Estrategias organizacionales enfocadas al aumento del salario operativo de las entidades prestadoras de servicios de limpieza

El objetivo principal de este ensayo corresponde al estudio y generación de cambios en las condiciones de trabajo del persona¬l de limpieza, realizando énfasis en el aumento de sus ingresos económicos, partiendo de la importancia del desarrollo de estas labores, así como del estado económico del país. Teniendo en cuenta que este gremio es uno de los más bajos del mercado, se busca analizar a fondo las competencias académicas adquiridas durante su inicio laboral, de tal manera identificar el perfil demográfico y ambiente social mas frecuente, para con ello presentar mayor cobertura del personal. Es por lo que, a través de diversos convenios y ayudas externas, se busca mejorar las condiciones laborales, de tal manera que las remuneraciones económicas subsanen los gastos y permita generar espacios de esparcimiento familiar sin tener que desequilibrar la economía de esta.

• Autores: Ramirez Bernal, Viviana Mayerly
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/42240
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/42240
• Palabra clave: SUELDOS, ASIGNACIONES, ETC.; ALIANZAS ESTRATEGICAS (NEGOCIOS); Labor agreements; External aid; Cleaning staff; Academic skills; Social environment; Convenios laborales; Ayudas externas; Personal de limpieza; Competencias académicas; Ambiente social
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