Prospectiva del talento humano para el aumento de la productividad y competitividad
El presente documento resume y argumenta la importancia del talento humano en las organizaciones actualmente así como la prospectiva de la misma. Es una mirada hacia esta nueva tendencia y como se ha venido desarrollando desde una oficina a parte dentro del organigrama de la organización hasta ser u...
- Autores:
-
Rincon Diaz, Cristian Fernando
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/36355
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/36355
- Palabra clave:
- RECURSOS HUMANOS
PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO
COMPETITIVIDAD
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Leadership
Human talent
Skills
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El presente documento resume y argumenta la importancia del talento humano en las organizaciones actualmente así como la prospectiva de la misma. Es una mirada hacia esta nueva tendencia y como se ha venido desarrollando desde una oficina a parte dentro del organigrama de la organización hasta ser un componente primordial para el buen trabajo de cada dependencia. |
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Norato, J. C. (2017). Prospectiva de talento humano en el desarrollo por competencias. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/16712. Suárez, Y. (2018). Los nuevos estilos administración del talento humano hacia una cultura de bienestar, motivación y participación. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/17376. Romero, Y. V. (2017). Administración del recurso humano en las empresas colombianas. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/16185. |
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Sánchez Acevedo, Juan PabloRincon Diaz, Cristian FernandoEspecialista en Alta Gerencia2020-09-30T04:44:30Z2020-09-30T04:44:30Z2020-04-10http://hdl.handle.net/10654/36355El presente documento resume y argumenta la importancia del talento humano en las organizaciones actualmente así como la prospectiva de la misma. Es una mirada hacia esta nueva tendencia y como se ha venido desarrollando desde una oficina a parte dentro del organigrama de la organización hasta ser un componente primordial para el buen trabajo de cada dependencia.Prospectiva del talento humano para el aumento de la productividad y competitividad Resumen Abstract Introducción Prospectiva del talento humano Liderazgo Competencias Conclusiones ReferenciasThis document summarizes and argues the importance of human talent in organizations today as well as its prospective. It is a look at this new trend and how it has come from an office to a part of the organization chart to be a key component for the good work of each unit.PregradoCe document résume et fait valoir l'importance du talent humain dans les organisations d'aujourd'hui ainsi que sa perspective. C'est un regard sur cette nouvelle tendance et comment elle est passée d'un bureau à une partie de l'organigramme pour devenir un élément clé pour le bon travail de chaque unité.pdfapplication/pdfspaspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de Estudios a DistanciaEspecialización en Alta GerenciaCiencias Básicas - Biología AplicadaProspectiva del talento humano para el aumento de la productividad y competitividadProspective of human talent to increase productivity and competitivenessinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fRECURSOS HUMANOSPRODUCTIVIDAD DEL TRABAJOCOMPETITIVIDADProspectiveLeadershipHuman talentSkillsProspectivaLiderazgoTalento HumanoCompetenciasNorato, J. C. (2017). Prospectiva de talento humano en el desarrollo por competencias. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/16712.Suárez, Y. (2018). Los nuevos estilos administración del talento humano hacia una cultura de bienestar, motivación y participación. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/17376.Romero, Y. V. (2017). Administración del recurso humano en las empresas colombianas. Recuperado de: http://hdl.handle.net/10654/16185.Calle 100http://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALRinconDiazCristianFernando2020.docx.pdfRinconDiazCristianFernando2020.docx.pdfEnsayoapplication/pdf198962http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/36355/3/RinconDiazCristianFernando2020.docx.pdfb9c13c9ae53ef10ea778fced5d17958bMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83420http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/36355/4/license.txta609d7e369577f685ce98c66b903b91bMD54THUMBNAILRinconDiazCristianFernando2020.docx.pdf.jpgRinconDiazCristianFernando2020.docx.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4565http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/36355/5/RinconDiazCristianFernando2020.docx.pdf.jpg108fbd3261d5326e245ae18348fc5841MD5510654/36355oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/363552020-10-13 01:04:48.791Repositorio Institucional 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