La importancia de la figura de autoridad de control interno en una empresa productora de arroz en el municipio de El Espinal

El objetivo de este ensayo critico es determinar la importancia y necesidad de la figura de autoridad en el control interno en una empresa productora de arroz en el municipio de Espinal, con un enfoque hacia el uso de la autoridad como herramienta para implementar y mantener el sistema de control. E...

Full description

Autores:
Alaguna Garzón, Elvecio
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
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description El objetivo de este ensayo critico es determinar la importancia y necesidad de la figura de autoridad en el control interno en una empresa productora de arroz en el municipio de Espinal, con un enfoque hacia el uso de la autoridad como herramienta para implementar y mantener el sistema de control. En el desarrollo de este análisis se aborda la problemática del relajamiento en el cumplimiento de los procesos, procedimientos y políticas establecidas por la empresa arrocera, cuando los funcionarios operativos perciben la ausencia de la figura de autoridad en la supervisión de sus actividades. Adicionalmente se hace una identificación del comportamiento que puede presentar el empleado ante la figura de autoridad en la supervisión de sus actividades y como a través de esta figura de autoridad se puede influir de forma positiva en estos comportamientos.
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Adicionalmente se hace una identificación del comportamiento que puede presentar el empleado ante la figura de autoridad en la supervisión de sus actividades y como a través de esta figura de autoridad se puede influir de forma positiva en estos comportamientos.INTRODUCCIÓN 1. PROBLEMA 1.1. Planteamiento del problema 1.2. Justificación 1.3. Pregunta de Investigación 2. OBJETIVOS 2.1. Objetivo general 2.2. Objetivos específicos 3. DESARROLLO DE LA ARGUMENTACIÓN 3.1. La presencia de la figura de autoridad 3.1.1. La relación entre autoridad y subordinación 3.2. La autoridad y la implementación del control interno 3.2.1. Comportamiento de los empleados ante una figura de autoridad de control 3.2.2 El comportamiento Ético de la figura de autoridad 4. CONCLUSIONESThe objective of this critical essay is to determine the importance and necessity of the figure of authority in internal control in a rice producing company in the municipality of Espinal, with a focus on the use of authority as a tool to implement and maintain a control system. In the development of this analysis, the problem of the relaxation in the fulfillment of the processes, procedures and policies established by the rice company is approached, when the operative officers perceive the absence of the authority figure in the supervision of their activities. Additionally, an identification is made of the behavior that the employee may present before the figure of authority in the supervision of their activities and how through this figure of authority can positively influence these behaviors.Especializaciónapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoLa importancia de la figura de autoridad de control interno en una empresa productora de arroz en el municipio de El EspinalThe importance of the figure of the internal control authority in a rice producing company in the municipality of El Espinal.AUDITORIA INTERNALIDERAZGOAUTORIDADAuthorityInternal ControlBehaviorSubordinationLeadershipAutoridadControl InternoComportamientoSubordinaciónLiderazgoTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecialización en Control InternoFacultad de Ciencias EconómicasUniversidad Militar Nueva GranadaAnchundia, A. y Cervantes, J. (2022), El ambiente de control en las organizaciones: Una revisión bibliográfica, Revista de la Agrupación Joven Iberoamericana de Contabilidad y Administración de Empresas, vol. 23.Congreso de la República de Colombia, (1993). Ley 87 Por la cual se establecen normas para el ejercicio del control interno en las entidades y organismos del estado y se dictan otras disposiciones.Congreso de la República de Colombia, (1950). Ley 2663 Por la cual se establece el código sustantivo del trabajo.Consejo de Estado. (2017). Sentencia Expediente 2500232400020070010202, por la cual se confirma la sentencia fijada en la resolución No 22625 del 15 de septiembre de 2005, por prácticas restrictivas de la libre competencia.Cruz, L. (2009). El concepto de autoridad en el pensamiento de Aristóteles y su relación con el concepto de autoridad en el comportamiento administrativo.Departamento de la función pública, (2020). Guía para la administración del riesgo y el diseño de controles en entidades públicas.Goroskieta, V. (2010). Habilidades Sociales, Escuela Nicasio Landa, Cap. 4. Obtenido de https://www.navarra.es/NR/rdonlyres/BBF448C9-11C6-48B3-A574 558618E4E4F2/138615/Cap_04_97122.pdfGrupo Diana. (2020). Obtenido de https://grupodiana.co/trabaja-con-nosotros/#:~:text=En%20Grupo%20Diana%2C%20contamos%20con,a%20trav%C3%A9s%20de%20la%20genteInstituto Internacional de Auditores Internos. (2015). Normas internacionales para el ejercicio profesional de la auditoría interna.Instituto Internacional de Auditores Internos. (2015). Guía de implementación de las normas internacionales para el ejercicio profesional de la auditoría interna.Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos. (2022). Informe de gestión, Bogota.Jurado, J. (2018). Autoridad. Derivaciones conceptuales en las teorías de la administración. Cuadernos de Administración, , Escuela de Administración de la Universidad Eafit.Mendoza, W., Delgado, M., García, T. y Barreiro, I. (2018). El control interno y su influencia en la gestión administrativa del sector público. Dominio de las ciencias. 4(4), 206-240. Obtenido de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6656251Newstrom, J. (2011). Comportamiento humano en el trabajo.Organismo Internacional de estandarización. (2015). Noma 9001 Sistema de gestión de la calidad.Roitman, M. (2008). La estructura social en el orden oligárquico, Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales.Ruiz, P. y Ruiz, C. (2011). Factores determinantes del comportamiento ético/no ético del empleado: una revisión de la literatura: Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa, vol. 17.Santa, T. (2022). Apatía Laboral: Posibles causas y como superarla, Psicología y mente. Obtenido de https://psicologiaymente.com/organizaciones/apatia-laboralSuperintendencia de industria y comercio. (2005). 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