Coaching: una herramienta para el liderazgo transformacional
La presente monografía, expone tres capítulos, en primer lugar, describe el concepto de liderazgo transformacional y sus características, soportados en una revisión bibliográfica. En segundo lugar, se elabora un planteamiento una revisión teórica a cerca del coaching y su importancia. En tercer luga...
- Autores:
-
Bermúdez Olaya, German Enrique
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
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- http://hdl.handle.net/10654/16896
- Palabra clave:
- LIDERAZGO
ADIESTRAMIENTO OCUPACIONAL
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
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Transformational Leadership
Coaching
Liderazgo
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La presente monografía, expone tres capítulos, en primer lugar, describe el concepto de liderazgo transformacional y sus características, soportados en una revisión bibliográfica. En segundo lugar, se elabora un planteamiento una revisión teórica a cerca del coaching y su importancia. En tercer lugar, se identifican diferentes elementos y aportes del coaching que potencializan el desarrollo de un líder transformacional. Finalmente, se exponen las conclusiones a partir del estudio realizado. |
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Jiménez, FernandoBermúdez Olaya, German EnriqueAdministrador de EmpresasAdministrador de EmpresasCalle 1002018-01-22T19:40:45Z2019-12-26T21:30:21Z2018-01-22T19:40:45Z2019-12-26T21:30:21Z2017-11-03http://hdl.handle.net/10654/16896La presente monografía, expone tres capítulos, en primer lugar, describe el concepto de liderazgo transformacional y sus características, soportados en una revisión bibliográfica. En segundo lugar, se elabora un planteamiento una revisión teórica a cerca del coaching y su importancia. En tercer lugar, se identifican diferentes elementos y aportes del coaching que potencializan el desarrollo de un líder transformacional. Finalmente, se exponen las conclusiones a partir del estudio realizado.Tabla de Contenido Resumen VII Abstract VII Introducción 1 Planteamiento Del Problema 2 Justificación 5 Objetivos 7 Objetivo General 7 Objetivos Específicos 7 Metodología 8 Capitulo I. Liderazgo Transformacional 9 1.1 Liderazgo. 9 1. 2 Liderazgo Transformacional. 18 Capitulo II. Coaching 25 2. 1 Origen y Evolución del Coaching. 25 2. 2 Definición de Coaching. 28 2. 3 Tipos de Coaching. 33 Capitulo III. Elementos Del Coaching Que Potencializan El Líderazgo Transformacional 36 3. 1 Líder Coach Transformador. 37 3. 2 Elementos del Coaching para Potencializar el Liderazgo Transformacional 38 3. 3 Modelos de coaching como herramientas para potencializar el liderazgo transformacional 44 Conclusiones 52 Referencias 53The present text, presents three chapters, In the first place, describes the concept of transformational leadership and its characteristics, supported by a bibliographic review. Secondly, an approach is developed a theoretical review about near coaching and its importance. Third, identify different elements and contributions of coaching that potentiate the development of a transformational leader. Finally, presents the conclusions from the study.PregradoMener des réflexions théoriques et conceptuelles sur le coaching qui soutiennent le développement d'un leadership transformationnel.67 páginas : gráficos.application/pdfspaDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2017https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadashttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Coaching: una herramienta para el liderazgo transformacionalCoaching: a tool for transformational leadershipinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTexthttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fLIDERAZGOADIESTRAMIENTO OCUPACIONALADMINISTRACION DE EMPRESASLeadershipTransformational LeadershipCoachingLiderazgoLiderazgo TransformacionalCoachingFacultad de Estudios a DistanciaAdministración de EmpresasEstudios a Distancia - Administración de EmpresasUniversidad Militar Nueva GranadaArqueros, F. M. (2009). 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