Abandono del cargo, de problema administrativo a falta disciplinaria

El presente artículo pretende evidenciar, que si bien el Derecho Disciplinario es autónomo e independiente frente a otras disciplinas jurídicas que vigilan y regulan el ejercicio de los funcionarios públicos, existe una situación que genera una serie de vicisitudes administrativas, procedimentales y...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
Función Pública
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description El presente artículo pretende evidenciar, que si bien el Derecho Disciplinario es autónomo e independiente frente a otras disciplinas jurídicas que vigilan y regulan el ejercicio de los funcionarios públicos, existe una situación que genera una serie de vicisitudes administrativas, procedimentales y que ponen a prueba no solo a la administración pública sino la integridad jurídica y rectitud de quienes ostentan determinados cargos en las entidades estatales, en las que la Ley 734 de 2002, también conocida como Código Disciplinario Único (CDU), es la norma que rige el curso de los procesos sancionatorios internos. Un tipo de conducta en que la misma entidad debe actuar partiendo de diferentes procedimientos y en la que se espera, de manera habitual, un resultado coincidente.
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spelling Ariza, RicardoJimeno Mayorga, Andrés Aníbalandresjimeno@gmail.comEspecialista en Derecho SancionatorioCalle 1002017-06-12T14:07:03Z2019-12-30T16:51:48Z2017-06-12T14:07:03Z2019-12-30T16:51:48Z2016-11-24http://hdl.handle.net/10654/15805El presente artículo pretende evidenciar, que si bien el Derecho Disciplinario es autónomo e independiente frente a otras disciplinas jurídicas que vigilan y regulan el ejercicio de los funcionarios públicos, existe una situación que genera una serie de vicisitudes administrativas, procedimentales y que ponen a prueba no solo a la administración pública sino la integridad jurídica y rectitud de quienes ostentan determinados cargos en las entidades estatales, en las que la Ley 734 de 2002, también conocida como Código Disciplinario Único (CDU), es la norma que rige el curso de los procesos sancionatorios internos. Un tipo de conducta en que la misma entidad debe actuar partiendo de diferentes procedimientos y en la que se espera, de manera habitual, un resultado coincidente.The following article will evidence the fact that even though disciplinary law is autonomous and independent compared to other legal branches that supervise and regulate the duties of public officials, there is one situation which generates a series of administrative and procedural vicissitudes. This, places public administration at risk of not fulfilling their duties with rectitude as well as the legal integrity of public officials. Law 734 of 2003, also known as The Disciplinary Code (CDU), is the law that regulates the course of internal disciplinary procedures. This type of conduct is expected to be followed upon originating from different procedures in which a coinciding result it is habitually expected.pdfspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de DerechoEspecialización en Derecho SancionatorioFunción PúblicaAbandono Del Cargo Declaratoria De Vacancia, Proceso Disciplinario, Falta Disciplinaria Gravísima, Vicisitudes, Facultad NominadoraDeclaratoria De VacanciaProceso DisciplinarioFalta Disciplinaria GravísimaVicisitudesFacultad NominadoraFUNCION PUBLICAADMINISTRACION PUBLICAPROCESO DISCIPLINARIOPublic FunctionAbandonment of OfficeDeclaration of VacancyDisciplinary ProcedureSevere Disciplinary OffenseVicissitudesNominating FacultyAbandono del cargo, de problema administrativo a falta disciplinariaAbandoning post, from administrative issues to disciplinary faultinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fARCE, A. M. (2009). Lecciones de Derecho Disciplinario (Vol. 13). Bogotá, D.C., Colombia: Imprenta NacionalBRITO, F. (2006). Procedimiento Disciplinario. Bogotá, D.C., Colombia: IEMP.BULLA, J. E. (2009). Derecho Disciplinario. Bogotá, D.C., Colombia: Ibañez.BULLA, J. E. (2014). Bogotá, D.C., Colombia: Ediciones Nueva Jurídica.Constitución Política de Colombia. (1991).CORTE CONSTITUCIONAL. (2005). Sentencia C-1189 de 2005. Bogotá, D.C., Colombia.Decreto ley 1950. (1973).Departamento Administrativo de la Función Pública de Colombia. (2009). Cartilla Laboral Empleo, Situaciones Administrativas, Jornada Laboral y Retiro de Empleados del Sector Público. Bogotá, D.C. , Colombia: Área de Comunicaciones DAFP.DUARTE, A. C. (2009). Asuntos Disciplinarios Procedimiento Verbal en el Derecho Disciplinario. Bogotá, D.C., Colombia: Ediciones Jurídicas Axel.ENTERRÍA, E. G. (1989). Hacia Una Nueva Justicia Administrativa. Madrid, España: Civitas S.A.FLEINER, F. (1933). Instituciones de Derecho Administrativo. Barcelona, España: Labor S.A.http://www.enciclopedia-juridica.biz14.com/d/principio-de-legalidad/principio-de-legalidad.htm.LEE, S. (1962). Amazing Fantasy. New York, New York, Usa: Marvel&Subs.Ley 1437. (2011). Bogotá, D.C., Colombia.Ley 200. (1995).Ley 734. (2002).LÓPEZ, M. M. (2009). Lecciones de Derecho Disciplinario (Vol. 13). Bogotá, D.C., Colombia: Imprenta Nacional.MAYA, Villazón. Edgardo. (2003). La Función Pública Aspectos Éticos, Filosóficos, Políticos y Disciplinarios Represivos y Preventivos. Bogotá, D.C., Colombia: IEMP.MEJIA OSSMAN, Jaime (2015). Derecho Disciplinario Sustancial, Especial y Formal. Bogotá, Colombia: Ediciones Doctrina y Ley.PINZÓN, J. H. (2016). La Culpabilidad en el Derecho Disciplinario. Bogotá, D.C., Colombia: IEMP Ediciones.RODRÍGUEZ, G. H. (2012). Derecho Administrativo General (segunda edición ed.). Bogotá, D.C., Colombia: Ediciones Ciencia y Derecho.RODRÍGUEZ, P. M. (2014). Derecho Procesal Administrativo. Bogotá, D.C., Colombia: Jurídica Radar.SÁNCHEZ, Esiquio. Manuel. (2005). Dogmática practicable del Derecho Disciplinario. Bogotá, D.C., Colombia: Imprenta Nacional de Colombia.SAYAGUÉS, E. (2010). Tratado de Derecho Administrativo. Montevideo, Uruguay: Fundación de Cultura Universitaria.SERRANO, C. M. (2009). Teoría General del Derecho Disciplinario. Aspectos, históricos, sustanciales y procesales. . Bogotá, D.C., Colombia: Editorial Temis.VIDAL Perdomo, Jaime. (2009). Derecho Administrativo. Bogotá, D.C., Colombia: LEGIS.YOUNES, M. D. (2013). Derecho Administrativo Laboral. 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