Aplicación y seguimiento del modelo sistema gestión de calidad, desde el punto de vista de la eficiencia administrativa basada en la cultura organizacional en las instituciones de educación superior públicas en Colombia

Enfoque aplicación y seguimiento Modelo Sistema Gestión de Calidad, desde el punto de vista de la eficiencia administrativa basada en la cultura organizacional en las Instituciones de Educación Superior públicas en Colombia, análisis de la conceptualización, normas que la rigen y se profundiza acerc...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/13322
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/13322
Palabra clave:
Sistema de Gestión Calidad
eficiencia administrativa
cultura organizacional
Institución pública de Educación Superior
mejoramiento del desempeño
CALIDAD DE LA EDUCACION
EDUCACION SUPERIOR
Quality Management System
administrative efficiency
organizational culture
public institution of higher education
improving performance
Rights
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Description
Summary:Enfoque aplicación y seguimiento Modelo Sistema Gestión de Calidad, desde el punto de vista de la eficiencia administrativa basada en la cultura organizacional en las Instituciones de Educación Superior públicas en Colombia, análisis de la conceptualización, normas que la rigen y se profundiza acerca de la evolución histórica. Partiendo en la búsqueda de soluciones con la expedición de reglamentaciones en la implementación del Sistema de Gestión de Calidad con la estandarización de controles y herramientas que facilitaran eficiencia y eficacia en los procesos de planeación, organización, ejecución y control de acuerdo a las exigencias internacionales y como se ve afectada la cultura organizacional reduciendo el grado de cooperación y productividad orientado al conocimiento no es sólo del deseo de las compañías de alcanzar una ventaja competitiva, sino de la necesidad de enfrentar colectivamente los diferentes retos creados por los cambios. Se estudian otras organizaciones donde su funcionamiento es un éxito.