Desarrollo del talento humano como plataforma de crecimiento de las organizaciones
La administración del siglo XXI nos lleva a mirar hacia el desarrollo del talento humano como la más fiable alternativa para alcanzar el éxito. Cuando se trata de mantener la sostenibilidad en el tiempo de las organizaciones, el desarrollo del talento humano juega un papel fundamental, las destrezas...
- Autores:
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Herrera Londoño, Juan Carlos
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/35281
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/35281
- Palabra clave:
- RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRACION DE PERSONAL
PLANIFICACION ESTRATEGICA
Human management
strategic planning of human talent
knowledge management
Gestión humana
planeación estratégica del talento humano
Gestión del Conocimiento.
- Rights
- License
- Derechos Reservados - Universidad Militar Nueva Granada, 2019
| Summary: | La administración del siglo XXI nos lleva a mirar hacia el desarrollo del talento humano como la más fiable alternativa para alcanzar el éxito. Cuando se trata de mantener la sostenibilidad en el tiempo de las organizaciones, el desarrollo del talento humano juega un papel fundamental, las destrezas adquiridas durante su desarrollo se reflejan en la eficiencia y eficacia de los procesos, los cuales determinan el crecimiento sistemático de la organización. |
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