Como influye el desarrollo de nuevas habilidades directivas en la gestión de proyectos
Las organizaciones actualmente se enfrentan a un mercado cada vez más cambiante y más complejo, a su vez son mayores los retos para sus directivos y las habilidades que deben tener para el control de las mismas, partiendo de que deben tener responsabilidades multifacéticas las cuales afectaran de un...
- Autores:
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Gil Hernandez, Maria Daniela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/41270
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/41270
- Palabra clave:
- ADMINISTRACION DE PROYECTOS
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Las organizaciones actualmente se enfrentan a un mercado cada vez más cambiante y más complejo, a su vez son mayores los retos para sus directivos y las habilidades que deben tener para el control de las mismas, partiendo de que deben tener responsabilidades multifacéticas las cuales afectaran de una manera directa su éxito o su fracaso, es por ello que deben adquirir, desarrollar y fortalecer día a día sus habilidades y competencias mediante el saber hacer (conocimiento), querer hacer (actitud) y poder hacer (habilidad), con el fin de ejecutar sus proyectos de una manera exitosa y lograr sobresalir en el mercado de acuerdo a las necesidades que van influyendo sobre las organizaciones. |
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Montoya Montoya, HenryGil Hernandez, Maria DanielaAdministrador de Empresas2022-08-31T16:38:13Z2022-08-31T16:38:13Z2022-02-17http://hdl.handle.net/10654/41270instname:Universidad Militar Nueva Granadreponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.unimilitar.edu.coLas organizaciones actualmente se enfrentan a un mercado cada vez más cambiante y más complejo, a su vez son mayores los retos para sus directivos y las habilidades que deben tener para el control de las mismas, partiendo de que deben tener responsabilidades multifacéticas las cuales afectaran de una manera directa su éxito o su fracaso, es por ello que deben adquirir, desarrollar y fortalecer día a día sus habilidades y competencias mediante el saber hacer (conocimiento), querer hacer (actitud) y poder hacer (habilidad), con el fin de ejecutar sus proyectos de una manera exitosa y lograr sobresalir en el mercado de acuerdo a las necesidades que van influyendo sobre las organizaciones.Organizations currently face an increasingly changing and complex market, at the same time there are greater challenges for their managers and the skills they must have to control them, based on the fact that they must have multifaceted responsibilities which will affect their success or failure in a direct way, which is why they must acquire, develop and strengthen their skills and competencies day by day through knowing how to do (knowledge), wanting to do (attitude) and being able to do (ability), in order to successfully execute their projects and succeed in standing out in the market according to the needs that are influencing organizations.PregradoLes organisations sont actuellement confrontées à un marché de plus en plus changeant et complexe, parallèlement à des défis plus importants pour leurs managers et les compétences qu'ils doivent avoir pour les contrôler, basés sur le fait qu'ils doivent avoir des responsabilités multiformes qui affecteront leur succès ou leur échec dans un manière directe, c'est pourquoi ils doivent acquérir, développer et renforcer au jour le jour leurs aptitudes et compétences en sachant faire (savoir), vouloir faire (attitude) et pouvoir faire (capacité), afin de mener à bien leur mission. projets et réussir à se démarquer sur le marché en fonction des besoins qui influencent les organisations.applicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoComo influye el desarrollo de nuevas habilidades directivas en la gestión de proyectosHow the development of new management skills influences project managementADMINISTRACION DE PROYECTOSAPTITUDESPLANIFICACION ESTRATEGICAattitudemultifacetedorganizationshabilidadesproyectosdesarrollogestiónTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAdministración de EmpresasFacultad de Ciencias EconómicasUniversidad Militar Nueva GranadaAlfonso Sánchez, Ileana Regla, Alvero Pérez, Yoandra, & Tillán Gómez, Sahilyn. (1999). Liderazgo: un concepto que perdura. ACIMED, 7(2), 132-135. Recuperado en 30 de enero de 2022. Recuperado: http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1024-94351999000200008&lng=es&tlng=esAriza, Dora A.. (2017). Efectividad de la gestión de los proyectos: una perspectiva constructivista. Obras y proyectos, (22), 75-85. Recuperado de: https://dx.doi.org/10.4067/S0718-28132017000200075Cortés Castillo, Lidia María (2014). Conocimiento, poder, comunicación y su relación con el ordenamiento territorial. Orbis. Revista Científica Ciencias Humanas, 10(28),134-148.Recuperado de: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=70930408008Cruz Montero, Juana María, & Guevara Gómez, Hilda Elizabeth, & Flores Arocutipa, Javier Pedro, & Ledesma Cuadros, Mildred Jénica (2020). Áreas de conocimiento y fases clave en la gestión de proyectos: consideraciones teóricas. Revista Venezolana de Gerencia. Recuperado de: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=29063559017D' Alessio Ipinza Fernando. 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Recuperado de: http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.umng.edu.co/?il=3368Calle 100ORIGINALGilHernandezMariaDaniela2022.PDF.pdfGilHernandezMariaDaniela2022.PDF.pdfEnsayoapplication/pdf211936http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/41270/1/GilHernandezMariaDaniela2022.PDF.pdf6c00c78493ee6ed87352629ff661d71dMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83420http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/41270/2/license.txta609d7e369577f685ce98c66b903b91bMD5210654/41270oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/412702022-08-31 11:38:15.316Repositorio Institucional 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