La comunicación como eje fundamental en el logro de los objetivos estratégicos
El presente artículo corresponde al análisis de la revisión bibliográfica, que permite identificar la influencia de la comunicación organizacional en el cumplimiento de los objetivos estratégicos, teniendo en cuenta que hoy en día tanto empleadores como emprendedores en pro de posicionar sus product...
- Autores:
-
Pinzón Ruiz, Juan Carlos
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.umng.edu.co:10654/37245
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10654/37245
- Palabra clave:
- COMUNICACION ORGANIZACIONAL
PLANIFICACION ESTRATEGICA
ADMINISTRACION POR OBJETIVOS
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- openAccess
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El presente artículo corresponde al análisis de la revisión bibliográfica, que permite identificar la influencia de la comunicación organizacional en el cumplimiento de los objetivos estratégicos, teniendo en cuenta que hoy en día tanto empleadores como emprendedores en pro de posicionar sus productos o servicios en un mundo totalmente globalizado, optan por la definición de una planeación estratégica, que les permita tener mayor proximidad en la continuidad de sus negocios a largo plazo. Por lo anterior el artículo contiene el análisis de la revisión bibliográfica, el cual a partir de los diferentes conceptos y autores, favorece la identificación de la relación causa-efecto de la comunicación en la estrategia empresarial, empleando la misma como un instrumento estratégico que impacte positivamente de manera interna en los procesos de la organización, así como también en la recordación que genere la gestión adecuada de la comunicación con las partes interesadas externas, como: clientes, competencia, proveedores, contratistas, inversionistas, entre otros. |
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Chiavenato, I., & Sapiro, A. (2017). Planeación estratégica. McGraw-Hill Interamericana. Contreras Baspineiro, A. (2006). Planificación Estratégica de la Comunicación. Ecuador. Editorial Quipus CIESPAL. Contreras, A. (2007). La organización, el sistema y su dinámica: una versión desde Niklas Luhmann. Revista Escuela de Administración de Negocios, (61), 129-156. Del Pozo Navarro, F. (1988). La dirección por sistemas. España: LIMUSA. Díaz Cayón, G. M., Loaiza Sandoval, N. P., & Zambrano Duque, L. F. (2009). Políticas de bienestar como dimensiones del desarrollo y la comunicación: plan de comunicación estratégico para impulsar, fortalecer y respaldar el plan de bienestar social de la Secretaría de Educación de Bogotá y su difusión exitosa. Farjoun, M. (2002). Towards an organic perspective on strategy. Strategic management journal, 23(7), 561-594. Fernández, C. (1991). La comunicación en la organización. México. Editorial Trillas. Fernández Collado, C. (2009). La comunicación en las organizaciones. México: Trillas. P.p. 11‐15 Flores, O. (2018). La comunicación organizacional en la prevención de riesgos laborales (Doctoral dissertation, Tesis Doctoral. Universidad Complutense de Madrid. Facultad de Ciencias de La Información). Garrido, F. J., & Javier, F. (2000). Comunicación Estratégica, las Claves de la Comunicación Empresarial del Siglo XXI, España, Edit. Gestión. Garrido, F. J., & Javier, F. (2004). Comunicación estratégica. Gestión. Organización Internacional de Normalización (2015) Sistemas de gestión de la calidad - Fundamentos y vocabulario (ISO 900). |
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Pedraza Nájar, Ximena LucíaPinzón Ruiz, Juan CarlosEspecialista en Gerencia de la Calidad2020-12-16T21:17:38Z2020-12-16T21:17:38Z2020-12-11https://hdl.handle.net/10654/37245instname:Universidad Militar Nueva Granadareponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granadarepourl:https://repository.umng.edu.coEl presente artículo corresponde al análisis de la revisión bibliográfica, que permite identificar la influencia de la comunicación organizacional en el cumplimiento de los objetivos estratégicos, teniendo en cuenta que hoy en día tanto empleadores como emprendedores en pro de posicionar sus productos o servicios en un mundo totalmente globalizado, optan por la definición de una planeación estratégica, que les permita tener mayor proximidad en la continuidad de sus negocios a largo plazo. Por lo anterior el artículo contiene el análisis de la revisión bibliográfica, el cual a partir de los diferentes conceptos y autores, favorece la identificación de la relación causa-efecto de la comunicación en la estrategia empresarial, empleando la misma como un instrumento estratégico que impacte positivamente de manera interna en los procesos de la organización, así como también en la recordación que genere la gestión adecuada de la comunicación con las partes interesadas externas, como: clientes, competencia, proveedores, contratistas, inversionistas, entre otros.This article corresponding to the analysis of the bibliographic review, which allows to identify the influence of organizational communication in the fulfillment of the strategic objectives, taking into account that today both companies and entrepreneurs in order to position their products or services in a world totally globalized, they choose the definition of strategic planning, which allows them to have greater proximity in the long-term continuity of their businesses. Therefore, the article contains the analysis of the bibliographic review, which, based on the different concepts and authors, favors the identification of the cause-effect relationship of communication in business strategy, using it as a strategic instrument that impacts positively internally in the processes of the organization, as well as in the reminder generated by the proper management of communication with external stakeholders, such as: customers, competitors, suppliers, contractors, investors, among others.Especializaciónapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2La comunicación como eje fundamental en el logro de los objetivos estratégicosCommunication as a pillar to achieve the strategic objetivesCOMUNICACION ORGANIZACIONALPLANIFICACION ESTRATEGICAADMINISTRACION POR OBJETIVOScommunicationorganizational communicationstrategic planningobjectivesmanagement systemcomunicacióncomunicación organizacionalplaneación estratégicaobjetivossistema de gestiónTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecialización en Gerencia de la CalidadFacultad de IngenieríaUniversidad Militar Nueva GranadaChiavenato, I., & Sapiro, A. (2017). Planeación estratégica. McGraw-Hill Interamericana.Contreras Baspineiro, A. (2006). Planificación Estratégica de la Comunicación. Ecuador. Editorial Quipus CIESPAL.Contreras, A. (2007). La organización, el sistema y su dinámica: una versión desde Niklas Luhmann. Revista Escuela de Administración de Negocios, (61), 129-156.Del Pozo Navarro, F. (1988). La dirección por sistemas. España: LIMUSA.Díaz Cayón, G. M., Loaiza Sandoval, N. P., & Zambrano Duque, L. F. (2009). Políticas de bienestar como dimensiones del desarrollo y la comunicación: plan de comunicación estratégico para impulsar, fortalecer y respaldar el plan de bienestar social de la Secretaría de Educación de Bogotá y su difusión exitosa.Farjoun, M. (2002). Towards an organic perspective on strategy. Strategic management journal, 23(7), 561-594.Fernández, C. (1991). La comunicación en la organización. México. Editorial Trillas.Fernández Collado, C. (2009). La comunicación en las organizaciones. México: Trillas. 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