La cultura organizacional como herramienta para mantener un clima organizacional y un desempeño laboral optimo frente a los cambios del entorno
En este texto se encuentra la importancia que tiene la cultura organizacional para las empresas teniendo en cuenta como esta le permite controlar los cambios del mercado. Por esto se presenta una propuesta de como incluir la cultura organizacional en los diferentes procesos.
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/11448
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/11448
- Palabra clave:
- Cultura Organizacional
Desempeño Laboral
Clima Organizacional
CLIMA ORGANIZACIONAL
CULTURA CORPORATIVA
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Organizational Culture
job performance
organizational climate
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| Summary: | En este texto se encuentra la importancia que tiene la cultura organizacional para las empresas teniendo en cuenta como esta le permite controlar los cambios del mercado. Por esto se presenta una propuesta de como incluir la cultura organizacional en los diferentes procesos. |
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