Las nuevas habilidades y capacidades del recurso humano y su inclusión en las organizaciones
Con la evolución de las tecnologías y la comunicación, nos obliga a que como seres humanos también lo hagamos, mejorando cada dia nuestras habilidades y capacidades, desarrollando una percepción de la realidad y la de las empresas, que cada dia se vuelven mas exigentes, con respecto a requisitos y a...
- Autores:
-
Herrera Salamanca, Omar finley
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/37044
- Palabra clave:
- CAPITAL HUMANO
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Sánchez Acevedo, Juan PabloHerrera Salamanca, Omar finleyEspecialista en Alta Gerencia2020-11-25T22:44:12Z2020-11-25T22:44:12Z2020-07-14http://hdl.handle.net/10654/37044instname:Universidad Militar Nueva Granadareponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.unimilitar.edu.coCon la evolución de las tecnologías y la comunicación, nos obliga a que como seres humanos también lo hagamos, mejorando cada dia nuestras habilidades y capacidades, desarrollando una percepción de la realidad y la de las empresas, que cada dia se vuelven mas exigentes, con respecto a requisitos y aptitudes en materia de reclutamiento.Portada Resumen Introducción Desarrollo del tema Conclusiones Referencias BibliográficasWith the evolution of technologies and communication, it forces us as human beings to do it too, improving every day our skills and abilities, developing a perception of reality and that of companies, which each day become more demanding, with regarding recruitment requirements and skills.EspecializaciónAvec l'évolution des technologies et de la communication, cela nous oblige en tant qu'êtres humains à le faire aussi, en améliorant chaque jour nos compétences et nos capacités, en développant une perception de la réalité et celle des entreprises, qui deviennent chaque jour plus exigeantes, avec concernant les exigences et les compétences en matière de recrutement.applicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoLas nuevas habilidades y capacidades del recurso humano y su inclusión en las organizacionesThe new skills and capacities of human resources and their inclusion in organizationsCAPITAL HUMANOPRODUCTIVIDAD DEL TRABAJORECURSOS HUMANOSProspectinghuman capitalOrganizationsSkillsproductivityProspeccióncapital humanoOrganizacionesHabilidadesproductividadTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecialización en Alta GerenciaFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva GranadaArdilla, V. (2003). El capital humano desde la perspectiva de las organizaciones en el siglo XXI. Obtenido de https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/259Borjas, L. (2010). Cultura y Liderazgo en una empresa de servicios Venezolana. Venezuela. Obtenido de https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0123592317300773#bib0060Calva, J. (2007). Sustentabilidad y desarrollo ambiental. Mexico D.F: Google Scholar. Obtenido de https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0123592317300773#bib0070Diaz, J. (2015). Importancia del capital humanos en la Organización. Pereira. Obtenido de https://www.emprendices.co/importancia-del-capital-humano-en-la-organizacion/Ganga, F. (2009). Diagnóstico y prospectiva de la administración de recursos humanos. Maracaibo. Obtenido de http://ve.scielo.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1315-85972009000300003Herrera, C. (2019). Tendencias empresariales actuales y su impacto en la Gestio Humana. Obtenido de https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/6138471.pdfMalvicino, S. (2006). Gestión del conocimiento y desarrollo del capital humano. Obtenido de https://www.gestiopolis.com/gestion-del-conocimiento-desarrollo-del-capital-humano/Marrama, V. (2016). FUTURING: ANTICIPAR Y CONSTRUIR FUTUROS EN LAS ORGANIZACIONES. Obtenido de https://www.estrategiaynegocios.net/especiales/managementsociety/talentoinnovacion/992513-479/futuring-anticipar-y-construir-futuros-en-las-organizacionesMoya, J. (2009). El capital humano. Obtenido de https://www.eumed.net/libros-gratis/2009a/472/El%20capital%20humano.htm#:~:text=El%20concepto%20de%20capital%20humano,a%20Gary%20Becker%20(1975).&text=Por%20lo%20tanto%20el%20aumento,necesidad%20para%20el%20crecimiento%20econ%C3%B3mico.Perez, O. (2018). Cómo surgió el concepto de capital humano. Bogotá D.C. Obtenido de https://blog.peoplenext.com.mx/como-surgio-el-concepto-de-capital-humanoPinilla, J. (2017). 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