La cultura de autocontrol como base para la adaptación a los cambios y transformaciones organizacionales dentro del sistema de control interno
Este ensayo tiene como objeto retomar el concepto de autocontrol, analizar por qué es la base de los modelos de control interno que existen a nivel mundial y efectuar una amplia revisión de las conductas del día a día de las personas que contribuyen a la generación de sistemas de control sólidos que...
- Autores:
-
Valentín Salamanca, Shelly Jennifer
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/35781
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/35781
- Palabra clave:
- AUTOCONTROL
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Este ensayo tiene como objeto retomar el concepto de autocontrol, analizar por qué es la base de los modelos de control interno que existen a nivel mundial y efectuar una amplia revisión de las conductas del día a día de las personas que contribuyen a la generación de sistemas de control sólidos que equilibren las necesidades de las organizaciones y sus trabajadores de forma que se disminuya el fraude, la corrupción y mejore el control sobre los procesos, identificando de forma oportuna los riesgos así como su forma de mitigarlos en un ambiente propositivo generando una cultura de autocontrol que apalanque el logro de las metas organizacionales y la sostenibilidad del ambiente de control en los entornos empresariales de cambio y transformación. |
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Aristoteles. (s.f.). Etica a Nicómaco. Recuperado el 11 de Noviembre de 2010, Recuperado de Analitica.com: http://www.analitica.com/bitblio/Aristoteles/nicomaco.asp The Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission. (2012, 8 de noviembre). Sitio oficial del Committee of Sponzoring Organizations. Recuperado de www.coso.org Departamento Administrativo de la Función Pública. (Diciembre de 2008). Manual de Implementación Modelo Estándar de Control Interno para el Estado Colombiano - MECI 1000:2005 -. Colombia. COSO. 2005. Control Interno. Informe COSO. Ecoe ediciones: Bogotá, pg. 3 (Esta traducción es la cuarta edición en español, el original en inglés fue publicado en 1992) Baumeister, R.F., y Exline, J.J. Virtue, Personality, and Social Relations: Self‐control as the moral muscle, doi: 10.1111/1467-6494.00086, Journal of Personality, 67(6), 1165-1194 (1999) [ Links ]. Recuperado de https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-50062018000300049 Baumeister, R.F., Vohs, K.D. y Tice, D.M. The strength Model of Self-control, doi: 10.1111/j.1467-8721.2007.00534.x, Current Directions in Psychological Science, 16(6), 351-355 (2007) [ Links ]. Recuperado de https://scielo.conicyt.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-50062018000300049 Nahun Frett. (2002). Origen Palabra Control. 05/12/2013, de Auditool Sitio web: https://www.auditool.org/blog/control-interno/2320-origen-palabra-control Departamento Administrativo de la Función Pública. (2018). Guía rol de las unidades u oficinas de control interno, auditoría interna o quien haga sus veces. Bogotá (Colombia): funcionpublica.gov.co. Recuperado de http://interamerican-usa.com/articulos/Gob-Corp-Adm/Control%20Interno.htm |
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Mendoza Beltrán, DavidValentín Salamanca, Shelly JenniferEspecialista en Control InternoCalle 1002020-06-11T15:40:25Z2020-06-11T15:40:25Z2019-12-07http://hdl.handle.net/10654/35781Este ensayo tiene como objeto retomar el concepto de autocontrol, analizar por qué es la base de los modelos de control interno que existen a nivel mundial y efectuar una amplia revisión de las conductas del día a día de las personas que contribuyen a la generación de sistemas de control sólidos que equilibren las necesidades de las organizaciones y sus trabajadores de forma que se disminuya el fraude, la corrupción y mejore el control sobre los procesos, identificando de forma oportuna los riesgos así como su forma de mitigarlos en un ambiente propositivo generando una cultura de autocontrol que apalanque el logro de las metas organizacionales y la sostenibilidad del ambiente de control en los entornos empresariales de cambio y transformación.Resumen - Palabras Clave………………………………………………………………………III Abstract - Keywords ...…………………….……………………………………………………IV INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………………….1 MARCO TEÓRICO……………………………………………………………………………..4 OBJETIVOS…………………………………………………………………………………….6 EL AUTOCONTROL COMO BASE DE LOS MODELOS DE CONTROL INTERNO……..7 ¿CÓMO SE VIVE EL AUTOCONTROL EN EL DÍA A DÍA?................................................14 LA CULTURA DE AUTOCONTROL EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN, INDUCCIÓN Y CAPACITACIÓN DEL TALENTO HUMANO……………………………………………18 ALINEACIÓN ORGANIZACIONAL HACIA LA CULTURA DE AUTOCONTROL……..22 CONCLUSIONES……………………………………………………………………………...26 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS…………………………………………………………27This essay aims to retake the concept of self-control, analyze why it is the basis of the internal control models that exist worldwide and conduct a comprehensive review of the day-to-day behaviors of people who contribute to the generation of systems. Of solid control that balance the needs of organizations and their workers so as to reduce fraud, corruption and improve control over processes, identifying risks in a timely manner as well as their way of mitigating them in a purposeful environment generating a culture of self-control that leverage the achievement of organizational goals and the sustainability of the control environment in business environments of change and transformation.Especializaciónpdfapplication/pdfspaspaUniversidad Militar Nueva GranadaFacultad de Ciencias EconómicasEspecialización en Control InternoCiencias Económicas - Especialización en Control InternoDerechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadashttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2La cultura de autocontrol como base para la adaptación a los cambios y transformaciones organizacionales dentro del sistema de control internoThe culture of self-control as a basis for adaptation to organizational changes and transformations within the internal control systeminfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradoTexthttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fAUTOCONTROLCAMBIO ORGANIZACIONALAUDITORIA INTERNASelf-controlLeadershipControl modelsInternal control systemControl environmentChangesTransformationCultureAutocontrolModelos de controlSistema de control internoLiderazgoAmbiente de controlCambiosTransformaciónCulturaAristoteles. 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