mportancia de la comunicación estratégica en la prevención de los riesgos laborales en las organizaciones
La comunicación en las organizaciones se ha vuelto fundamental en cada uno de los procesos y dentro de ellos se encuentra la prevención de riesgos laborales, por lo tanto se identificaron actividades de comunicación estratégica que permitan a una organización mantenerse informada de los temas relaci...
- Autores:
-
Naranjo Galindo, Leidy Patricia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/39764
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/39764
- Palabra clave:
- COMUNICACION ORGANIZACIONAL
ACCIDENTES DE TRABAJO
SALUD OCUPACIONAL
ADMINISTRACION DE RIESGOS
Comunication
Comunicación
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
| id |
UNIMILTAR2_4b47c1ace0d0bfff72bff14586b023b7 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/39764 |
| network_acronym_str |
UNIMILTAR2 |
| network_name_str |
Repositorio UMNG |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
mportancia de la comunicación estratégica en la prevención de los riesgos laborales en las organizaciones |
| dc.title.translated.spa.fl_str_mv |
Importance of strategic communication in risk prevention work in organizations |
| title |
mportancia de la comunicación estratégica en la prevención de los riesgos laborales en las organizaciones |
| spellingShingle |
mportancia de la comunicación estratégica en la prevención de los riesgos laborales en las organizaciones COMUNICACION ORGANIZACIONAL ACCIDENTES DE TRABAJO SALUD OCUPACIONAL ADMINISTRACION DE RIESGOS Comunication Comunicación |
| title_short |
mportancia de la comunicación estratégica en la prevención de los riesgos laborales en las organizaciones |
| title_full |
mportancia de la comunicación estratégica en la prevención de los riesgos laborales en las organizaciones |
| title_fullStr |
mportancia de la comunicación estratégica en la prevención de los riesgos laborales en las organizaciones |
| title_full_unstemmed |
mportancia de la comunicación estratégica en la prevención de los riesgos laborales en las organizaciones |
| title_sort |
mportancia de la comunicación estratégica en la prevención de los riesgos laborales en las organizaciones |
| dc.creator.fl_str_mv |
Naranjo Galindo, Leidy Patricia |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Naranjo Galindo, Leidy Patricia |
| dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
COMUNICACION ORGANIZACIONAL ACCIDENTES DE TRABAJO SALUD OCUPACIONAL ADMINISTRACION DE RIESGOS |
| topic |
COMUNICACION ORGANIZACIONAL ACCIDENTES DE TRABAJO SALUD OCUPACIONAL ADMINISTRACION DE RIESGOS Comunication Comunicación |
| dc.subject.keywords.spa.fl_str_mv |
Comunication |
| dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Comunicación |
| description |
La comunicación en las organizaciones se ha vuelto fundamental en cada uno de los procesos y dentro de ellos se encuentra la prevención de riesgos laborales, por lo tanto se identificaron actividades de comunicación estratégica que permitan a una organización mantenerse informada de los temas relacionados con riesgos laborales, donde se tendrá la posibilidad de generar una integralidad en la comunicación y los objetivos que se han proyectados para prevenir los riesgos se puedan cumplir con la mayor satisfacción posible, generando a la compañía un valor agregado y evitando gastos innecesarios a la organización dando así una gestión adecuada al finalizar el año que es cuando se calcula el cumplimiento de indicadores y objetivos. |
| publishDate |
2021 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2021-12-27T23:50:48Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2021-12-27T23:50:48Z |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2021-07-04 |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.coar.*.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10654/39764 |
| dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad Militar Nueva Granada |
| dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada |
| dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv |
repourl:https://repository.unimilitar.edu.co |
| url |
http://hdl.handle.net/10654/39764 |
| identifier_str_mv |
instname:Universidad Militar Nueva Granada reponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada repourl:https://repository.unimilitar.edu.co |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Cristancho, F.(2018) Diseño de una Estrategia organizacional basada en innovación tecnológica para la empresa Pakint Seguridad Ltda. Universidad Militar Nueva Granada. http://hdl.handle.net/10654/17545 Havidz, H. B. H., & Gupron, G. (2019). DETERMINATION OF EMPLOYEE PERFORMANCE: PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, COMMUNICATION, AND LEADERSHIP STYLES (A HUMAN RESOURCE MANAGEMENT LITERATURE STUDY). Dinasti International Journal of Digital Business Management, 1(1), 116-131. Heide, M., von Platen, S., Simonsson, C., & Falkheimer, J. (2018). Expanding the scope of strategic communication: Towards a holistic understanding of organizational complexity. International Journal of Strategic Communication, 12(4), 452-468. Guevara Lozano, M. (2015). La importancia de prevenir los riesgos laborales en una organización. Umng. Lischka, J. A. (2019). Strategic communication as discursive institutional work: a critical discourse analysis of mark zuckerberg’s legitimacy talk at the european parliament. International Journal of Strategic Communication, 13(3), 197-213. Ruben, B. D., & Gigliotti, R. A. (2017). Communication: Sine qua non of organizational leadership theory and practice. International Journal of Business Communication, 54(1), 12-30. Salanova, M., Cifre, E., & Martín, P. (1999). El proceso de ‘Tecnoestrés’y estrategias para su prevención. Prevención, Trabajo y Salud, 1, 18-28. Vallejo Da Costa, R. Estrategia Preventiva Dirigida a integrar la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa a través de la información a los trabajadores. Velandia, J., & Pinilla, N. (2013). De la salud ocupacional a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo: Más que semántica, una transformación del sistema general de riesgos laborales. Innovar: Revista De Ciencias Administrativas Y Sociales, 23(48), 21-31. Retrieved June 7, 2021, from http://www.jstor.org/stable/23747070 Villacís, C. (2018). Los Sistemas de Gestión de Riesgos Laborales : The ocupational risk management systems. 593 Digital Publisher CEIT, 3(. 5), 4–15. https://doi- org.ezproxy.umng.edu.co/10.33386/593dp.2018.5.64 |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.accessrights.*.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv |
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International |
| dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Acceso abierto |
| rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International Acceso abierto |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
applicaction/pdf |
| dc.coverage.sede.spa.fl_str_mv |
Calle 100 |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Especialización en Alta Gerencia |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Estudios a Distancia |
| dc.publisher.grantor.spa.fl_str_mv |
Universidad Militar Nueva Granada |
| institution |
Universidad Militar Nueva Granada |
| bitstream.url.fl_str_mv |
http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/39764/1/Naranjo-Galindo-Leidy-Patricia-2021.pdf http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/39764/2/license.txt http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/39764/3/Naranjo-Galindo-Leidy-Patricia-2021.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
f2bde8baf54df05dd9604c66a5c8479d a609d7e369577f685ce98c66b903b91b e9fdf21017b00c73fa231effd21f84ae |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UMNG |
| repository.mail.fl_str_mv |
bibliodigital@unimilitar.edu.co |
| _version_ |
1837098514238144512 |
| spelling |
Naranjo Galindo, Leidy PatriciaEspecialista en Alta Gerencia2021-12-27T23:50:48Z2021-12-27T23:50:48Z2021-07-04http://hdl.handle.net/10654/39764instname:Universidad Militar Nueva Granadareponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.unimilitar.edu.coLa comunicación en las organizaciones se ha vuelto fundamental en cada uno de los procesos y dentro de ellos se encuentra la prevención de riesgos laborales, por lo tanto se identificaron actividades de comunicación estratégica que permitan a una organización mantenerse informada de los temas relacionados con riesgos laborales, donde se tendrá la posibilidad de generar una integralidad en la comunicación y los objetivos que se han proyectados para prevenir los riesgos se puedan cumplir con la mayor satisfacción posible, generando a la compañía un valor agregado y evitando gastos innecesarios a la organización dando así una gestión adecuada al finalizar el año que es cuando se calcula el cumplimiento de indicadores y objetivos.Communication in organizations has become fundamental in each of the processes and within them is the prevention of occupational risks, therefore strategic communication activities were identified that allow an organization to stay informed of issues related to occupational risks, where it will have the possibility of generating an integrality in communication and the objectives that have been projected to prevent risks can be met with the greatest possible satisfaction, generating to the company an added value and avoiding unnecessary expenses to the organization thus giving an adequate management at the end of the year that is when the fulfillment of indicators and objectives is calculated.Especializaciónapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertomportancia de la comunicación estratégica en la prevención de los riesgos laborales en las organizacionesImportance of strategic communication in risk prevention work in organizationsCOMUNICACION ORGANIZACIONALACCIDENTES DE TRABAJOSALUD OCUPACIONALADMINISTRACION DE RIESGOSComunicationComunicaciónTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecialización en Alta GerenciaFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva GranadaCristancho, F.(2018) Diseño de una Estrategia organizacional basada en innovación tecnológica para la empresa Pakint Seguridad Ltda. Universidad Militar Nueva Granada. http://hdl.handle.net/10654/17545Havidz, H. B. H., & Gupron, G. (2019). DETERMINATION OF EMPLOYEE PERFORMANCE: PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, COMMUNICATION, AND LEADERSHIP STYLES (A HUMAN RESOURCE MANAGEMENT LITERATURE STUDY). Dinasti International Journal of Digital Business Management, 1(1), 116-131.Heide, M., von Platen, S., Simonsson, C., & Falkheimer, J. (2018). Expanding the scope of strategic communication: Towards a holistic understanding of organizational complexity. International Journal of Strategic Communication, 12(4), 452-468.Guevara Lozano, M. (2015). La importancia de prevenir los riesgos laborales en una organización. Umng.Lischka, J. A. (2019). Strategic communication as discursive institutional work: a critical discourse analysis of mark zuckerberg’s legitimacy talk at the european parliament. International Journal of Strategic Communication, 13(3), 197-213.Ruben, B. D., & Gigliotti, R. A. (2017). Communication: Sine qua non of organizational leadership theory and practice. International Journal of Business Communication, 54(1), 12-30.Salanova, M., Cifre, E., & Martín, P. (1999). El proceso de ‘Tecnoestrés’y estrategias para su prevención. Prevención, Trabajo y Salud, 1, 18-28.Vallejo Da Costa, R. Estrategia Preventiva Dirigida a integrar la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa a través de la información a los trabajadores.Velandia, J., & Pinilla, N. (2013). De la salud ocupacional a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo: Más que semántica, una transformación del sistema general de riesgos laborales. Innovar: Revista De Ciencias Administrativas Y Sociales, 23(48), 21-31. Retrieved June 7, 2021, from http://www.jstor.org/stable/23747070Villacís, C. (2018). Los Sistemas de Gestión de Riesgos Laborales : The ocupational risk management systems. 593 Digital Publisher CEIT, 3(. 5), 4–15. https://doi- org.ezproxy.umng.edu.co/10.33386/593dp.2018.5.64Calle 100ORIGINALNaranjo-Galindo-Leidy-Patricia-2021.pdfNaranjo-Galindo-Leidy-Patricia-2021.pdfEnsayoapplication/pdf478862http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/39764/1/Naranjo-Galindo-Leidy-Patricia-2021.pdff2bde8baf54df05dd9604c66a5c8479dMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-83420http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/39764/2/license.txta609d7e369577f685ce98c66b903b91bMD52THUMBNAILNaranjo-Galindo-Leidy-Patricia-2021.pdf.jpgNaranjo-Galindo-Leidy-Patricia-2021.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4358http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/39764/3/Naranjo-Galindo-Leidy-Patricia-2021.pdf.jpge9fdf21017b00c73fa231effd21f84aeMD5310654/39764oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/397642021-12-28 01:03:03.02Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.coRWwgYXV0b3IgZGUgbGEgb2JyYSAodGVzaXMsIG1vbm9ncmFmw61hLCB0cmFiYWpvIGRlIGdyYWRvIG8gY3VhbHF1aWVyIG90cm8gZG9jdW1lbnRvCmNvbiBjYXLDoWN0ZXIgYWNhZMOpbWljbyksIGFjdHVhbmRvIGVuIG5vbWJyZSBwcm9waW8sIGhhY2UgZW50cmVnYSBkZWwgZWplbXBsYXIgcmVzcGVjdGl2bwp5IGRlIHN1cyBhbmV4b3MgZW4gZm9ybWF0byBkaWdpdGFsIG8gZWxlY3Ryw7NuaWNvLgoKRUwgRVNUVURJQU5URSAtIEFVVE9SLCBtYW5pZmllc3RhIHF1ZSBsYSBvYnJhIG9iamV0byBkZSBsYSBwcmVzZW50ZSBhdXRvcml6YWNpw7NuCmVzIG9yaWdpbmFsIHkgbGEgcmVhbGl6w7Mgc2luIHZpb2xhciBvIHVzdXJwYXIgZGVyZWNob3MgZGUgYXV0b3IgZGUgdGVyY2Vyb3MsIHBvcgpsbyB0YW50bywgbGEgb2JyYSBlcyBkZSBleGNsdXNpdmEgYXV0b3LDrWEgeSB0aWVuZSBsYSB0aXR1bGFyaWRhZCBzb2JyZSBsYSBtaXNtYS4KCkVuIGNhc28gZGUgcHJlc2VudGFyc2UgY3VhbHF1aWVyIHJlY2xhbWFjacOzbiBvIGFjY2nDs24gcG9yIHBhcnRlIGRlIHVuIHRlcmNlcm8gZW4KY3VhbnRvIGEgbG9zIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yIHNvYnJlIGxhIG9icmEgZW4gY3Vlc3Rpw7NuLCBFTCBFU1RVRElBTlRFIC0gQVVUT1IsCmFzdW1pcsOhIHRvZGEgbGEgcmVzcG9uc2FiaWxpZGFkLCB5IHNhbGRyw6EgZW4gZGVmZW5zYSBkZSBsb3MgZGVyZWNob3MgYXF1w60gYXV0b3JpemFkb3M7CnBhcmEgdG9kb3MgbG9zIGVmZWN0b3MgbGEgdW5pdmVyc2lkYWQgYWN0w7phIGNvbW8gdW4gdGVyY2VybyBkZSBidWVuYSBmZS4KCkFkZW3DoXMsICJMQSBVTklWRVJTSURBRCBNSUxJVEFSIE5VRVZBIEdSQU5BREEgY29tbyBpbnN0aXR1Y2nDs24gcXVlIGFsbWFjZW5hLCB5CnJlY29sZWN0YSBkYXRvcyBwZXJzb25hbGVzLCBhdGVuZGllbmRvIGxvIHByZWNlcHR1YWRvIGVuIGxhIGxleSAxNTgxIGRlIDIwMTIgeSBlbApEZWNyZXRvIDEzNzcgZGUgMjAxMywgcXVlIGRlc2Fycm9sbGFuIGVsIHByaW5jaXBpbyBjb25zdGl0dWNpb25hbCBxdWUgdGllbmVuIHRvZGFzCmxhcyBwZXJzb25hcyBhIGNvbm9jZXIsIGFjdHVhbGl6YXIgeSByZWN0aWZpY2FyIHRvZG8gdGlwbyBkZSBpbmZvcm1hY2nDs24gcmVjb2dpZGEKbywgcXVlIGhheWEgc2lkbyBvYmpldG8gZGUgdHJhdGFtaWVudG8gZGUgZGF0b3MgcGVyc29uYWxlcyBlbiBiYW5jb3MgbyBiYXNlcyBkZQpkYXRvcyB5IGVuIGdlbmVyYWwgZW4gYXJjaGl2b3MgZGUgZW50aWRhZGVzIHDDumJsaWNhcyBvIHByaXZhZGFzLCByZXF1aWVyZSBvYnRlbmVyCnN1IGF1dG9yaXphY2nDs24sIHBhcmEgcXVlLCBkZSBtYW5lcmEgbGlicmUsIHByZXZpYSwgZXhwcmVzYSwgdm9sdW50YXJpYSwgeQpkZWJpZGFtZW50ZSBpbmZvcm1hZGEsIHBlcm1pdGEgYSB0b2RhcyBudWVzdHJhcyBkZXBlbmRlbmNpYXMgYWNhZMOpbWljYXMgeQphZG1pbmlzdHJhdGl2YXMsIHJlY29sZWN0YXIsIHJlY2F1ZGFyLCBhbG1hY2VuYXIsIHVzYXIsIGNpcmN1bGFyLCBzdXByaW1pciwgcHJvY2VzYXIsCmNvbXBpbGFyLCBpbnRlcmNhbWJpYXIsIGRhciB0cmF0YW1pZW50bywgYWN0dWFsaXphciB5IGRpc3BvbmVyIGRlIGxvcyBkYXRvcyBxdWUKaGFuIHNpZG8gc3VtaW5pc3RyYWRvcyB5IHF1ZSBzZSBoYW4gaW5jb3Jwb3JhZG8gZW4gbnVlc3RyYXMgYmFzZXMgbyBiYW5jb3MgZGUKZGF0b3MsIG8gZW4gcmVwb3NpdG9yaW9zIGVsZWN0csOzbmljb3MgZGUgdG9kbyB0aXBvIGNvbiBxdWUgY3VlbnRhIGxhIFVuaXZlcnNpZGFkLgoKRXN0YSBpbmZvcm1hY2nDs24gZXMgeSBzZXLDoSB1dGlsaXphZGEgZW4gZWwgZGVzYXJyb2xsbyBkZSBsYXMgZnVuY2lvbmVzIHByb3BpYXMgZGUKbGEgVW5pdmVyc2lkYWQgZW4gc3UgY29uZGljacOzbiBkZSBpbnN0aXR1Y2nDs24gZGUgZWR1Y2FjacOzbiBzdXBlcmlvciwgZGUgZm9ybWEKZGlyZWN0YSBvIGEgdHJhdsOpcyBkZSB0ZXJjZXJvcyIuCgpTaSBzdSBkb2N1bWVudG8gZXMgZGUgYWNjZXNvIHJlc3RyaW5naWRvICwgc3UgdHJhYmFqbyBzZSBkZXBvc2l0YXLDoSBlbiBlbApSZXBvc2l0b3JpbyBVTU5HIMO6bmljYW1lbnRlIGNvbiBwcm9ww7NzaXRvcyBkZSBwcmVzZXJ2YWNpw7NuIGRvY3VtZW50YWwgeSBtZW1vcmlhCmluc3RpdHVjaW9uYWwsIGVudGVuZGllbmRvIHF1ZSwgc2Vyw6EgY29uc3VsdGFkbyBkZSBmb3JtYSBjb250cm9sYWRhIHNvbGFtZW50ZSBwb3IKbGEgY29tdW5pZGFkIE5lb2dyYW5hZGluYS4KClNpIHN1IGRvY3VtZW50byBlcyBkZSBhY2Nlc28gYWJpZXJ0bywgcGFyYSBwZXJtaXRpciBhbCBSZXBvc2l0b3JpbyBVTU5HIHJlcHJvZHVjaXIsCnRyYWR1Y2lyIHkgZGlzdHJpYnVpciBzdSBlbnbDrW8gYSB0cmF2w6lzIGRlbCBtdW5kbywgbmVjZXNpdGFtb3Mgc3UgY29uZm9ybWlkYWQgZW4KbG9zIHNpZ3VpZW50ZXMgdMOpcm1pbm9zOgoKWSBhdXRvcml6YSBhIGxhIFVOSVZFUlNJREFEIE1JTElUQVIgTlVFVkEgR1JBTkFEQSwgcGFyYSBxdWUgZW4gbG9zIHTDqXJtaW5vcwplc3RhYmxlY2lkb3MgZW46CgpMZXkgMjMgZGUgMTk4Mi0gTGV5IDQ0IGRlIDE5OTMgLUxleSAxOTE1IGRlIDIwMTggLSBEZWNpc2nDs24gQW5kaW5hIDM1MSBkZSAxOTkzLQpEZWNyZXRvIDQ2MCBkZSAxOTk1IHkgZGVtw6FzIG5vcm1hcyBnZW5lcmFsZXMgc29icmUgbGEgbWF0ZXJpYSwgdXRpbGljZSB5IHVzZSBwb3IKY3VhbHF1aWVyIG1lZGlvIGNvbm9jaWRvIG8gcG9yIGNvbm9jZXIsIGxvcyBkZXJlY2hvcyBwYXRyaW1vbmlhbGVzIGRlIHJlcHJvZHVjY2nDs24sCmNvbXVuaWNhY2nDs24gcMO6YmxpY2EsIHRyYW5zZm9ybWFjacOzbiB5IGRpc3RyaWJ1Y2nDs24gZGUgbGEgb2JyYSBvYmpldG8gZGVsIHByZXNlbnRlCmRvY3VtZW50by4KCkxhIHByZXNlbnRlIGF1dG9yaXphY2nDs24gc2UgaGFjZSBleHRlbnNpdmEgbm8gc8OzbG8gYSBsYXMgZmFjdWx0YWRlcyB5IGRlcmVjaG9zIGRlCnVzbyBzb2JyZSBsYSBvYnJhIGVuIGZvcm1hdG8gbyBzb3BvcnRlIG1hdGVyaWFsLCBzaW5vIHRhbWJpw6luIHBhcmEgZm9ybWF0byB2aXJ0dWFsLAplbGVjdHLDs25pY28sIGRpZ2l0YWwsIHkgY3V5byB1c28gc2UgZGUgZW4gcmVkLCBpbnRlcm5ldCwgZXh0cmFuZXQsIGludHJhbmV0LCBldGMuLAp5IGVuIGdlbmVyYWwgZW4gY3VhbHF1aWVyIGZvcm1hdG8gY29ub2NpZG8gbyBwb3IgY29ub2Nlci4KClNpIHRpZW5lIGFsZ3VuYSBkdWRhIHNvYnJlIGxvcyBUw6lybWlub3MgeSBjb25kaWNpb25lcywgcG9yIGZhdm9yLCBjb250YWN0ZSBjb24gZWwKYWRtaW5pc3RyYWRvciBkZWwgc2lzdGVtYSBiaWJsaW9kaWdpdGFsQHVuaW1pbGl0YXIuZWR1LmNvCgpBY2VwdGUgVMOpcm1pbm9zIHkgY29uZGljaW9uZXMgc2VsZWNjaW9uYW5kbyAiQWNlcHRvIiB5IHB1bHNhbmRvICJDb21wbGV0YXIgZW52w61vIi4K |