universidad Militar Nueva Granadareponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.unimilitar.edu.coEn la actualidad, los sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo han tomado relevancia, ya que, organismos internacionales y gobiernos aprueban normas y leyes para regular y establecer bases que permitan contribuir con el respeto por los derechos fundamentales de las personas, como el derecho a la vida y a la salud; este ensayo busca análizar algunos aspectos para identificar a grandes rasgos si la evolución de dichos sistemas de gestión realmente mantienen su enfoque inicial o por el contrario se han visto dispersados en otras preocupacionesAt present, occupational safety and health management systems have become relevant, since international bodies and governments adopt rules and laws to regulate and establish bases to contribute to respect for fundamental human rights, such as the right to life and health; this essay seeks to analyze some aspects to identify roughly whether the evolution of such management systems really maintain their initial approach or on the contrary have been dispersed in other concernsPregradoapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abierto¿Se cumple realmente el objetivo humano de los SG-SST?Is the human objective of OSH-MS actually achieved?SALUD OCUPACIONALADMINISTRACION DE RIESGOSSEGURIDAD INDUSTRIALManagement systemsSafetyHealthSistemas de gestiónSeguridadSaludTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fIngeniería AmbientalFacultad de IngenieríaUniversidad Militar Nueva GranadaAcevedo P. (2005). Sistema integrado de gestión…una opción rentable. Éxito empresarial. CIDEM. Cataluña. Sistema Integrado de Gestión una opción rentable CEGESTI 28Alcaldía Mayor de Bogotá (2021). Guías indicadores del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo Versión: 2.Arias-González, M., (2014). Integración de los Sistemas de Gestión de Calidad, el Medio Ambiente y la Seguridad y Salud del Trabajo.Ballesteros Claro, Y., Pérez Muñoz, D. F., Riquett Pérez, L. F., Rincón, D. E., & Moreno Ibañez, L. P. (2019). Propuesta estratégica de mejora en la implementación de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la Max Distribuciones SAS para el segundo semestre del 2019 y principios del 2020.DANE (2022) Boletín Técnico GEIHDecreto 1072 de 2015 [Ministerio de Trabajo]. Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. 26 de mayo de 2015. País: Colombia.Díaz Sandoval, K. E., & Martínez Contreras, L. O. (2019) Análisis comparativo entre los Sistemas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de los países miembros de la Comunidad Andina de Naciones" CAN".Gil, A. V. H., Bom-Camargo, Y. I., Castiblanco, A. M. O., & López, O. L. O. (2020). Gestión de la innovación en empresas de economía solidaria de Caldas-Colombia. ECONÓMICAS CUC, 41(2), 65-82.Isaac, C.L. (2005). La gestión integrada calidad – medio ambiente. Tendencias actuales y perspectivas de mejoramiento. Monografía. ISPJAH, La Habana.Meléndez Pantoja, A. (2022). Análisis comparativo entre la legislación referida a Seguridad y Salud en el Trabajo de Perú, Colombia y España.Ministerio de Salud y Protección Social (2021) Subdirección de riesgos laboralesMontealegre, D. M. C., & Velandia, J. H. M. (2012). Aporte de los sistemas de gestión en prevención de riesgos laborales a la gestión de la salud y seguridad en el trabajo. Movimiento científico, 6.OIT, O. (2011). Sistema de gestión de la SST: una herramienta para la mejora continua. Turín, Italia.Quisoboni, D. D. (2022). Diseño del plan de implementación del sistema integrado de gestión con base en las normas ISO 9001:2015, ISO 14001: 2015 e ISO 45001:2018 en la empresa CyH ingeniería construcción S.A.S.. [Proyecto aplicado]. Repositorio Institucional UNAD. https://repository.unad.edu.co/handle/10596/51704.Velásquez Pozo, J. E. (2022). Migración del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional basado en la norma OHSAS 18001 a la norma ISO 45001, para mejorar el desempeño de riesgos laborales en la empresa corporación Hodelpe Sac.Campus UMNGORIGINALErazoJimenezDavidRicardo2023.pdfErazoJimenezDavidRicardo2023.pdfEnsayoapplication/pdf383366http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/44706/1/ErazoJimenezDavidRicardo2023.pdfc2961d71100ea63031a70032dadcf215MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83420http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/44706/2/license.txta609d7e369577f685ce98c66b903b91bMD52open access10654/44706oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/447062023-06-23 11:25:04.296open accessRepositorio Institucional 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