Clima organizacional basado en incentivos, motivación y conflictos interpersonales del BCSC
El presente ensayo abarcará temas de desarrollo y administración adecuada del recurso humano, haciendo un énfasis particular en el área de verificación del BCSC, nos sumergiremos en temas específicos como lo son los incentivos, la motivación y la administración del conflicto, para con ello lograr el...
- Autores:
-
Huertas Gómez, José Daniel
Hoyos Silva, Oscar Hernando
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2010
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.umng.edu.co:10654/3715
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10654/3715
- Palabra clave:
- CLIMA ORGANIZACIONAL
ADMINISTRACION DE INCENTIVOS
AMBIENTE DE TRABAJO - ADMINISTRACION
Clima corportivo
Ambiente de trabajo
Motivación en el trabajo
Incentivos
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El presente ensayo abarcará temas de desarrollo y administración adecuada del recurso humano, haciendo un énfasis particular en el área de verificación del BCSC, nos sumergiremos en temas específicos como lo son los incentivos, la motivación y la administración del conflicto, para con ello lograr elaborar una propuesta argumentada de un mejor ambiente de trabajo para el área en cuestión del BCSC |
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