Impacto de la formación del gerente en el clima laboral de las empresas
Las organizaciones actualmente han tenido la necesidad de reevaluar la importancia del capital humano para sus empresas, con ello, el interés por brindar un ambiente o entorno laboral apropiado que favorezca al buen desempeño del trabajador, tal responsabilidad se encuentra en manos de la gerencia,...
- Autores:
-
Duarte Avila, Wilson Andrey
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/37096
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/37096
- Palabra clave:
- CLIMA ORGANIZACIONAL
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CAPACITACION DE EMPLEADOS
manager
Organizational climate
Skills
Training plan
Organization
Gerente
Clima Organizacional
Habilidades
Plan de formación
Organización
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
| Summary: | Las organizaciones actualmente han tenido la necesidad de reevaluar la importancia del capital humano para sus empresas, con ello, el interés por brindar un ambiente o entorno laboral apropiado que favorezca al buen desempeño del trabajador, tal responsabilidad se encuentra en manos de la gerencia, por tal razón, surge el siguiente planteamiento: si para llevar a cabo un ambiente laboral apropiado depende de la formación del gerente. Para llevar a cabo este estudio, se realizó una revisión bibliográfica de artículos científicos y libros especializados, presentando las habilidades gerenciales que influyen en el clima laboral, posteriormente se identificó importancia del clima laboral y el impacto de la formación del gerente en el clima laboral, obteniendo como resultado la propuesta del plan de formación integral para el gerente. |
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