Importancia para un administrador de empresas de desarrollar habilidades gerenciales fundamentadas en valores
Con la presente monografía se muestra la importancia que tiene para un administrador de empresas desarrollar habilidades gerenciales fundamentadas en valores. Se presentan conceptos de diferentes autores en el tema de habilidades gerenciales, valores éticos y se pretende a través de un caso de éxito...
- Autores:
-
Diagama Cruz, Yorleni
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/14266
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10654/14266
- Palabra clave:
- ADMINISTRACION DE EMPRESAS - VALORES (FILOSOFIA)
ADMINISTRACION DE EMPRESAS - LIDERAZGO
Business administrator
Management skills
Values
Honesty
Administrador de empresas
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Valores
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Con la presente monografía se muestra la importancia que tiene para un administrador de empresas desarrollar habilidades gerenciales fundamentadas en valores. Se presentan conceptos de diferentes autores en el tema de habilidades gerenciales, valores éticos y se pretende a través de un caso de éxito de un empresario colombiano y un ejemplo real de corrupción política, motivar a la reflexión sobre la importancia de actuar con honestidad respetando siempre el bienestar de la sociedad. |
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Concepts of different authors are presented on the topic of management skills, ethical values and aims through a case study of a Colombian businessman and a real example of political corruption, in order to encourage reflection on the importance of acting honestly respecting always the welfare of society.Pregradoapplication/pdfspaImportancia para un administrador de empresas de desarrollar habilidades gerenciales fundamentadas en valoresImportance to business administrator to develop management skills substantiated on valuesinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fADMINISTRACION DE EMPRESAS - VALORES (FILOSOFIA)ADMINISTRACION DE EMPRESAS - LIDERAZGOBusiness administratorManagement skillsValuesHonestyAdministrador de empresasHabilidades gerencialesValoresHonestidadFacultad de Estudios a DistanciaAdministración de EmpresasUniversidad Militar Nueva GranadaHuerta, J. J., Rodríguez, G. (2009), “Desarrollo de Habilidades Directivas”, DR© 2006 por Pearson educación en México, S.A. de C.V.Madrigal, B. E. (2009/2002), “Habilidades Directivas”, McGraw Hill / Interamericana Editores S.A. de C.V.Siliceo, A. A. (1998). Líderes para el siglo XXI. Santafé de Bogotá: McGraw-Hill.Toro, L.J. (2000). El desarrollo de una personalidad emprendedora: una opción de vida. Santafé de Bogotá: “ARFO” Ltda.http://www.enxarxa.com/biblioteca/FROMM%20Tener%20y%20Ser.pdfhttp://es.wikipedia.org/wiki/Cartel_de_la_contrataci%C3%B3nhttp://www.umng.edu.co/documents/63968/80132/RevNo1vol1.Art3.pdfhttp://www.eltiempo.com/multimedia/especiales/arturo-calle-historia/14163875http://www.arturocalle.com/historia/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2ORIGINALDiagamaCruzYorleni2016.pdfapplication/pdf773736http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/14266/1/DiagamaCruzYorleni2016.pdf8c29f98d88a4a38580eb843231786fb1MD51LICENSElicense.txttext/plain1521http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/14266/2/license.txt57c1b5429c07cf705f9d5e4ce515a2f6MD52TEXTDiagamaCruzYorleni2016.pdf.txtExtracted texttext/plain51485http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/14266/3/DiagamaCruzYorleni2016.pdf.txt6fc3d36a7a0b1d987bd7c9a1ceb14492MD53THUMBNAILDiagamaCruzYorleni2016.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7147http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/14266/4/DiagamaCruzYorleni2016.pdf.jpgb0e8e97dfe02977aace923bbad5fdf20MD5410654/14266oai:repository.unimilitar.edu.co:10654/142662020-06-30 10:59:22.37Repositorio Institucional UMNGbibliodigital@unimilitar.edu.coRWwgYXV0b3IgZGUgbGEgb2JyYSAodGVzaXMsIG1vbm9ncmFmw61hIG8gdHJhYmFqbyBkZSBncmFkbyksIGFjdHVhbmRvIGVuIG5vbWJyZSBwcm9waW8sCkhhY2UgZW50cmVnYSBkZWwgZWplbXBsYXIgcmVzcGVjdGl2byB5IGRlIHN1cyBhbmV4b3MgZW4gZm9ybWF0byBkaWdpdGFsIG8gZWxlY3Ryw7NuaWNvLgoKWSBhdXRvcml6YSBhIGxhIFVOSVZFUlNJREFEIE1JTElUQVIgTlVFVkEgR1JBTkFEQSwgcGFyYSBxdWUgZW4gbG9zIHTDqXJtaW5vcyBlc3RhYmxlY2lkb3MgZW46CgotIExleSAyMyBkZSAxOTgyCi0gTGV5IDQ0IGRlIDE5OTMKLSBEZWNpc2nDs24gQW5kaW5hIDM1MSBkZSAxOTkzCi0gRGVjcmV0byA0NjAgZGUgMTk5NQoKeSBkZW3DoXMgbm9ybWFzIGdlbmVyYWxlcyBzb2JyZSBsYSBtYXRlcmlhLCB1dGlsaWNlIHkgdXNlIHBvciBjdWFscXVpZXIgbWVkaW8gY29ub2NpZG8gbyBwb3IgY29ub2NlciwKbG9zIGRlcmVjaG9zIHBhdHJpbW9uaWFsZXMgZGUgcmVwcm9kdWNjacOzbiwgY29tdW5pY2FjacOzbiBww7pibGljYSwgdHJhbnNmb3JtYWNpw7NuIHkgZGlzdHJpYnVjacOzbiBkZSBsYSBvYnJhIApvYmpldG8gZGVsIHByZXNlbnRlIGRvY3VtZW50by4KClBBUsOBR1JBRk86IExhIHByZXNlbnRlIGF1dG9yaXphY2nDs24gc2UgaGFjZSBleHRlbnNpdmEgbm8gc8OzbG8gYSBsYXMgZmFjdWx0YWRlcyB5IGRlcmVjaG9zIGRlIHVzbyBzb2JyZQpsYSBvYnJhIGVuIGZvcm1hdG8gbyBzb3BvcnRlIG1hdGVyaWFsLCBzaW5vIHRhbWJpw6luIHBhcmEgZm9ybWF0byB2aXJ0dWFsLCBlbGVjdHLDs25pY28sIGRpZ2l0YWwsIHkgY3V5byB1c28gc2UgZGUgZW4gcmVkLAppbnRlcm5ldCwgZXh0cmFuZXQsIGludHJhbmV0LCBldGMuLCB5IGVuIGdlbmVyYWwgZW4gY3VhbHF1aWVyIGZvcm1hdG8gY29ub2NpZG8gbyBwb3IgY29ub2Nlci4KCkVMIEVTVFVESUFOVEUgLSBBVVRPUiwgbWFuaWZpZXN0YSBxdWUgbGEgb2JyYSBvYmpldG8gZGUgbGEgcHJlc2VudGUgYXV0b3JpemFjacOzbiBlcyBvcmlnaW5hbCB5IGxhIHJlYWxpesOzIHNpbiB2aW9sYXIKbyB1c3VycGFyIGRlcmVjaG9zIGRlIGF1dG9yIGRlIHRlcmNlcm9zLCBwb3IgbG8gdGFudG8gbGEgb2JyYSBlcyBkZSBleGNsdXNpdmEgYXV0b3LDrWEgeSB0aWVuZSBsYSB0aXR1bGFyaWRhZCBzb2JyZSBsYSBtaXNtYS4KClBBUsOBR1JBRk86IEVuIGNhc28gZGUgcHJlc2VudGFyc2UgY3VhbHF1aWVyIHJlY2xhbWFjacOzbiBvIGFjY2nDs24gcG9yIHBhcnRlIGRlIHVuIHRlcmNlcm8gZW4gY3VhbnRvIGEgCmxvcyBkZXJlY2hvcyBkZSBhdXRvciBzb2JyZSBsYSBvYnJhIGVuIGN1ZXN0acOzbiwgRUwgRVNUVURJQU5URSAtIEFVVE9SLCBhc3VtaXLDoSB0b2RhIGxhIHJlc3BvbnNhYmlsaWRhZCwgCnkgc2FsZHLDoSBlbiBkZWZlbnNhIGRlIGxvcyBkZXJlY2hvcyBhcXXDrSBhdXRvcml6YWRvczsgcGFyYSB0b2RvcyBsb3MgZWZlY3RvcyBsYSB1bml2ZXJzaWRhZCBhY3TDumEgY29tbyAKdW4gdGVyY2VybyBkZSBidWVuYSBmZS4K |