La negociación colectiva, para la administración pública en Colombia, caso de estudio dirección de impuestos y aduanas nacionales de Colombia (DIAN), ministerio de relaciones exteriores y el departamento nacional de estadística (DANE)
El propósito anual y/o bianual de diversas organizaciones sindicales, es presentar ante las entidades en las que laboran, un pliego de peticiones que compile todas las necesidades de los trabajadores en aspectos de compensación y beneficios, en virtud de pactar acuerdos entre el empleador y sus empl...
- Autores:
-
Moreno Rodriguez, Edna Rocio
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/39904
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/39904
- Palabra clave:
- collective bargaining
union, salary
compensation
benefits
public entity
worker
employee
employer
public administration
quality of life
list of requests
agreements
regulations
human talent
labor relationship
rights
work environment
budget availability
viability legal
administrative career
competences
negociación colectiva
sindicato
salario
compensación
beneficios
entidad pública
trabajador
empleado
empleador
administración pública
calidad de vida
pliego de peticiones
acuerdos
normatividad
talento humano
relación laboral
derechos
clima laboral
disponibilidad presupuestal
viabilidad jurídica
carrera administrativa
competencias
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/