Liderazgo transformacional en las fuerzas militares basado en principios, valores y virtudes

Las Fuerzas Militares de Colombia constituyen el bastión más preciado del país, y por ende son la columna vertebral que brinda la legitimidad al Estado, al territorio y a sus diferentes instituciones; su rol e influencia en la sociedad son de vital importancia para el crecimiento y desarrollo del pa...

Full description

Autores:
Cortés Díaz, Francisco Javier
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Militar Nueva Granada
Repositorio:
Repositorio UMNG
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.umng.edu.co:10654/47427
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10654/47427
Palabra clave:
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
FUERZAS MILITARES - COLOMBIA
VALORES MORALES
ETICA PROFESIONAL - FUERZAS ARMADAS
VIRTUDES MILITARES
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Ética
Moral
Corrupción
Cultura organizacional
Transformational leadership
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Morality
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description Las Fuerzas Militares de Colombia constituyen el bastión más preciado del país, y por ende son la columna vertebral que brinda la legitimidad al Estado, al territorio y a sus diferentes instituciones; su rol e influencia en la sociedad son de vital importancia para el crecimiento y desarrollo del país, y su piedra angular representada en su potencial humano, son el activo estratégico más valioso con el que se cuenta. Para afrontar los diferentes retos y amenazas a las que se exponen diariamente las Fuerzas Militares, es necesario contar con lideres transformacionales en todos los niveles de mando, que cimenten su pensamiento y actuar bajo la ética y la moral. La acción ejemplarizante de los lideres debe ir articulada a una cultura organizacional basada en principios, valores y virtudes, lo que garantiza la disciplina, el cumplimiento a las leyes, el compromiso, el carácter indoblegable y la coherencia en la ejecución de las operaciones militares. Desafortunadamente, en ocasiones la corrupción ha permeado el carácter de algunos miembros de las Fuerzas Militares, lo que ha conllevado a desprestigiar el buen nombre de sus instituciones y a que se pierda credibilidad por parte del pueblo colombiano. El presente caso de estudio se basará en una revisión literaria mediante una metodología cualitativa de tipo descriptiva, donde se abordará la importancia de fortalecer el liderazgo para mejorar la cultura organizacional a partir de la apropiación de valores, y así, propender por la transparencia y legitimidad en el actuar de los miembros de las Fuerzas Militares.
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La acción ejemplarizante de los lideres debe ir articulada a una cultura organizacional basada en principios, valores y virtudes, lo que garantiza la disciplina, el cumplimiento a las leyes, el compromiso, el carácter indoblegable y la coherencia en la ejecución de las operaciones militares. Desafortunadamente, en ocasiones la corrupción ha permeado el carácter de algunos miembros de las Fuerzas Militares, lo que ha conllevado a desprestigiar el buen nombre de sus instituciones y a que se pierda credibilidad por parte del pueblo colombiano. El presente caso de estudio se basará en una revisión literaria mediante una metodología cualitativa de tipo descriptiva, donde se abordará la importancia de fortalecer el liderazgo para mejorar la cultura organizacional a partir de la apropiación de valores, y así, propender por la transparencia y legitimidad en el actuar de los miembros de las Fuerzas Militares.The Military Forces of Colombia constitute the most precious bastion of the country, and therefore are the backbone that provides legitimacy to the State, the territory and its different institutions; Their role and influence in society are of vital importance for the growth and development of the country, and their cornerstone represented in their human potential, they are the most valuable strategic asset available. To face the different challenges and threats to which the Military Forces are exposed daily, it is necessary to have transformational leaders at all levels of command, who base their thinking and act under ethics and morality. The exemplary action of leaders must be articulated in an organizational culture based on principles, values, and virtues, which guarantees discipline, compliance with the laws, commitment, indomitable character, and coherence in the execution of military operations. Unfortunately, sometimes corruption has permeated the character of some members of the Military Forces, which has led to discrediting the good name of their institutions and loss of credibility among the Colombian people. This case study will be based on a literary review using a descriptive qualitative methodology, where the importance of strengthening leadership to improve organizational culture through the appropriation of values will be addressed, and thus, promote transparency and legitimacy. in the actions of members of the Military Forces.Lista de Tablas 3 Lista de Figuras 4 Resumen 5 Abstract 6 1. Problema 8 2. Solución 21 3. Conclusiones 24 Referencias 25Especializaciónapplicaction/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalAcceso abiertohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Liderazgo transformacional en las fuerzas militares basado en principios, valores y virtudesTransformational leadership in the military forces based on principles, values and virtuesLIDERAZGO TRANSFORMACIONALFUERZAS MILITARES - COLOMBIAVALORES MORALESETICA PROFESIONAL - FUERZAS ARMADASVIRTUDES MILITARESliderazgo transformacionalÉticaMoralCorrupciónCultura organizacionalTransformational leadershipEthicsMoralityCorruptionOrganizational cultureTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fEspecialización en Alta GerenciaFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva GranadaARC. (2006). Valores y Virtudes del Personal de Infantería de Marina. Bogotá D.C., Colombia: División de Doctrina de I.M.Datosmacro. (2022). Datosmacro.com. Retrieved 8 de Septiembre de 2023, from https://datosmacro.expansion.com/estado/indice-percepcion-corrupcion/colombiaFAC. (2020). Código de Ética Militar Aérea-CETMA- (Segunda ed.). Bogotá D.C., Colombia: Departamento Estratégico de Doctrina Aérea y Espacial. Retrieved 29 de Septiembre de 2023.FF.MM. (2016). Manual de Generalidades Éticas para la Vocación Militar (Primera ed.). Bogotá, Colombia: Imprenta y publicaciones de las Fuerzas Militares. Retrieved 29 de Septiembre de 2023.Hacker, S., & Roberts, T. (2004). Transformational Leadership: creating organizations of meaning. United States of America: American Society for Quality ASQ. Retrieved 28 de Septiembre de 2023.Kouzes, J. M., Posner, B. Z., & González, D. (2018). El desafío del liderazgo: Cómo hacer realidad cosas extraordinarias en una organización (Sexta ed.). Reverte. Retrieved 28 de Septiembre de 2023, from https://www-digitaliapublishing-com.ezproxy.umng.edu.co/a/67806Lucas, G. (2015). Military Ethics : What Everyone Needs to Know. Oxford University Press. Retrieved 29 de Septiembre de 2023, from https://search-ebscohost-com.ezproxy.umng.edu.co/login.aspx?direct=true&db=e000xww&AN=1084662&site=ehost-liveMartinez, S. X., & Peña, C. A. (Noviembre de 2021). Monitorciudadano. Retrieved 24 de Septiembre de 2023, from Monitorciudadano: https://www.monitorciudadano.co/documentos/hc-informes/2021/Radiografia-2016-2021.pdfMonitorciudadano. (2021). Monitor Ciudadano. Retrieved 25 de Septiembre de 2023, from https://www.monitorciudadano.co/about/Newman, A. (2019). Building Leadership Character. SAGE Publications, Inc. https://doi.org/https://doi.org/10.4135/9781544343129RAE. (s.f.). Real Academia Española. Retrieved 27 de Septiembre de 2023, from https://dle.rae.es/corrupci%C3%B3nSecretaria de Transparencia. (2023 de Julio de 2023). 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