Análisis de la necesidad de competencias gerenciales y administrativas en los odontólogos en Colombia

La profesión odontológica en Colombia ha sufrido una gran transformación a través del tiempo, la cual ha llevado a los odontólogos a adaptarse a un mercado altamente competitivo, con difíciles condiciones de vinculación laboral y una crisis en el sector enmarcada por la insatisfacción profesional y desmejoramiento de la calidad de vida de quienes la practican; influenciado en parte por la alta oferta de profesionales; el aumento de facultades y programas académicos; las consecuentes tasas de desempleo y subempleo; el aumento de empresas odontológicas administradas por personal ajeno a la profesión con fines netamente lucrativos y los campos de acción limitados para los odontólogos en Colombia. Esta problemática está relacionada intrínsecamente con que los profesionales en odontología se centran casi exclusivamente en las habilidades técnico-científicas y asistenciales, dejando a un lado el conocimiento de herramientas de gestión, administración, dirección y liderazgo como estrategia para obtener y mantener una ventaja competitiva frente a otros profesionales del área de la salud y profesionales administrativos. Este ensayo, busca mostrar el impacto que genera la ausencia de las competencias gerenciales y administrativas en la práctica profesional de los odontólogos en Colombia.

• Autores: Cuevas Espinosa, Diana Milena
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universidad Militar Nueva Granada
• Repositorio: Repositorio UMNG
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/39475
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10654/39475
• Palabra clave: ODONTOLOGOS; CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO; Management competencies; Dentist; Administration; Health administration; Competencias gerenciales; Odontologos; Administración; administración en salud
• Rights: openAccess
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