Autonomía en un equipo de trabajo como estrategia corporativa para la obtención de objetivos en una organización

La presente investigación evalúa la autonomía como forma de motivación en los equipos de trabajo y como este factor contribuye al logro de los objetivos propuestos por las organizaciones, a lo largo de la investigación se identifican los diferentes tipos de motivación que existen, estilos de lideraz...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/14456
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/14456
Palabra clave:
Autonomía
Motivación
TRABAJO EN EQUIPO - LIDERAZGO
AUTONOMIA (PSICOLOGIA)
MOTIVACION (PSICOLOGIA)
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description La presente investigación evalúa la autonomía como forma de motivación en los equipos de trabajo y como este factor contribuye al logro de los objetivos propuestos por las organizaciones, a lo largo de la investigación se identifican los diferentes tipos de motivación que existen, estilos de liderazgo, características y beneficios que aportan a los procesos si se aplican de forma correcta, además, algunos de los pasos que se deben seguir para llevar a cabo una delegación correcta mitigando inconvenientes a mediano o largo plazo.
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