Análisis de la efectividad que tiene la implementación del coaching organizacional en la fuerza de ventas
El presente trabajo tiene como fin observar la efectividad que tiene la implementación del coaching organizacional en la fuerza de ventas dentro de una organización, así mismo verificar los cambios que se han presentado teniendo en cuenta que anteriormente no se usaba esta herramienta y como benefic...
- Autores:
-
Cifuentes Escobar, Diana Paola
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Militar Nueva Granada
- Repositorio:
- Repositorio UMNG
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.umng.edu.co:10654/14450
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10654/14450
- Palabra clave:
- ADMINISTRACION DE EMPRESAS
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D. (2011). COACHING EN LA GESTION DE VENTAS.Álvarez A. María Juliana, A. J. (2011). Coaching, Motivación y Retención de Personal .Colombia.com. (2011). Amway logra un incremento del 22% en el mercado latino.Díaz, M. S. (2005). http://bvs.sld.cu/revistas/aci/vol13_6_05/aci060605.htm.Directiva, Consultoria. (2007). ESTRATEGIAS DE MERCHANDISING.ejecutiva, M. &. (2014). El conocimiento del coaching aumenta en Latinoamérica.Encina, G. B. (2003). Capacitación del personal.Fernández, M. T. (2011). LA EFECTIVIDAD DE LOS PROCESOS DE COACHING.Fernández, M. T. (s.f.). EL COACHING EN LAS ORGANIZACIONES .FORERO ROJAS, N. (2015). COACHING PARA EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO EN VENTAS. BOGOTÁ.Gaviria, J. D. (2014). PROPUESTA DE ENTRENAMIENTO COACHING EN EL EQUIPO DE VENTAS . Medellin.hoy, L. (2015). http://www.liderazgohoy.com/las-21-leyes-irrefutables-del-liderazgo-john-maxwell/.Leadership, I. C. (2016). http://iclcoach.com/index.php/coaching.López, D. J. (2011). EL PROCESO DE CAPACITACIÓN, SUS ETAPAS E IMPLEMENTACIÓN.Martínez, E. L. (2013). La importancia del liderazgo en las organizaciones.Mejía, Iraida., Carrasquero, Wilmer y Fidel Moreno. (2009). Coaching como herramienta de liderazgo para el desarrollo de equipos de alto. International Journal of Good Conscience, 12.MEJÍA, S. E. (2007). LIDERAZGO A TRAVES DE LA HISTORIA .RH.com, Á. (2014). las funciones más importantes de un Coach en las organizaciones.Scribd. (2010). https://es.scribd.com/doc/179025666/LIDERAZGO-Chiavenato.Vasquez, K. G. (2015). 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