La resiliencia como ventaja competitiva en el mundo empresarial

El ensayo tiene por tema principal la resiliencia, se definira su significado, importancia y como desarrollarla para que se convierta en una ventaja competitiva, también se hablara de como formar equipos resilientes y de que forma esto puede generar grandes mejoras en las organizaciones.

Autores:
Scarpeta Espinosa, Oscar Daniel
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.umng.edu.co:10654/44094
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10654/44094
Palabra clave:
LIDERAZGO
COMPETITIVIDAD
EQUIPOS DE TRABAJO
Resilience
Leadership
Advantage
Competitiveness
Teams
Culture
Organizations
Resiliencia
Liderazgo
Ventaja
Equipos
Cultura
Competitividad
Organización
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spelling Pinzón, MauricioScarpeta Espinosa, Oscar DanielAdministrador de Empresas2023-05-31T13:25:43Z2023-05-31T13:25:43Z2022-08-09https://hdl.handle.net/10654/44094instname:Universidad Militar Nueva Granadreponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.umng.edu.coEl ensayo tiene por tema principal la resiliencia, se definira su significado, importancia y como desarrollarla para que se convierta en una ventaja competitiva, también se hablara de como formar equipos resilientes y de que forma esto puede generar grandes mejoras en las organizaciones.The main theme of the essay is resilience, it will define its meaning, importance and how to develop it to become a competitive advantage, it will also talk about how to form resilient teams and how this can generate significant improvements in organizations.1.Objetivo General 2.Objetivos especificos 3.Justificación 4.Marco Teórico 5.Desarrollo del tema 6.Enfoque critico y recomendaciones 7.Aporte a la universidad 8.Aporte a la formación profesional 9.Conclusiones 10.Anexo 11.BibliografíaPregradoO tema principal do ensaio é a resiliência, definirá o seu significado, importância e como desenvolvê-la para se tornar uma vantagem competitiva, falará também sobre como formar equipas resilientes e como isto pode gerar grandes melhorias nas organizações.applicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2La resiliencia como ventaja competitiva en el mundo empresarialResilience as a competitive advantage in the business worldLIDERAZGOCOMPETITIVIDADEQUIPOS DE TRABAJOResilienceLeadershipAdvantageCompetitivenessTeamsCultureOrganizationsResilienciaLiderazgoVentajaEquiposCulturaCompetitividadOrganizaciónTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAdministración de EmpresasFacultad de Ciencias EconómicasUniversidad Militar Nueva GranadaAckerman, C. (2019) What is Resilience and Why is It Important to Bounce Back?. Recuperado de: https://positivepsychology.com/what-is-resilience/.American Psychological Association. (s.f). Resilience. APA dictionary of psychology. Recuperado de: https://www.apa.org/topics/resilience.Alliger, G. Cerasoli, C. Tannenbaum, S y Vessey, W. (2015) Team resilience: How teams flourish under pressure. Recuperado de: https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S009026161500039X.Becoña, E. (2006) Resiliencia: definición, características y utilidad del concepto. Revista de Psicopatología y Psicología Clínica Vol. 11, N.3, pp ' . 125-146. Recuperado de: https://www.researchgate.net/publication/265873340_Resiliencia_Definicion_caract eristicas_y_utilidad_del_concepto.Benavides, R. Beltrán, M. Pérez, O. Ochoa, A. (2004) Administración. McGraw Hill. Recuperado de https://ulatina.metabiblioteca.org/cgi-bin/koha/opac detail.pl?biblionumber=2156.Carnegie, D. 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