Proceso de selección para el personal de escoltas

Las empresas de Vigilancia y Seguridad Privada fueron creadas para prestar servicios de protección en defensa de la sociedad y del país, contra aquellas acciones que vulneran la vida de los demás, por eso se requiere contar con un personal de escoltas ético, altamente calificado, elegido en un proce...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
Selección y proceso
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description Las empresas de Vigilancia y Seguridad Privada fueron creadas para prestar servicios de protección en defensa de la sociedad y del país, contra aquellas acciones que vulneran la vida de los demás, por eso se requiere contar con un personal de escoltas ético, altamente calificado, elegido en un proceso de selección justo y honesto, donde cada aspirante, durante todo el proceso se sienta motivado. El reclutamiento ayuda a los posibles candidatos seleccionados, cumpliendo las condiciones del cargo para luego someterlos al proceso de selección: entrevista preliminar, hasta llegar a la fase final de las pruebas, visita domiciliaria, poligrafía y contratación. Este proceso por ser dinámico permite considerarlos personas integralmente formadas, donde sobresalen habilidades, destrezas, inteligencia, honestidad y responsabilidad, permitiendo a las empresas motivar, retener y atraer candidatos al tiempo que mejora su imagen corporativa y competitividad dentro del mercado de la seguridad.
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Este proceso por ser dinámico permite considerarlos personas integralmente formadas, donde sobresalen habilidades, destrezas, inteligencia, honestidad y responsabilidad, permitiendo a las empresas motivar, retener y atraer candidatos al tiempo que mejora su imagen corporativa y competitividad dentro del mercado de la seguridad.Companies Surveillance and Private Security was created to provide protective services on behalf of society and the country, against those actions that undermine the lives of others , so is necessary to have a personal ethical escorts, highly qualified , chosen in a selection process fair and honest , where each applicant , during the whole process is motivated . Recruitment helps potential candidates fulfilling the conditions of office then submit to the selection process : preliminary interview , to reach the final phase of testing , home visits , Printing and contracting. This process can be considered integrally formed dynamic people with outstanding abilities, skills , intelligence , honesty and responsibility , allowing companies to motivate, retain and attract candidates while improving its corporate image and competitiveness within the security market .pdfpdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y SeguridadEspecialización en Administración de SeguridadSelección y procesoSELECCION DE PERSONALADMINISTRACION DE PERSONALSelection and processingProceso de selección para el personal de escoltasSelection process for staff of escortsinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALSTALIN ALEJANDRO BURBANO REYES.pdfapplication/pdf64866http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13384/1/STALIN%20ALEJANDRO%20BURBANO%20REYES.pdfa56c861464966a4dbed6c7a235360112MD51LICENSElicense.txttext/plain1748http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13384/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTSTALIN ALEJANDRO BURBANO REYES.pdf.txtExtracted texttext/plain29882http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13384/3/STALIN%20ALEJANDRO%20BURBANO%20REYES.pdf.txte2d73545a2b8c963b28056eefb6aa34bMD53THUMBNAILSTALIN ALEJANDRO BURBANO REYES.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4563http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13384/4/STALIN%20ALEJANDRO%20BURBANO%20REYES.pdf.jpgec1ea1117e68781ce31c3cfc7a5d01bfMD5410654/13384oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/133842019-12-30 14:22:44.523Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.coTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo=

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