Análisis de la necesidad de competencias gerenciales y administrativas en los odontólogos en Colombia
La profesión odontológica en Colombia ha sufrido una gran transformación a través del tiempo, la cual ha llevado a los odontólogos a adaptarse a un mercado altamente competitivo, con difíciles condiciones de vinculación laboral y una crisis en el sector enmarcada por la insatisfacción profesional y...
- Autores:
-
Cuevas Espinosa, Diana Milena
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/39475
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/39475
- Palabra clave:
- ODONTOLOGOS
CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO
Management competencies
Dentist
Administration
Health administration
Competencias gerenciales
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La profesión odontológica en Colombia ha sufrido una gran transformación a través del tiempo, la cual ha llevado a los odontólogos a adaptarse a un mercado altamente competitivo, con difíciles condiciones de vinculación laboral y una crisis en el sector enmarcada por la insatisfacción profesional y desmejoramiento de la calidad de vida de quienes la practican; influenciado en parte por la alta oferta de profesionales; el aumento de facultades y programas académicos; las consecuentes tasas de desempleo y subempleo; el aumento de empresas odontológicas administradas por personal ajeno a la profesión con fines netamente lucrativos y los campos de acción limitados para los odontólogos en Colombia. Esta problemática está relacionada intrínsecamente con que los profesionales en odontología se centran casi exclusivamente en las habilidades técnico-científicas y asistenciales, dejando a un lado el conocimiento de herramientas de gestión, administración, dirección y liderazgo como estrategia para obtener y mantener una ventaja competitiva frente a otros profesionales del área de la salud y profesionales administrativos. Este ensayo, busca mostrar el impacto que genera la ausencia de las competencias gerenciales y administrativas en la práctica profesional de los odontólogos en Colombia. |
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Ansorena Cao, Álvaro,15 casos para la selección de personal con éxito, Barcelona Paidos Empresa, 1996. Betancourt Gualteros, L.aura A.lejandra & Campos Ccamelo, K.aren Nathalia. (2020). Caracterización de pensum de facultades de Odontología Bogotá - Colombia. Trabajo de grado para optar al título de odontólogo, Universidad El Bosque, Investigación en Salud Pública y Comunitaria (INVBOCA); (2020). Bogotá – Colombia. Dentistry and Medicine. (2015). Historia de la odontología en Colombia. ondontomedicina.blogspot.com/2015/09/historia-de-la-odontologia-colombiana.html (2015). Díaz Lozada, E. (2014). Las habilidades gerenciales que necesita un líder dentro del sistema de salud en Colombia. Facultad de Ciencias Económicas. Universidad Militar Nueva Granada, Bogotá – Colombia. Fajardo Rodríguez, J.immy Alexander. (2020). Evaluación de competencias administrativas en la formación profesional del odontólogo en Bogotá. Facultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas, Universidad EAN, (2020). Bogotá -Colombia. Gallego, C. Clara & Mora, Aniana. (2014). Competencias requeridas para la formación de odontólogos desde la perspectiva de los empleadores. Asociación Colombiana de facultades de Odontología ACFO, Vol. 4, no. 12. , (2014), Disponible en: https://acfo.edu.co/ojs/index.php/rcio/article/view/146/281 Giraldo M., (3 de mayo de 2018). Secretaría de Salud ha cerrado 58 servicios odontológicos por incumplir normas. Bogota.gov.co. https://bogota.gov.co/mi-ciudad/salud/cierres-centros- odontologicos Martínez Delgado, C.ecilia María. (2020). Reflexiones sobre la situación actual de la formación de profesionales de odontología en Colombia. Revista Nac. Odontol. (2020); 16(1), 1-8. doi: https://doi.org/10.16925/2357-4607.2020.01.07 Ministerio de Hacienda y Crédito Público, Ministerio de la Protección Social, Ministerio de Educación. (2004). Consolidación del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo. Documento CONPES Social. Consejo Nacional de Política Económica y Social, Departamento Nacional de Planeación, República de Colombia. Ministerio de Salud y Protección Social. (2013). Perfil y Competencias profesionales del odontólogo en Colombia. Ministerio de Salud y Protección Social, (2013). Gobierno Nacional de Colombia. Morales García, M. H., Priego Álvarez H. R., Delgado León S. Y., (2019). Coaching para el desarrollo de competencias profesionales y personales en el equipo de trabajo odontológico. Rev. Administración Contemporánea. México. http://colparmex.com/wp- content/uploads/2019/10/Administraci%C3%B3n-Contempor%C3%A1nea-enero-2019.pdf Nuñez Salazar, S. G., (2018). Estilo de liderazgo y competencias para la integración de evidencia a la toma de decisiones en jefes de la red salud Jauja, 2018. Escuela de posgrado, Universidad Cesar Vallejo, Lima – Perú. Otalvaro Castro, G. J., Zuluaga Salazar S. M., Jaramillo Delgado G., Ternera Pulido J. H., Sandoval Valencia S., (2019). Políticas de salud bucal en Colombia. Tendencias y puntos críticos para la garantía del derecho a la salud. Univ. Odontol. 38(80). https://doi.org/10.11144/javeriana.uo38- 80.psbc Proyecto Tuning. (2001). Universidad de Groningen (Países Bajos), consultado en la URL http://www.let.rug.nl/TuningProject/index.htm. Rodríguez T., Nelson, Feliú S., Pedro (1996). Curso Básico de Psicometría. Salazar Barragán, D.iana M.arcela, Ternera Pulido, J.airo H.ernán, Tovar Valencia, S.andra, Atuesta, M.aría F.ernanda, Barragán Ávila, Mery. (2008). Caracterización de la situación actual de la profesión de odontólogo en Colombia. Mesa Sectorias Salud, Centro de Formación Talento Humano en Salud, Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo. , (2008). Bogotá – Colombia. Saltos Solórzano, J.ulio V.inicio, Bravo Macías, C.olumba, Ramos Alfonso, Y.anelis, Ramírez Betancourt, F.ancisco D.avis, López Apolinario, A.Ana I.sabel, Martínez Abreu Judith. (2018). Incidencia de la insatisfacción laboral en la eficiencia de la gestión. Caso Clínica Estomatologica. Rev. Med. Electrón. Vol 40 No 3. (2018). Ternera Pulido, J.airo Hernán. (2019). Un complejo escenario laboral para la odontología en Colombia. Universidad de Antioquia UDEA. (2019). http://www.udea.edu.co/wps/wcm/connect/udea/ Valiente Barderas, A. & Galdeano Bienzobas, C. (2009). La enseñanza por competencias. Educación química, 20(3), pp.369-372. http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0187- 893X2009000300010&lng=es&tlng=es Yances Borja, M. E., (2018). La alta gerencia y la perspectiva de mercadeo enfocada en la IPS del sector odontológico. Especialización en Alta Gerencia, Universidad Militar Nueva Granada, Bogotá – Colombia. |
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Esta problemática está relacionada intrínsecamente con que los profesionales en odontología se centran casi exclusivamente en las habilidades técnico-científicas y asistenciales, dejando a un lado el conocimiento de herramientas de gestión, administración, dirección y liderazgo como estrategia para obtener y mantener una ventaja competitiva frente a otros profesionales del área de la salud y profesionales administrativos. Este ensayo, busca mostrar el impacto que genera la ausencia de las competencias gerenciales y administrativas en la práctica profesional de los odontólogos en Colombia.The dental profession in Colombia has undergone a great transformation overtime, which has led dentists to adapt to a highly competitive market, with difficult employment conditions and a crisis in the sector framed by professional dissatisfaction and deterioration of the quality of life of those who practice it; partly influenced by the professional saturation; the increase in faculties and academic programs; the consequent unemployment and underemployment rates; the increase in dental companies managed by non-professionals in dental area, with purely profit-marking purposes and the limited fields of action for dentist in Colombia. This problem is intrinsically related to the fact that dentist focus almost exclusively on technical – scientific and healthcare skills, leaving aside the knowledge of management, administration, direction, and leadership tools as a strategy to obtain and maintain a competitive advantage against to other professionals in the healthcare area and administrative professionals. This essay seeks to show the impact generated by the absence of management and administrative competencies in the Dentist professional practice in Colombia.Especializaciónapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoAnálisis de la necesidad de competencias gerenciales y administrativas en los odontólogos en ColombiaAnalysis of the management and administrative competencies need for the dentist in ColombiaODONTOLOGOSCALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJOManagement competenciesDentistAdministrationHealth administrationCompetencias gerencialesOdontologosAdministraciónadministración en saludTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecialización en Alta GerenciaFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva GranadaAnsorena Cao, Álvaro,15 casos para la selección de personal con éxito, Barcelona Paidos Empresa, 1996.Betancourt Gualteros, L.aura A.lejandra & Campos Ccamelo, K.aren Nathalia. (2020). Caracterización de pensum de facultades de Odontología Bogotá - Colombia. Trabajo de grado para optar al título de odontólogo, Universidad El Bosque, Investigación en Salud Pública y Comunitaria (INVBOCA); (2020). Bogotá – Colombia.Dentistry and Medicine. (2015). Historia de la odontología en Colombia. ondontomedicina.blogspot.com/2015/09/historia-de-la-odontologia-colombiana.html (2015).Díaz Lozada, E. (2014). Las habilidades gerenciales que necesita un líder dentro del sistema de salud en Colombia. Facultad de Ciencias Económicas. Universidad Militar Nueva Granada, Bogotá – Colombia.Fajardo Rodríguez, J.immy Alexander. (2020). Evaluación de competencias administrativas en la formación profesional del odontólogo en Bogotá. Facultad de Administración, Finanzas y Ciencias Económicas, Universidad EAN, (2020). Bogotá -Colombia.Gallego, C. Clara & Mora, Aniana. (2014). Competencias requeridas para la formación de odontólogos desde la perspectiva de los empleadores. 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