La Renuncia silenciosa y su relación con la ausencia de un departamento de gestión humana

Este ensayo presenta la evolución del desarrollo de la industria de mascotas, se define el concepto del fenómeno de renuncia silenciosa y se expone el caso de una empresa mediana del sector y sus problemáticas, como resultado de la ausencia de acciones encaminadas al desarrollo del recurso intangibl...

Full description

Autores:
Pérez Monroy, Angela María
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/45214
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10654/45214
Palabra clave:
RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
RENUNCIA DE EMPLEADOS
Quiet quitting
Human talent
Pet Industry
Renuncia Silenciosa
Talento humano
Industria de mascotas
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Description
Summary:Este ensayo presenta la evolución del desarrollo de la industria de mascotas, se define el concepto del fenómeno de renuncia silenciosa y se expone el caso de una empresa mediana del sector y sus problemáticas, como resultado de la ausencia de acciones encaminadas al desarrollo del recurso intangible más importante de cualquier empresa, el talento humano, como consecuencia de no contar con un departamento de gestión humana.