Riesgo Laboral con enfoque en ISO 31000
El crecimiento y desarrollo de todos los sectores económicos han traído también un aumento de diversos riesgos laborales, esto se ve reflejado en un gran porcentaje de las empresas colombianas que no contemplan la prevención de accidentes o enfermedades en empleados, las cuales son generadas durante...
- Autores:
-
Segura Segura, Yury Katherine
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
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El crecimiento y desarrollo de todos los sectores económicos han traído también un aumento de diversos riesgos laborales, esto se ve reflejado en un gran porcentaje de las empresas colombianas que no contemplan la prevención de accidentes o enfermedades en empleados, las cuales son generadas durante el desarrollo de su labor. Debemos de considerar que el trabajo para mitigar los riesgos laborales en una empresa es un problema de todos y no de un trabajador aislado; todos debemos de estar comprometidos en la acción de prevenir desde el trabajador hasta la alta dirección. Para lograr un programa de mitigación de estos riesgos laborales se hacen necesario la implementación de herramientas y normas que permitan a las empresas colombianas diagnosticar, evaluar, mitigar o tratar los riesgos que tengan un impacto en sus empleados. |
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Para lograr un programa de mitigación de estos riesgos laborales se hacen necesario la implementación de herramientas y normas que permitan a las empresas colombianas diagnosticar, evaluar, mitigar o tratar los riesgos que tengan un impacto en sus empleados.The growth and development of all economic sectors have also brought an increase in various occupational risks, this is reflected in a large percentage of Colombian companies that do not contemplate the prevention of accidents or illnesses in employees, which are generated during development. of their work. We must consider that work to mitigate occupational risks in a company is everyone's problem and not that of an isolated worker; We must all be committed to preventing action from the worker to the top management. In order to achieve a mitigation program for these occupational risks, it is necessary to implement tools and standards that allow Colombian companies to diagnose, evaluate, mitigate or treat risks that have an impact on their employees.Pregradoapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertoRiesgo Laboral con enfoque en ISO 31000Occupational Risk with a focus on ISO 31000ADMINISTRACION DE RIESGOSSEGURIDAD INDUSTRIALRisksISODiseaseLaborRiesgosISOEnfermedadLaboralesTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAdministración de EmpresasFacultad de Ciencias EconómicasUniversidad Militar Nueva Granada• Organización internacional del Trabajo, Salud y Seguridad en el Trabajo. (2017). Recuperado de: https://www.who.int/es/news-room/fact-sheets/detail/protecting- workers'-health• Herberth Barreto Bejarano, Universidad Católica de Colombia. (2015). Recuperado de: https://repository.ucatolica.edu.co/bitstream/10983/14315/1/DEL%20SISTEMA%20GE NERAL%20DE%20RIESGOS%20LABORALES%20%20%20EN%20COLOMBIA.pdf• ARL Sura, Generalidades del Sistema de Riesgos Laborales. (2016). Recuperado de: https://www.arlsura.com/index.php/139-quienes-somos-/iquienes-somos /1929- generalidades-del-sistema-de-riesgos-laborales.• Concha, A. & Velandia, Seguros de personas y seguridad social El Sistema General de Riesgos Laborales. (2011). Recuperado de: http://www.fasecolda.com/files/9213/9101/6708/el_sistema_general_de_riesgos_Laboral es.pdf.• Zambrano Solarte, El Sistema General de Riesgos Laborales. Bogotá Colombia. FASECOLDA (2013).• Ministerio de Trabajo de Colombia, Cartilla de riesgos laborales para trabajadores. Bogotá D.C. (2014). 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