Competencias gerenciales, una visión estratégica en la dirección y gestión del tránsito aéreo
El presente ensayo argumentativo expone las competencias gerenciales necesarias en la gestión del tránsito aéreo, con el propósito de brindar un conocimiento basado en algunos postulados de la administración y la gestión organizacional, partiendo de una contextualización sobre el desarrollo de la av...
- Autores:
-
Valencia Oidor, Jose Sadid
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10654/37103
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CAMBIO ORGANIZACIONAL
Air Traffic Management
Air Navegation Services
Managerial Skills
Organizacional Management
Gestión del Tránsito Aéreo
Servicios a la Navegación Aérea
Competencias Gerenciales
Gestión organizacional
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El presente ensayo argumentativo expone las competencias gerenciales necesarias en la gestión del tránsito aéreo, con el propósito de brindar un conocimiento basado en algunos postulados de la administración y la gestión organizacional, partiendo de una contextualización sobre el desarrollo de la aviación y su importancia en la economía local de los países y del mundo, paralelo a ello el crecimiento de un sistema complejo de navegación aérea asociada a la gestión del tránsito aéreo, exponiendo los componentes que lo integran y haciendo un énfasis en el recurso humano y a los servicios a la navegación aérea como elementos claves de análisis y argumentación. |
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Sánchez Acevedo, Juan PabloValencia Oidor, Jose SadidEspecialista en Alta Gerencia2020-12-02T00:33:40Z2020-12-02T00:33:40Z2020-10-24https://hdl.handle.net/10654/37103instname:Universidad Militar Nueva Granadareponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.umng.edu.coEl presente ensayo argumentativo expone las competencias gerenciales necesarias en la gestión del tránsito aéreo, con el propósito de brindar un conocimiento basado en algunos postulados de la administración y la gestión organizacional, partiendo de una contextualización sobre el desarrollo de la aviación y su importancia en la economía local de los países y del mundo, paralelo a ello el crecimiento de un sistema complejo de navegación aérea asociada a la gestión del tránsito aéreo, exponiendo los componentes que lo integran y haciendo un énfasis en el recurso humano y a los servicios a la navegación aérea como elementos claves de análisis y argumentación.This argumentative essay presents the management competencies necessary for managing air traffic control operations, with the goal of providing knowledge based on some administrative postulates and organizational management, that are derived from the contextualization of the evolution of aviation, its importance to the economy of the country and the world, and the parallel growth of a complex air navigation system associated with air traffic control management. It manifest the necessary internal components needed and makes an emphasis on human resources and its services to air navigation as key elements of analysis and argumentation.Especializaciónapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Competencias gerenciales, una visión estratégica en la dirección y gestión del tránsito aéreoManagerial skills, a strategic vision in the air traffic managementTRAFICO AEREONAVEGACION AEREACAMBIO ORGANIZACIONALAir Traffic ManagementAir Navegation ServicesManagerial SkillsOrganizacional ManagementGestión del Tránsito AéreoServicios a la Navegación AéreaCompetencias GerencialesGestión organizacionalTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecialización en Alta GerenciaFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva GranadaBanco Mundial. (2020, 20 de octubre). Transporte aéreo, pasajeros transportados. Recuperado de: https://datos.bancomundial.org/indicator/IS.AIR.PSGR?end=2018&start=1970&view=chartBBC News Mundo. (2018, 22 de diciembre). La hazaña de los hermanos Wright: los dueños de una tienda de bicicletas que cambiaron el mundo con el primer avión que voló. Recuperado de: https://www.bbc.com/mundo/noticias-46607615Chiavenato, I. [Ed] (2017). Administración de recursos humanos. El capital humano de las organizaciones (9na. Ed). México: Editorial McGraw HillCIFE (2009). Manual de gestión curricular por competencias. Bogotá D.C., ColombiaMedina, M., Armenteros, M., Guerrero, L., y Barquero, D. (2012, enero 5). Las competencias gerenciales desde una visión estratégica de las organizaciones: un procedimiento para su identificación y evaluación del desempeño. Volumen (5) pp 79-100. Recuperado de: https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1953541Mondy, R.W. [Ed] (2010). Administración de recursos humanos. (11va. Ed). México: Editorial Pearson Educación.Münch, L. [Ed] (2010). Administración. Gestión organizacional, enfoques y proceso administrativo. (1ra. Ed). México: Editorial Pearson Educación.Organización de Aviación Civil Internacional OACI. (2005). Concepto operacional de gestión del tránsito aéreo mundial. Doc.9854 AN/458 Primera edición. Recuperado de: https://www.icao.int/airnavigation/IMP/Documents/Doc%209854%20-%20Global%20ATM%20Operational%20Concept.pdf#search=DOC%209854Organización de Aviación Civil Internacional OACI. (2007). Plan mundial de navegación aérea. Doc.9750 AN/963 Tercera edición. Recuperado de: https://www.icao.int/publications/Documents/9750_3ed_en.pdfOrganización de Aviación Civil Internacional OACI. (2009, s.f., junio). Protocolo de auditoria-Servicios de navegación aérea [archivo PDF]. Recuperado de: https://www.icao.int/NACC/Documents/Meetings/2014/SOANS/ANS%20Audit%20Protocol%20Questions%20(Es).pdfRobbins, S.P., Coulter, M., y Decenzo, D.A. [Ed] (2017). Fundamentos de administración. (10ma. Ed). México: Editorial Pearson Educación.Rodríguez, M.D. [Ed] (2017). Gestión organizacional. (1ra. Ed). Bogotá D.C., Colombia: Editorial Fondo editorial Areandino.Salamanca, Y.T., Cortina, A. D. R., y Ríos, D. G. (2014, Octubre 30). Modelo de gestión organizacional basado en el logro de objetivos. Volumen (5) pp 70-77. DOI: https://doi.org/10.1016/S2215-910X(14)70021-7Tobar, E. G. [Ed] (2016). Competencias gerenciales. Habilidades, conocimientos, aptitudes. (2da. Ed). Bogotá D.C., Colombia: Editorial Eco Ediciones.Tobón, S. T. [Ed] (2013). Formación integral y competencias. Pensamiento complejo, currículo, didáctica y evaluación (4ta. Ed). Bogotá D.C., Colombia: Editorial Macro.Werther, B.W., Davis, K. [Ed] (2008). Administración de recursos humanos. (6ta. Ed). 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