Causas de la alta rotación de personal en las compañías de seguridad privada en Bogotá
El ejercicio de la seguridad privada en Colombia presenta como un denominador común en todas sus compañías un alto nivel de rotación en su base operativo, por lo que es necesario conocer cuáles son las causas más comunes de este nivel y como se puede lograr una disminución del mismo.
- Autores:
-
Gonzàlez Hernández, Jennifer
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.umng.edu.co:10654/14479
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10654/14479
- Palabra clave:
- POLICIA PRIVADA
CAMBIO DE EMPLEO
ADMINISTRACION DE PERSONAL
Rotación de personal
seguridad privada
motivación
Rotation of personal
Private security
motivation
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| id |
UNIMILTAR2_33f20af3d4175c0c822f69c25ff64307 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.umng.edu.co:10654/14479 |
| network_acronym_str |
UNIMILTAR2 |
| network_name_str |
Repositorio UMNG |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Causas de la alta rotación de personal en las compañías de seguridad privada en Bogotá |
| dc.title.eng.fl_str_mv |
Causes of high turnover staff in private security companies in Bogota |
| title |
Causas de la alta rotación de personal en las compañías de seguridad privada en Bogotá |
| spellingShingle |
Causas de la alta rotación de personal en las compañías de seguridad privada en Bogotá POLICIA PRIVADA CAMBIO DE EMPLEO ADMINISTRACION DE PERSONAL Rotación de personal seguridad privada motivación Rotation of personal Private security motivation |
| title_short |
Causas de la alta rotación de personal en las compañías de seguridad privada en Bogotá |
| title_full |
Causas de la alta rotación de personal en las compañías de seguridad privada en Bogotá |
| title_fullStr |
Causas de la alta rotación de personal en las compañías de seguridad privada en Bogotá |
| title_full_unstemmed |
Causas de la alta rotación de personal en las compañías de seguridad privada en Bogotá |
| title_sort |
Causas de la alta rotación de personal en las compañías de seguridad privada en Bogotá |
| dc.creator.fl_str_mv |
Gonzàlez Hernández, Jennifer |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Colorado Ordoñez, Paula |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Gonzàlez Hernández, Jennifer |
| dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
POLICIA PRIVADA CAMBIO DE EMPLEO ADMINISTRACION DE PERSONAL |
| topic |
POLICIA PRIVADA CAMBIO DE EMPLEO ADMINISTRACION DE PERSONAL Rotación de personal seguridad privada motivación Rotation of personal Private security motivation |
| dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Rotación de personal seguridad privada motivación |
| dc.subject.proposal.eng.fl_str_mv |
Rotation of personal Private security motivation |
| description |
El ejercicio de la seguridad privada en Colombia presenta como un denominador común en todas sus compañías un alto nivel de rotación en su base operativo, por lo que es necesario conocer cuáles son las causas más comunes de este nivel y como se puede lograr una disminución del mismo. |
| publishDate |
2016 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2016-12-20T22:27:25Z 2019-12-30T17:40:49Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2016-12-20T22:27:25Z 2019-12-30T17:40:49Z |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2016-04-19 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/10654/14479 |
| url |
https://hdl.handle.net/10654/14479 |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Forero, L. E. (29 de Enero de 2015). Las 2 Orillas. Recuperado el 22 de Marzo de 2016, de El jugoso negocio de la seguridad privada en Colombia: http://www.las2orillas.co/el-jugoso-negocio-de-la-seguridad-privada-en-colombia/ Higuera, J. (27 de Julio de 2012). portafolio.co/economia/finanzas. Obtenido de http://m.portafolio.co/economia/finanzas/empresas-informales-seguridad-seran-vigiladas-100038 Jiménez, S. (22 de Febrero de 2015). El Tiempo. Recuperado el 22 de Marzo de 2016, de Usted puede ser sancionado si contrata una empresa de seguridad privada ilegal: http://www.elespectador.com/noticias/judicial/usted-puede-ser-sancionado-si-contrata-una-empresa-de-s-articulo-545615 Ministerio de Defensa. (22 de Marzo de 2016). SuperVigilancia. Recuperado el 22 de Marzo de 2016, de Quienes somos?: http://www.supervigilancia.gov.co/?idcategoria=1703 Muñoz, F. (15 de Septiembre de 2008). SuperVigilancia. Recuperado el 22 de Marzo de 2016, de La Verdad sobre la seguridad privada: http://www.supervigilancia.gov.co/?idcategoria=5226 Supervigilancia. (17 de Julio de 2006). Supervigilancia. Recuperado el 22 de Marzo de 2016, de Decreto 2355: http://www.supervigilancia.gov.co/?idcategoria=5 |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.format.spa.fl_str_mv |
pdf |
| dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv |
Calle 100 |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Militar Nueva Granada |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Especialización en Alta Gerencia |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Estudios a Distancia |
| institution |
Universidad Militar Nueva Granada |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.umng.edu.co/bitstreams/e31b1e5b-dd66-4211-b24a-88603ace6ddf/download https://repository.umng.edu.co/bitstreams/5ad624ff-28f3-4f22-be04-79438c3255fa/download https://repository.umng.edu.co/bitstreams/abf83c68-15b6-4f6b-9e3e-2ec53c663b43/download https://repository.umng.edu.co/bitstreams/6f95238b-7b2c-482b-9eff-7aa0053978b7/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
03902375ef2659258d2e60b76215edf0 57c1b5429c07cf705f9d5e4ce515a2f6 03718e89f1e84b917af22a2c99af9f6e b836c10ca2bcb16bf7c64de3e0a51a91 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UMNG |
| repository.mail.fl_str_mv |
bibliodigital@unimilitar.edu.co |
| _version_ |
1851052799856476160 |
| spelling |
Colorado Ordoñez, PaulaGonzàlez Hernández, JenniferEspecialista en Alta GerenciaCalle 1002016-12-20T22:27:25Z2019-12-30T17:40:49Z2016-12-20T22:27:25Z2019-12-30T17:40:49Z2016-04-19https://hdl.handle.net/10654/14479El ejercicio de la seguridad privada en Colombia presenta como un denominador común en todas sus compañías un alto nivel de rotación en su base operativo, por lo que es necesario conocer cuáles son las causas más comunes de este nivel y como se puede lograr una disminución del mismo.The exercise of private security in Colombia has as a common denominator in all companies with a high turnover in its operating base, so it is necessary to know what the most common causes of this level and how you can achieve a reduction of same.pdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaEspecialización en Alta GerenciaFacultad de Estudios a DistanciaCausas de la alta rotación de personal en las compañías de seguridad privada en BogotáCauses of high turnover staff in private security companies in Bogotainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fPOLICIA PRIVADACAMBIO DE EMPLEOADMINISTRACION DE PERSONALRotación de personalseguridad privadamotivaciónRotation of personalPrivate securitymotivationForero, L. E. (29 de Enero de 2015). Las 2 Orillas. Recuperado el 22 de Marzo de 2016, de El jugoso negocio de la seguridad privada en Colombia: http://www.las2orillas.co/el-jugoso-negocio-de-la-seguridad-privada-en-colombia/Higuera, J. (27 de Julio de 2012). portafolio.co/economia/finanzas. Obtenido de http://m.portafolio.co/economia/finanzas/empresas-informales-seguridad-seran-vigiladas-100038Jiménez, S. (22 de Febrero de 2015). El Tiempo. Recuperado el 22 de Marzo de 2016, de Usted puede ser sancionado si contrata una empresa de seguridad privada ilegal: http://www.elespectador.com/noticias/judicial/usted-puede-ser-sancionado-si-contrata-una-empresa-de-s-articulo-545615Ministerio de Defensa. (22 de Marzo de 2016). SuperVigilancia. Recuperado el 22 de Marzo de 2016, de Quienes somos?: http://www.supervigilancia.gov.co/?idcategoria=1703Muñoz, F. (15 de Septiembre de 2008). SuperVigilancia. Recuperado el 22 de Marzo de 2016, de La Verdad sobre la seguridad privada: http://www.supervigilancia.gov.co/?idcategoria=5226Supervigilancia. (17 de Julio de 2006). Supervigilancia. Recuperado el 22 de Marzo de 2016, de Decreto 2355: http://www.supervigilancia.gov.co/?idcategoria=5http://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALGonzalezHernandezJennifer2016.pdfapplication/pdf106040https://repository.umng.edu.co/bitstreams/e31b1e5b-dd66-4211-b24a-88603ace6ddf/download03902375ef2659258d2e60b76215edf0MD51LICENSElicense.txttext/plain1521https://repository.umng.edu.co/bitstreams/5ad624ff-28f3-4f22-be04-79438c3255fa/download57c1b5429c07cf705f9d5e4ce515a2f6MD52TEXTGonzalezHernandezJennifer2016.pdf.txtExtracted texttext/plain25846https://repository.umng.edu.co/bitstreams/abf83c68-15b6-4f6b-9e3e-2ec53c663b43/download03718e89f1e84b917af22a2c99af9f6eMD53THUMBNAILGonzalezHernandezJennifer2016.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5986https://repository.umng.edu.co/bitstreams/6f95238b-7b2c-482b-9eff-7aa0053978b7/downloadb836c10ca2bcb16bf7c64de3e0a51a91MD5410654/14479oai:repository.umng.edu.co:10654/144792019-12-30 12:40:49.53open.accesshttps://repository.umng.edu.coRepositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.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 |